Conseiller | Conseillère en communications - Jobs in LAncienne-Lorette

Job Description

Travailler chez EBC, c #39;est se joindre à une entreprise de construction en plein essor, active à la grandeur du Canada et dans une variété de domaines. C #39;est aussi travailler pour une entreprise soucieuse de la santé et du mieux-être de ses employés, qui s #39;implique auprès de ceux-ci ainsi que dans sa communauté. EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise même dans le cadre des projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l #39;atteinte de nos objectifs.Venez faire équipe avec nous!Responsabilités :Relevant de la directrice des communications, le|la conseiller(ère) aux communications est responsable de l’exécution des stratégies de communication interne et externe visant à faire connaître EBC, sa mission, sa vision, ses valeurs et ses réalisations. Il/Elle assure un soutien communicationnel aux gestionnaires de l’entreprise et est responsable du développement et de la mise à jour d’outils de communication (site Web, intranet, publications internes et externes, affichages, réseaux sociaux…). Il/Elle s’assure d’uniformiser les communications afin de favoriser le rayonnement de l’image de EBC tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes projets et corporatives.

• Rédiger les contenus qui permettront de valoriser l’entreprise, ses réalisations et ses équipes;
• Assurer la mise à jour de l’Intranet et du site Web de l’entreprise;
• Élaborer certains outils de communication tels que des infolettres, courriels promotionnels internes, formulaires dynamiques;
• Participer à l’élaboration de la stratégie numérique et en être le maître d’œuvre;
• Recueillir les besoins de communication interne et collaborer à l’élaboration de stratégies favorisant l’appartenance;
• Veiller à ce que l’image d’EBC soit uniforme et à ce que la notoriété soit maximisée en fonction des objectifs;
• Participer activement à la valorisation des réalisations d’EBC;
• Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs (p. ex. : graphistes, traducteurs) afin de bien répondre aux demandes;
• Proposer, concevoir et adapter les outils promotionnels, incluant la boutique en ligne EBC, tout en coordonnant les achats et leur utilisation;
• Coordonner des événements qui contribueront à favoriser la communication interne ou à faire rayonner EBC;
• Conseiller la Directrice des communication sur les améliorations potentielles à la communication interne et externe de l’entreprise;
• Participer à l’élaboration des plans de communication et à la mesure de ses indicateurs.

RequirementsExigences :

• Baccalauréat en communication ou domaine connexe;
• Expérience dans un rôle similaire;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance approfondie des médias sociaux, des stratégies numériques et de leur gestion;
• Connaissance approfondie des logiciels de la suite Office;
• Connaissance de l’environnement Web et des techniques de référencement;
• Compétences techniques pour la production de matériel de communication;
• Disponible pour séjours occasionnels dans la région de Montréal.

Profil recherché :

• Créativité
• Proactivité
• Bonne vision stratégique
• Rigueur, autonomie, esprit de synthèse;
• Habiletés relationnelles et diplomatie;
• Compréhension rapide des enjeux;
• Très bonne écoute et compréhension des besoins des gens;
• Capacité d’adaptation et flexibilité dans un environnement en constante évolution.

BenefitsConditions proposées par EBC :

• Politique de télétravail conciliant travail et vie personnelle (3 jours par semaine en télétravail, 2 jours au bureau);
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Salaire compétitif;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Stationnement;
• Café et collations;
• Salle d #39;entrainement;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada;