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Technicien Talent & Culture H/F/D - Jobs in La Malbaie

Fairmont
Job LocationLa Malbaie
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Description du posteTechnicien Talentamp; Culture (H/F/D)Mettez en valeur vos compétences en matière d’efficacité et d’organisation en soutenant l’équipe Talentamp; Culture dans le développement de carrières extraordinaires et de souvenirs inoubliables pour votre équipe hôtelière. En tant que Technicien Talentamp; Culture, vous soutiendrez les départements dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines afin d’y favoriser une culture de choix et le développement des talents exceptionnels.Ce qu #39;il y a pour vous:

  • Aide à la relocalisation et hébergement temporaire à l’hôtel
  • Tarifs concurrentiels dans les hôtels et les restaurants de la chaîne
  • Possibilité d’évolution dans la compagnie et développement de carrière
  • Accès à la cafétéria lors des quarts de travail en avantage imposable
  • Assurances collectives dès l’entrée en poste
  • Fonds de pension avec cotisation déterminée par l’employeur
  • L’expérience unique de travailler dans un hôtel iconique dans un environnement majestueux
  • Accès au gym, au terrain de golf et au stationnement extérieur gratuitement
  • Programme de mentorat sur place
  • Prime de référence allant jusqu’à 1000$ pour un poste à temps plein
  • Carte avantage avec une multitude de rabais pour des nuitées, des activités et des restaurants
Ce que vous ferez:
  • Accueillir chaleureusement les collègues au bureau des ressources humaines, répondre à leurs questions et les rediriger vers les bonnes ressources au besoin
  • Être responsable des bénéfices de tous les employés et la gestion de ceux-ci
  • Être responsable de la santé et sécurité, de son comité et de la gestion administrative des dossiers CNESST
  • Prendre en charge l’élaboration des différents évènements et initiatives de reconnaissance collègue
  • Effectuer l’ensemble des tâches administratives relatives aux diverses fonctions des ressources humaines
  • Être responsable des communications et de l’affichage interne
  • Effectuer la saisie de données dans les différents systèmes de gestion des ressources humaines et de paye
  • Toutes autres tâches connexes.

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