Chef d’unité en hébergement Huntingdon - Jobs in Huntingdon, QC

Job Description

Établissement :CISSS de la Montérégie-OuestTitre demploi :Chef d’unité en hébergement HuntingdonClientèle :Territoire de lemploi :HuntingdonMotif du besoin (à titre indicatif) :Poste vacantStatut de l’emploi :Permanent- temps completNombre de jours :Quart de travail :JourType de poste :Poste dencadrementDirection :Direction des services dhébergement pour les aînés et les personnes en perte dautonomie (DSHAPPA)Service :Horaire de travail :Catégorie demploi :Cadre (directeur, chef de service, chef dunité de soins, etc.)Échelle salariale :Nombre demplois disponibles :Fin d’affichage :2022-11-27Numéro de référence :CCAD-22-5879Description :Statut de poste : Temps complet permanentPort d’attache : CHSLD de HuntingdonTerritoire : Haut St-LaurentFonctionsLe chef d’unité aura le mandat d’organiser, coordonner et évaluer les activités reliées à la dispensation des soins et des services à la clientèle hébergée dans le CHSLD. Le centre d’hébergement de Huntingdon est un CHSLD de 60 lits ayant une mission d’hébergement longue durée. En tant que chef d’unité, vous mandat consiste à superviser les activités cliniques et administratives 24/7 mises en œuvre par le personnel sous votre responsabilité, ainsi que favoriser une cogestion interne et interdirection.Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Assumer la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de vos secteurs dans le respect des politiques et procédures de l’établissement ;
• Assurer l’application des programmes tant cliniques que ceux qui sont relatifs au milieu de vie ;
• Assurer la conformité des activités clinico-administratives aux orientations, aux objectifs et aux normes de la direction et des orientations ministérielles ;
• Gérer les équipes soignantes et être une personne-ressource pour les situations complexes ;
• Collaborer avec les partenaires internes et externes;
• Favoriser l’interdisciplinarité et la participation des équipes en adoptant les valeurs organisationnelles et de bonnes pratiques de gestion.
• Favoriser l’implication des partenaires de soins à l’offre de soins et services du centre d’hébergement.

Informations supplémentairesÀ propos de nousLe Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Ouest emploie plus de 11500 personnes et 550 médecins, dont 265 omnipraticiens et 295 spécialistes à travers de plus de 130 installations. Offrant des services généraux et des soins courants de première ligne, il se dédie également aux services spécialisés en milieux hospitaliers, en centre d’hébergement et en centre de réadaptation. À ce titre, le CISSS de la Montérégie-Ouest a des responsabilités régionales pour la réadaptation en déficience physique, la déficience intellectuelle, le trouble du spectre de l’autisme et la dépendance.À propos de votre future équipeLe chef d’unité aura l’opportunité de collaborer avec une jeune équipe de gestion dynamique qui comprend un gestionnaire responsable. En collaboration avec les autres gestionnaires, le chef d’unité aura sous sa responsabilité une équipe composée d’environ 82 employés (PAB, infirmières et infirmières auxiliaires).Le CHSLD de Huntingdon se démarque par la panoplie de ses activités intergénérationnelles et son implication dans la communauté. Situé en campagne et dans un lieu enchanteur tout près de l’eau, le CHSLD est loin des embouteillages des grandes villes.Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :

• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion se voulant humaniste;
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre travail/vie personnelle ;
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois pour les cadres, adapté à votre parcours et vos besoins;
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande.

Avantages et rémunération

• Salaire se situant dans la classe 38 (minimum 82 697 $ | maximum 107 505 $);
• 6 semaines de vacances
• Régime d’assurance collective
• Régime de retraite de la fonction publique
• Accès à une variété de rabais corporatifs, notamment sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique; un contrat de services de téléphonie mobile; l’accès à des spas et plus encore!

Postulez dès maintenant!Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV à l’adresse courriel à dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca, d’ici dimanche 27 novembre 2022.Concours ouvert à tous les cadres et personnels du RSSS ainsi qu’au «grand public» répondant aux exigences.Exigences :Qualifications

• Baccalauréat en soins infirmiers ou autre domaine pertinent à la fonction;
• Membre de l’OIIQ ;
• Un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers combiné à une expérience en gestion peut compenser le diplôme universitaire.

Atouts

• Deux années d’expérience en centre d’hébergement ou en gériatrie active;
• Expérience dans un poste d’encadrement en centres d’hébergement.

Le candidat recherché :

• À une gestion axée sur la qualité des soins et services et la clientèle en mettant de l’avant la philosophie du milieu de vie ;
• À la capacité d’agir en tant qu’agent de changement par des communications efficaces ;
• Suscite l’engagement et la mobilisation des personnes ;
• À de la faciliter à collaborer avec les autres personnes afin d’atteindre des objectifs communs.

Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme daccès à légalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour lemploi sollicité afin de faciliter létude de leur candidature.Si vous postulez dun appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel daccusé réception vous demandant daller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job
• SimplyHired OnDemand

Stay Connected