Responsable de la tarification des ventes locales - Jobs in Lakeside, NS

Job Description

Relève de :VP, gestion des revenus et tarificationEmplacement :Sysco Canada, tous les sites, hybrideType d’emploi :Salarié, permanentDate limite :3 septembre 2022À propos de l’entrepriseSysco tisse des liens à l’échelle mondiale pour partager les ressources alimentaires et s’entraider. Sysco dirige à partir du cœur de l’alimentation et du service pour offrir des idées et les aliments les plus frais aux restaurants, aux établissements d’enseignement et de soins de santé, aux hôtels et à tous les clients qui préparent des repas hors domicile. Nos clients peuvent compter sur nous pour livrer des produits et des solutions impeccables, car Sysco est un chef de file mondial au cœur de l’innovation en approvisionnement, livraison, gastronomie et plus.Avec plus de 57 000 associés et une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco gère environ 326 centres de distribution partout dans le monde et sert plus de 625 000 adresses de clients. Pour l’exercice financier 2021 qui se terminait le 3 juillet 2021, l’entreprise a généré des revenus de plus de 51 milliards de dollars.Sysco, identifié par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2022, s’engage à réaliser ses objectifs de responsabilité sociale d’entreprise à l’échelle mondiale et à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous offrons à nos associés des opportunités de croissance personnelle et professionnelle afin de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres de façon à surpasser leurs attentes.Sysco est plus qu’un lieu de travail. Notre passion pour l’alimentation et pour nos clients nous a permis de devenir des leaders de l’industrie. Pour rester au sommet, nous devons continuer à penser grand, travailler fort et ne jamais abandonner. Êtes-vous prêt à devenir un moteur de réussitePour en savoir plus, visitez le www.sysco.ca ou suivez-nous @SyscoCanada sur facebook.com/SyscoCanada; twitter.com/SyscoCanada ou instagram.com/SyscoCanada.Visitez www.sysco.ca/careers pour voir toutes nos offres d’emploiPoste : Le responsable de la tarification locale est responsable de gérer la tarification des contrats de ventes locales régionales et de maintenir les prix dans les limites de tarification de l’entreprise. Ce rôle dirige le département de tarification régionale afin de normaliser les contrats locaux, les ententes de service, les ententes sur les prix, l’indemnité des fournisseurs, les codes d’honoraires et les rabais dans notre outil de tarification.Responsabilités :

• Appuyer la tarification des ventes locales pour respecter la tarification et les contrats et assurer un modèle de tarification centralisé pour les ventes locales à travers le Canada
• Aider l’équipe de tarification locale régionale à établir les PON dans l’outil de tarification
• Gérer les équipes de tarification locale pour mettre en place et maintenir les contrats LCC et B&O par le biais de l’outil de tarification
• Aider au lancement et à l’exécution des exigences de rapport des ventes locales dans Tableau et Pricefx
• Veiller à une communication précise et ponctuelle des ajustements de crédit et de débit
• Aider au transfert des nouveaux clients et des clients actuels
• Assurer une accumulation et un paiement exact des réductions de prix pour les clients
• Diriger la formation et le développement des superviseurs des ventes locales
• Créer et maintenir les outils de tarification, rapports et PON des ventes locales
• Diriger les prévisions et les établissements d’objectifs trimestriels et annuels
• Travailler avec les superviseurs de tarification régionale pour faciliter l’atteinte de tous les objectifs et développement les meilleures pratiques, qui seront partagées partout au pays
• Faciliter la création et le déploiement de la modernisation des prix au Canada
• Veiller à la gestion et au maintien de l’intégrité des prix pour tous les clients des ventes locales
• Aider au lancement des initiatives de tarification de l’entreprise
• Travailler de près avec les TI pour développer, tester et lancer les requêtes de la plateforme de TI des clients
• Calculer et communiquer les ajustements de l’indice des prix à la consommation
• Aider à la mise en œuvre de la tarification des contrats au besoin
• Bâtir et entretenir des relations fortes avec les clients et départements internes
• Être responsable du respect des politiques et procédures opérationnelles normalisées (PON) du programme de salubrité alimentaire de Sysco spécifiques au poste
• Aider le responsable du programme de salubrité alimentaire à assurer le respect du programme de salubrité alimentaire de Sysco qui mène au respect des certifications de tiers et des exigences des clients
• Comprendre que le rôle est essentiel pour créer une organisation sécuritaire avec un faible impact environnemental et la valeur ajoutée pour l’entreprise.
• Gérer les performances en matière d’environnement, de santé et de sécurité en étant un modèle et en tenant l’équipe responsable du respect des programmes, politiques et exigences SSE.
• Favoriser et adopter une culture inclusive
• Se présenter de façon à démontrer la maturité, le professionnalisme, la confiance, l’assurance et l’intégrité d’un membre de la direction
• Communiquer largement et régulièrement la vision, la direction, les objectifs, la performance par rapport à la planification, les changements et les attentes de l’entreprise en participant à des réunions départementales, des rencontres individuelles et des conversations informelles avec les associés
• Réaliser d’autres tâches au besoin

Qualifications/compétences/exigences :

• Au moins 3 ans d’expérience en ventes et/ou tarification
• Au moins 2 ans d’expérience dans un poste de supervision
• Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires ou expérience équivalente
• Bonne compétence avec Microsoft Office incluant Excel, Word, PowerPoint, Outlook
• Connaissance de la tarification, des marchandises et des ventes
• Excellentes compétences écrites et orales
• Excellente capacité d’analyse, indépendance et automotivation
• Talent en information, axé sur la clientèle et apprentissage proactif
• Capacité à superviser et à motiver une grande équipe avec une variété de postes

Les candidats à l’interne peuvent soumettre leur candidature par le biais du Career Centre sur le portail RH/ADP Workforce dès maintenant.Les candidats externes doivent soumettre une lettre de présentation et leur CV via www.sysco.ca/careers.Notre butTisser des liens à l’échelle mondiale pour partager les ressources alimentaires et s’entraiderNotre missionParticiper au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrieNotre identitéEnsemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnementSysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les associés de Sysco peuvent profiter :Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses pour les soins de santé et le bien-être • Invalidité courte ou longue durée • Assurance vie • Régime de retraire de la compagnie • REER collectif • Aide aux employés et à leur famille • Régime d’actionnariat privilégié • Apprentissage en ligne illimité • Rabais sur les produits Sysco • Rabais auprès des fournisseurs • Groupes de ressources pour les associés(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)Quick Apply

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