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CHEF ADJOINT(E) AUX OPÉRATIONS– POSTE-CADRE À HUNTINGDON/WATERLOO - Jobs in Huntingdon, QC

Job LocationHuntingdon, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Chez Paraxion, nous veillons à offrir des services préhospitaliers de pointe et à répondre aux besoins d’une société en évolutionen assurant une prestation optimale de soins et services préhospitaliers d’urgence. Présents dans neuf régions administrativesdu Québec, et plus précisément dans 38 points de services, nos 600 employés sont au cœur des préoccupations et des besoinsdes gens et font vivre nos valeurs organisationnelles au quotidien : bienveillance, qualité et professionnalisme.CHEF ADJOINT(E) AUX OPÉRATIONS– POSTE-CADRE À HUNTINGDON/WATERLOODurée de l’affichage interne et externe : 10 jours, soit jusqu’au 30 août inclusivement.Nous sommes à la recherche de notre futur chef adjoint(e) aux opérations pour le secteur de Huntingdon/Waterloo. Le ou latitulaire de ce poste relèvera du chef aux opérations régionales - secteur Ouest. Le poste de paramédic réservé (poste-cadrenon syndiqué) est situé à la caserne de Huntingdon, mais le gestionnaire devra se déplacer à Waterloo en fonction des besoinsopérationnels et/ou administratifs. Le ou la chef adjoint(e) aux opérations sera responsable dexercer un leadershipmobilisateur pour la gestion du développement des paramédics de ses points de service. Il ou elle est responsable de la gestiondes activités courantes au niveau opérationnel, administratif et de la supervision de ses employés. Son chef aux opérationsrégionales prend la relève et assume la responsabilité lorsqu’une gestion particulière est nécessaire. Ensemble, ils permettentà l’entreprise d’assurer l’efficacité de la gestion et de coordonner l’ensemble des activités de ces points de service, en plusd’apporter au quotidien le support nécessaire aux employés qui y travaillent.RESPONSABILITÉS SOMMAIRES

  • Superviser les activités opérationnelles ambulatoires courantes;
  • Gérer son équipe de travail et les interventions individuelles nécessaires en lien avec les orientations de l’entreprise et de
son supérieur immédiat;
  • Collaborer avec le chef aux opérations régionales au suivi des dossiers reliés aux plaintes de son secteur;
  • Contribuer au suivi de l’assurance qualité clinique, de conformité opérationnelle et du respect des critères de performance;
  • Assurer la prévention en santé et sécurité du travail de son secteur et collaborer au suivi des dossiers avec la direction de
la SST & RH et le CSS local;
  • Assurer la protection des actifs de l’entreprise;
  • Effectuer le suivi administratif de son secteur d’opération.
COMPÉTENCES
  • Maintenir un statut actif au registre national et détenir un minimum de trois (3) ans d’expérience comme TAP, ou dans
le réseau de la santé, ou une expérience pertinente en supervision et gestion ;
  • Posséder une bonne connaissance du réseau préhospitalier ;
  • Être titulaire d’un dossier clinique et disciplinaire exemplaire ;
  • Être reconnu pour son leadership mobilisateur, son influence positive et sa confidentialité en adhérant aux valeurs de
l’entreprise ;
  • Être capable d’une grande maitrise de soi, du savoir-être et savoir-faire
  • Détenir des habiletés en gestion des opérations, une excellente habileté en gestion d’équipe et de la performance en plus
d’avoir des qualités de conseil et de collaboration reconnues;
  • Détenir de bonnes habiletés communicationnelles en plus de démontrer une bonne maîtrise des différents logiciels de la
Suite Office ;
  • Démontrer une bonne capacité d’analyse, de jugement et de résolution de problèmes et à assumer son imputabilité;
  • Avoir des aptitudes à planifier, à définir des priorités et faire preuve d’une grande disponibilité.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
  • Poste-cadre de chef adjoint-e aux opérations, poste de paramédic réservés;
  • Rémunération selon l’échelle salariale du poste;
  • Soutien et coaching de gestion, formations et réunions administratives ;
  • Différents frais pris en charge par l’entreprise.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidatureau plus tard le 30 août 2021, par courriel : recrutement@paraxion.ca à l’attention des ressources humaines.En cas de questionnement, référez-vous au service des RH (recrutement@paraxion.ca)ou auprès de M. Sébastien Denis (COR– Secteur Ouest, sebastien.denis@paraxion.ca)Quick Apply
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