SP0179 Agent de projet SP0623 Agent des services exécutifs - Jobs in Kent, ON

Job Description

Pour obtenir une description des termes clés utilisés sur les avis d’emploi à lARC, consultez les Définitions pour les chercheurs d’emploi.À propos du posteLe 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention dexiger la vaccination dans lensemble de la fonction publique fédérale. En tant quemployeur distinct d’envergure, lAgence du revenu du Canada (ARC) appuie et suivra cette nouvelle politique.En date du 8 novembre 2021, tous les employés de l’ARC, incluant les nouvelles embauches, sont tenus dêtre entièrement vaccinés contre la COVID-19, à moins que des mesures dadaptation ne soient prises en raison dune contre-indication médicale, de la religion ou dun autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne et dattester de leur statut vaccinal.Lobligation dêtre entièrement vacciné sapplique à tous les employés et nouvelles embauches, qu’ils fassent du télétravail, quils travaillent à distance ou sur place. Cette condition demploi sapplique à lembauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée) et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de dotation où il est nécessaire de vérifier les conditions demploi, il y aura une exigence de compléter une attestation de statut vaccinal.L’ARC accorde la priorité à la diversité et à l’inclusion et s’engage fermement à fournir une main-d’œuvre diversifiée qui reflète la population que nous desservons. La Stratégie nationale de dotation en équité en matière d’emploi (ÉME) de l’ARC vise à éliminer les écarts liés à l’ÉME pour les quatre groupes désignés de l’ÉME définis comme suit : les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et les femmes. Lorsqu’il existe un écart lié à l’ÉME au moment de la nomination, L’ÉME peut être utilisé comme critère de nomination pour les nominations/actions de dotation permanentes et temporaires de plus de six mois faites dans le cadre de ce processus.Vous souhaitez vous inscrire dans une démarche innovante Découvrez lenvironnement dynamique et rapide quest la Direction des biens immobiliers et de lintégration des services ! Nous sommes en train de devenir le chef de file pour le gouvernement du Canada en matière de biens immobiliers et entretenons une relation unique avec les autres ministères.Ce processus de dotation offre la possibilité de travailler avec des personnes remarquables dans des rôles clés qui aideront lAgence à créer le futur environnement de travail et à développer un réseau incroyable.La Direction des biens immobiliers et de lintégration des services vous offrira des opportunités de travail révolutionnaires, une croissance des compétences, une stabilité et un équilibre travail-vie personnelle.Les tâches liées au poste peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, les principales activités suivantes :Participer à l’élaboration de plans, de processus et de procédures liés à : (une ou plusieurs)

• la planification opérationnelle et à l’établissement de rapports,
• aux activités du programme,
• à l’évaluation du risque
• aux fonctions de mesure du rendement.

Évaluer les plans d’affaires ou les demandes opérationnelles soumis par les clients et formuler des recommandations sur les changements ou les approbations afin de s’assurer que les objectifs organisationnels sont atteints.Certaines positions pourraient demander l’utilisation de AutoCAD pour créer des plans.Rechercher des renseignements, mener des analyses détaillées et préparer des documents à l’appui pour surveiller les activités du programme et pour intégrer les plans d’affaires et les rapports sur le rendement.Examiner et appliquer les normes de service existantes en fonction des programmes et des services changeants, et formuler des recommandations sur la modification des normes de service, au besoin.Coordonne et participe aux équipes de projet ou de programme impliquées dans la planification des activités, les opérations de programme, les rapports, les ressources humaines, lévaluation des risques, le développement et la mise en œuvre de solutions informatiques et les activités de mesure du rendement.Préparer des rapports sur diverses questions liées aux activités de planification opérationnelle, aux activités de programme, à l’établissement de rapports, aux ressources humaines et à la mesure du rendement.Surveiller les demandes de renseignements soumises par les clients et les intervenants, puis y répondre, afin de fournir une orientation, de l’aide et du soutien en ce qui a trait aux protocoles, aux politiques et aux procédures de l’Agence, conformément aux normes de service établies.Diverses exigences linguistiques

• Bilingue CBC
• Bilingue BBB
• Anglais essentiel
• Français essentiel

Le répertoire établi à partir de ce processus de dotation peut servir à doter des postes similaires.Pour voir les descriptions de travail complète cliquez ici: SP0179 et SP0623. . Si vous n’avez pas accès au lien, vous pouvez contacter la personne ou envoyez un courriel à l’adresse indiquée au bas de l’avis, afin d’obtenir une copie de la description de travail.Saviez-vous que l’ARC est l’un des 100 meilleurs employeurs au CanadaPour postulerQui peut poser sa candidatureToute personne qui habite au Canada et tous les citoyens canadiens qui vivent à l’étranger.La préférence sera accordée aux anciens combattants, et ensuite aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.ET les militaires et les anciens militaires des Forces canadiennes admissiblesET les bénéficiaires d’un statut privilégié qui habitent ou travaillent dans la règle de distance minimale du ou des postes à doter.Ce processus servira à doter la plupart des postes à Ottawa, en Ontario. Le travail à distance pourrait être possible, si les besoins opérationnels le permettentSi vous êtes un candidat membre du grand public, vous devrez payer tous les frais liés à votre participation à ce processus de dotation, ainsi que tous les frais de réinstallation si vous recevez une offre d’emploi au terme de ce processus.En raison de la pandémie de la COVID-19, des recommandations et des restrictions en matière de santé publique sont en place dans tout le Canada et peuvent évoluer selon les circonstances. Vous pourriez devoir travailler temporairement à distance (p. ex. de la maison) si vous êtes embauché. De plus amples renseignements vous seront fournis le cas échéant.Exigences de dotation essentiellesPour être admissible, vous devez satisfaire aux exigences suivantes.Études

• Avoir complété un diplôme détudes secondaires avec succès ou les alternatives approuvées par lARC*

• Alternatives approuvées par lARC au diplôme détudes secondaires
• une note déjà acquise au test approuvé comme alternatif par lARC (Examen dintelligence générale - EIG-320 - Note de passage 80); ou
• un agencement acceptable détudes, de formation et (ou) dexpérience.

ExpériencePour être admissible, vous devez démontrer clairement dans votre candidature que vous répondez a tous les exigences essentielles en matière d’expérience pour le poste en fournissant des descriptions concrètes et des échéanciers clairement définis à partir desquels l’expérience a été acquise dans tous les domaines suivants :1. Expérience* dans la recherche et lanalyse et la compilation dinformations provenant de diverses sources pour les inclure dans des documents de communication (par exemple, des rapports, de la correspondance, des présentations, des analyses de rentabilisation ou dautres documents)ET2. Expérience* dans la prestation de services et la formulation de recommandations aux clients et/ou à la direction.ET3. Expérience* dans la gestion et le suivi de plusieurs livrables en même temps et le respect des délais.ET4. Expérience* dans le développement de produits de communication (ex. : supports de présentation, courriels à large diffusion, lettres dinformation, etc.).

• Expérience que lon associerait normalement à lexercice de ces tâches dans le cadre des fonctions principales du poste pendant une période dau moins 6 mois cumulatif au cours des 3 dernières années.

Vous devez télécharger vos diplômes détudes dans la section éducation de votre profil de candidat avant de soumettre votre candidature afin de démontrer que vous répondez aux exigences essentielles en matière déducation. Si vous ne fournissez pas les documents requis, votre demande ne sera pas prise en considération.Les candidats qui détiennent des diplômes étrangers doivent faire confirmer leurs études par un service dévaluation des diplômes reconnu. Si vous votre éducation étrangère n’a pas été confirmé avant l’étape d’évaluation, vous serez retiré du processus de sélection. Consultez le site Web du Centre dinformation canadien sur les diplômes internationaux à www.cicic.ca.ÉvaluationEssentielleLes exigences de dotation essentielles indiquées ci-dessous seront évaluées durant le processus et pourraient être utilisées afin d’identifier les candidats pour des postes à combler. Les exigences de dotation constituant un atout pourraient être évaluées durant le processus de dotation et pourraient être utilisées afin d’identifier les candidats pour des postes à combler. Vous serez informés à l’avance de toute exigence constituant un atout qui sera évaluée.

• Validation du rendement
• Évaluation de la langue seconde

Nous utiliserons Korn Ferry: Capacités cognitives et compétences comportementales pour évaluer les candidats. Nous pourrions sélectionner les 100 meilleurs candidats en fonction des résultats obtenus dans le cadre de cette évaluation, qui satisfont également aux exigences en matière d’études qui seront prises en compte dans le cadre du présent processus de dotation. D’autres candidats pourraient être pris en compte, au besoin.

• Note de passage : 70%

Conditions d’emploi o Cote de fiabilité ou o secrèteVoulez-vous en savoir plusNous vous encourageons à lire les Renseignements importants sur la dotation à lARC pour en savoir plus sur les processus de dotation et comment postuler.L’ARC s’est engagée à se doter dun effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Pour plus d’information à ce sujet, consultez le volet Équité en matière demploi, diversité et inclusion à lARC. Nous vous encourageons à remplir le questionnaire «Équité en matière demploi (ÉME) dans le cadre de la dotation», qui fait partie de votre demande d’emploi si vous désirez être considéré pour des actions de dotation qui utilisent l’équité en matière d’emploi en tant qu’exigence de dotation dans ce processus. Votre réponse au questionnaire sera conservée pendant la durée du processus de dotation. Si vous ne le remplissez pas, vous ne serez pas considéré pour des actions de dotation qui utilisent l’équité en matière d’emploi en tant qu’exigence de dotation dans ce processus. Si vous décidez de modifier votre réponse ou de remplir ce questionnaire à une date ultérieure, veuillez informer le contact indiqué au bas de l’avis de possibilité d’emploi.Les employés de l’ARC soutiennent le bien-être social et économique des Canadiens, et renforcent la confiance du public. Nous avons des attentes élevées, et nos employés sont tenus aux normes de conduites décrites dans notre Code dintégrité et de conduite professionnelle et la Directive sur les conflits dintérêts, cadeaux et marques dhospitalité, et laprès-mandat.Les renseignements concernant le statut de votre candidature seront communiqués via le profil de candidat sur le site de Carrières à l’ARC. Nous vous encourageons à vérifier ladresse courriel jointe à votre profil et à vérifier régulièrement vos messages pour vous tenir au courant.ContactAdresse courriel : Cluster_Selection_Process-Processus_de_selection_Regroupement@cra-arc.gc.caQuick Apply

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