Adjoint aux services de détachement - Jobs in Melville, SK

Job Description

Gendarmerie royale du Canada - Détachement de MelvilleMelville (Saskatchewan)CR-05 - SP-CK-05Poste à temps partiel d’une durée indéterminée -22,5 heures par semaine55 543 $ à 60 130 $ (par année, au prorata des heures travaillées à temps partiel; Convention collective en cours de négociation.)Pour obtenir plus de renseignements sur lorganisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada

Lien pour les prestationshttp://http://canada.ca/pension-avantages

Date limite : 22 décembre 2021 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à létranger.Messages importantsNous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Mesures d’adaptation en matière d’évaluationLe 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention dexiger la vaccination dans lensemble de la fonction publique fédérale.Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à ladministration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de ladministration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. Lobligation pour les employés dêtre entièrement vaccinés sapplique qu’ils fassent du télétravail, quils travaillent à distance ou sur place. Il sagit dune condition demploi et elle sapplique à lembauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions demploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.Seules les candidatures reçues en ligne seront considérées. Veuillez postuler en ligne à l’adresse www.canada.ca/emploisgc. Si vous avez un handicap qui vous empêche de postuler en ligne, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur mentionné sur cette affiche.Toutes les communications associées à ce processus se font par courriel. Le candidat est responsable de fournir des coordonnées exactes et à jour. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant dutilisateurs inconnus, puisque certains systèmes de courriel bloquent ces types de messages. Les candidats doivent vérifier régulièrement leurs messages.Intention du processusSi un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut demployé de la fonction publique (EFP) pour le MC. Des renseignements concernant la nomination dun MC seront envoyés à tous les candidats et candidates qui sont à lintérieur de la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.Postes à pourvoir : 1Les renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)La réussite de deux années d’études secondaires* ou les alternatives approuvées par l’employeur

• Deux années d’études secondaires signifient normalement avoir terminé avec succès la dixième année

Équivalence des diplômesExpérience récente** de la prestation de services de soutien administratif**Expérience récente signifie lexpérience obtenue au cours des cinq (5) dernières annéesSi vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)Expérience du soutien administratif dans un milieu policier comparableExpérience des services de soutien d’urgence, comme les appels d’urgence, les services de secours médical d’urgence ou les équipes dintervention communautaire durgenceExpérience de lexploitation du système du Centre dinformation de la police canadienne (CPIC)Expérience du Système dincidents et de rapports de police (SIRP)Expérience de linterprétation et du traitement de documents judiciairesLes énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)Anglais essentielRenseignements sur les exigences linguistiquesCapacité de gérer efficacement les situations relatives aux affaires policièresCapacité doffrir des services de soutien financierPlanificationCommunication verbaleCommunication écriteTravailler efficacement avec les autresRéflexion approfondieFaire preuve dinitiative et être orienté vers lactionFiabilitéLes énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à lemploi)Être prêt et apte à travailler dans un milieu policier où lemploi du temps est chargé et à être exposé à du matériel troublant ou choquantConditions demploiCote de sécurité: Cote de fiabilité approfondie de la Gendarmerie royale du Canada.Tous les employés de lAdministration publique centrale sont tenus dêtre entièrement vaccinés contre la COVID-19 et dattester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures dadaptation ne soient prises en raison dune contre-indication médicale, de la religion ou dun autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.Autres renseignementsLa fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Renseignements sur l’équité en matière d’emploiL’employeur détermine le lieu des examens et des entrevues.Les candidats pourraient devoir sacquitter de tous les frais dévaluation et de déplacement.En raison de la pandémie de Covid-19, les évaluations pour ce processus peuvent être administrées virtuellement.Le candidat sélectionné doit obtenir une cote de sécurité de la GRC. Le processus comprend également une entrevue de sécurité ou de fiabilité et une enquête sur les antécédents financiers, la scolarité, les expériences professionnelles, les références, les activités en ligne et la consommation d’alcool ou de drogue, entre autres.Le candidat sélectionné doit travailler à Melville, en Saskatchewan. Le télétravail ou le travail dans un autre lieu ne sera pas autorisé.PréférenceLa préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.Renseignements sur la préférence aux anciens combattantsNous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesLaurie Rokoshlaurie.rokosh@rcmp-grc.gc.caQuick Apply

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