Analyste actuariel – Stagiaire 2022 - Jobs in Montréal, QC

Job Description

QUI SOMMES-NOUSNous sommes Mercer - un chef de file mondial en matière de consultation dans les domaines suivants : talents, santé et avoirs. Mercer compte plus de 25 000 employés répartis dans 44 pays. Nous aidons nos clients dans le monde entier à améliorer la santé, la prospérité et le rendement de leur actif le plus précieux, c’est-à-dire leurs gens, autant pour les petites entreprises que celles du groupe « Fortune 1 000 ».QUELLES SONT LES OPPORTUNITÉS DE STAGE

• Domaine de consultation « Avoirs » (Retraite) | Services d’analyse;
• Domaine de consultation « Avoirs » (Investissement);
• Domaine de consultation « Santé »;
• Domaine d’administration des régimes de retraite;
• Domaine de consultation internationale (Montréal, États-Unis, Europe).

CE QUE NOUS VALORISONS

• De fortes compétences analytiques, y compris la maîtrise des logiciels Microsoft Office et l’utilisation d’Excel;
• De solides compétences interpersonnelles, ainsi qu’en matière de communication écrite et orale;
• La curiosité intellectuelle, la recherche d’occasions pour acquérir de nouvelles compétences;
• L’aptitude à travailler en équipe, dans un contexte de délais serrés et de l’évolution des besoins du client;
• D’excellentes capacités organisationnelles et le souci du détail;
• Bilinguisme (anglais/français).

QUE PUIS-JE Y TROUVER

• Relever le défi de fournir des solutions pertinentes à des organisations de toute taille et d’industries variées et avoir un impact direct sur leurs employés;
• Tirer profit de nos excellents programmes de formation et de perfectionnement, y compris notre programme de soutien aux études en actuariat;
• Possibilité de travailler avec les meilleurs outils, les meilleures ressources et certaines des personnes les plus douées de l’industrie;
• Faire partie d’un environnement de travail qui favorise les rapports sociaux et l’équilibre travail/vie privée.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Avoir complété une (1) session de baccalauréat en actuariat, mathématiques, statistiques, finance, administration ou discipline connexe au moment où le stage débute.

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPEChez Mercer, nous croyons que la diversité et l’inclusion sont les composantes essentielles de notre avenir et notre objectif est d’optimiser les compétences uniques que chaque personne apporte à l’entreprise. Nous fournissons à nos employés un environnement solidaire et coopératif qui favorise les idées novatrices et la possibilité d’avoir un impact. Si vous aimez relever des défis et créer des liens avec les gens, nous sommes intéressés à vous rencontrer!QUELLE EST LA PROCHAINE ÉTAPEVeuillez fournir une lettre de présentation votre curriculum vitae et votre relevé de notes le plus récent au plus tard le13 janvier 2022, sur notre site Internet www.mercer.ca (section Carrières). Nous examinerons les candidatures et communiquerons avec vous si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Veuillez indiquer le ou les stages pour lesquels vous désirez appliquer, votre ordre de préférence pour la/les ville(s) de stage désirées(s) (Montréal, Ottawa, Toronto ou autre) ainsi que la/les période(s) de stage désirée(s) (Hiver 2022, Été 2022 ou Automne 2022).À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPE DANS LE DOMAINE DE CONSULTATION « AVOIRS » (RETRAITE) | SERVICES ANALYTIQUES

• Évaluation actuarielle des prestations de retraite et des avantages postérieurs à la retraite, y compris la validation des données, l’analyse des gains et des pertes du régime, l’analyse du rendement des actifs du régime et la préparation du rapport d’évaluation et des formulaires connexes;
• Production de la divulgation de fin d’exercice comptable et projection des dépenses des régimes, en vertu de diverses normes comptables notamment IFRS, CPA et FAS;
• Calcul de toutes les prestations, revue des documents relatifs au régime, production des relevés des prestations accordées aux employés et préparation des formulaires gouvernementaux annuels;
• Participation à la conception et la tarification des régimes de retraite des employés du client et des prestations de retraite des cadres, y compris la modélisation des flux d’encaisse, les projections démographiques et l’évaluation du passif dans un contexte actif/passif;
• Production de diverses études d’expérience pour affiner les hypothèses démographiques et financières utilisées dans les évaluations actuarielles;
• Conception et mise en œuvre des stratégies pour gérer la volatilité du régime de retraite à prestations déterminées, y compris la stratégie de financement, la conception du régime et les solutions de transfert de risque;
• Travailler au sein d’une équipe intégrée de professionnels provenant de différents bureaux, afin de résoudre des problèmes actuariels contemporains dans le domaine des régimes de retraite canadiens, y compris les négociations syndicales, le transfert de risque et les politiques gouvernementales.

À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPE DANS LE DOMAINE DE CONSULTATION « AVOIRS » (INVESTISSEMENT)

• Procéder à des analyses qualitatives et quantitatives au moyen d’outils exclusifs à Mercer;
• Produire des rapports trimestriels de rendement pour nos clients;
• Faire une analyse critique des divers marchés financiers, styles de placement des gestionnaires et caractéristiques des portefeuilles, de manière à évaluer chaque trimestre leur incidence sur le rendement des placements;
• Communiquer avec les gestionnaires de placements, les fournisseurs de services et les gardiens de valeurs pour obtenir ou clarifier les données propres aux clients pour la préparation de rapports;
• Clarifier les données sur les clients qui sont utilisées pour préparer les rapports;
• Jouer un rôle de premier plan dans la recherche de gestionnaires de placements, la réalisation d’études sur la répartition de l’actif ainsi que dans d’autres projets ad hoc liés aux placements;
• Appuyer les conseillers lors de la prestation de services aux clients actuels et potentiels;
• Interagir facilement et efficacement avec les clients et les collègues à tous les niveaux;
• Représenter et promouvoir l’image de Mercer, tant à l’interne qu’à l’externe.

À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPE DANS LE DOMAINE DE CONSULTATION « SANTÉ »

• Participation à l’élaboration de stratégies et de solutions relativement aux coûts et au financement des régimes dassurances collectives;
• Participation aux évaluations actuarielles des avantages postérieurs à la retraite, y compris la validation des données, l’établissement des hypothèses, l’analyse des gains et des pertes du régime et la préparation du rapport d’évaluation;
• Validation et comparaison des primes des régimes d’assurance collective dans le cadre de renouvellements, d’appels d’offres ou d’analyses comparatives avec des compagnies du même secteur d’activité;
• Produire des rapports trimestriels de suivi d’expérience pour nos clients;
• Examen des états financiers des régimes d’assurance collective et revue de l’arrangement financier selon le profil du client;
• Évaluation des engagements des employeurs en participant aux différentes étapes d’une évaluation actuarielle;
• Participation à la mise à jour de bases de données nationales des clients de Mercer;
• Collaboration avec des professionnels de différents champs d’expertise dans le but de résoudre des problèmes techniques d’actuariat propres au domaine de l’assurance collective et des affaires;
• Familiarisation avec les produits et les services de Mercer Santé ainsi que les tendances de l’industrie de l’assurance collective afin de bien répondre aux questions des clients;
• Compréhension des couvertures des régimes d’assurance collective entre autres par la révision des documents contractuels destinés à l’employeur et aux employés.

À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPE DANS LE DOMAINE D‘ADMINISTRATION DES RÉGIMES DE RETRAITE

• Effectuer des calculs de prestations et préparer des relevés de droits à la suite d’un événement (cessation d’emploi, retraite, décès divorce, etc.) pour les membres des régimes de retraite;
• Effectuer la mise à jour et la maintenance de bases de données;
• Préparer des relevés annuels pour des participants actifs et inactifs;
• Effectuer le calcul des facteurs d’équivalence (FE) et des facteurs d’équivalence rectifiés (FER);
• Préparer des déclarations annuelles de renseignements soumises aux autorités gouvernementales;
• Travailler en collaboration avec des professionnels dans le but de répondre aux besoins de nos clients et de leurs employés;
• Participer à l’amélioration continue des processus et des outils;
• Agir en tant que la personne ressource pour le client et/ou les participants sur les procédures administratives et les prestations du régime;
• Comprendre et appliquer les différentes législations régissant les régimes de retraite.

À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPE DANS LE DOMAINE DE CONSULTATION INTERNATIONALE

• Agir en tant que personne-ressource et agent de liaison dans la gestion internationale des avantages sociaux d’un client multinational;
• Travailler en collaboration avec un conseiller à consolider les états financiers d’une multinationale à l’égard de ses régimes de retraite et des autres avantages post-retraite offert à travers le monde :
  • Coordonner les phases du projet avec les actuaires responsables des programmes dans chacun des pays d’opération;
  • Revoir les résultats et les hypothèses fournis par les actuaires afin de s’assurer qu’ils soient raisonnables et cohérents et qu’ils soient conformes aux normes comptables applicables;
• Travailler en collaboration avec un conseiller dans des projets de revue des avantages sociaux:
  • Rechercher de l’information sur les pratiques de marché dans différents pays, tels que les tendances émergentes et les changements législatifs, à même les sondages Mercer et autres ressources internes;
  • Coordonner le projet de revue des avantages sociaux avec les parties impliquées (i.e. le bureau local du client, le siège social, les conseillers internationaux de Mercer, les conseillers spécialistes locaux de Mercer, etc.).

Les racines de Mercer se trouvent au Canada, où l’entreprise a été fondée il y a 75 ans et demeure l’une des marques d’affaires et d’emploi d’élite. À l’heure actuelle, l’entreprise canadienne tire des revenus de 340 M$ CA et emploie plus de 1 000 collègues dans les secteurs de services de base de Mercer. Avec Marsh, Guy Carpenter et Oliver Wyman, Mercer est l’une des quatre entreprises de Marsh McLennan qui sont très présentes au Canada.Mercer croit que l’on peut travailler à façonner un brillant avenir en transformant le monde du travail, en redéfinissant les perspectives de retraite et de placement et en optimisant la santé et le bien-être de tous. La Société compte plus de 25 000 employés répartis dans 44 pays et elle exerce ses activités dans plus de 130 pays. Mercer est une société de Marsh McLennan (symbole MMC à la Bourse de New York), chef de file mondial en services professionnels dans les domaines du risque, de la stratégie et du capital humain, qui compte 76 000 employés et dégage un chiffre d’affaires annualisé de 17 milliards de dollars. Par l’entremise de ses sociétés-conseils de premier ordre, soit Marsh, Guy Carpenter et Oliver Wyman, Marsh McLennan aide ses clients à naviguer dans un environnement de plus en plus dynamique et complexe. Pour de plus amples renseignements, consultez le site https://www.me.mercer.com/. Suivez Mercer sur Twitter @Mercer.Chez Mercer, nous favorisons une culture d’entreprise qui vous permet d’être vraiment vous-même au travail. Lorsque vous joignez nos rangs, vous contribuez, par votre énergie inclusive et votre enthousiasme, à une équipe qui vous apprécie à la fois sur les plans personnel et professionnel – peu importe qui vous êtes, votre apparence, l’endroit où vous êtes né ou avez grandi, qui vous aimez ou vos croyances religieuses. Ici, la porte vous est grande ouverte.Quick Apply

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