Analyste – RH Finance - Jobs in Montréal, QC

Job Description

ANALYSTE – RH FINANCE (NUMÉRO DE LEMPLOI : FIN-011221-001-AL)Chez BNP Paribas Canada, ce sont nos employé.es qui font la différence… Nos 75 nationalités font notre diversité !Vous aimez les défis, un cadre structuré, la perspective d’optimiser et d’innover Vous faites preuve d’originalité et avez envie d’une certaine liberté de penser, tout en partageant votre savoir et vos idées… Venez nous aider à contribuer à l’essor de notre plateforme canadienne !Vous bénéficierez en autre :

• De l’accès à des programmes sociaux de bénévolat et de loisirs grâce à nos nombreux groupes de ressources des employés (ERGs)
• De possibilité de développement de carrière grâce à une mobilité interne et internationale active et à notre programme de formation innovant : la « Canada Academy »
• D’un tout nouvel espace de travail flexible et confortable pour adapter votre environnement à vos besoins : possibilités de travail à distance, postes debout, innovation lab., facilités de salles ouvertes et d’espaces de rencontres, …

Le poste à pouvoir se situe au sein du pôle Performance Management de la plateforme régionale d’Amérique du Nord localisée à Montréal, sous la responsibilité du Chef de département. Nos principaux clients internes se situent à New York et au Canada.RESUMÉ DU RÖLEL’AVP, en tant que membre clé de l’équipe RH Finance, est responsable de l’entretien et du contrôle quotidien des grands livres généraux des entités nord-américaines pour tous les sujets relatifs aux coûts des effectifs. Il/elle revoit et coordonne les ajustements avec impacts financiers et/ou de rentabilité significatifs avec les métiers quil/elle soutient. Grande visibilité au sein de la plateforme et communication fréquente avec la haute direction.Fonctions de comptabilité et de contrôle dédiées aux coûts des effectifs:

• Fournir du coaching aux analystes sur les tâches quotidiennes.
• Participer à la clôture mensuelle des comptes pour toutes les entités (en IFRS et US GAAP).
• Appliquer les contrôles nécessaires et réviser les réconciliations de comptes du bilan.
• Réviser les registres et effectuer l’analyse des comptes, incluant les réconciliations de comptes du bilan pour les comptes de dépenses respectives.
• Collaborer avec les départements/équipes qui génèrent les dépenses, afin de comprendre la nature d’une dépense et obtenir l’information nécessaire pour l’enregistrer et la rapporter de façon appropriée.
• Analyser, rapprocher, et examiner tous les comptes sous la responsabilité du poste en performant une analyse de variance des dépenses respectives, des frais payés d’avance et des postes du bilan, relever les tendances, et faire le suivi des questions et investigations en cours.
• Fournir l’information nécessaire pour contribuer aux prévisions budgétaires pour toutes les entités de l’Amérique du Nord et collaborer avec des équipes de services aux clients et RH.
• Fournir assistance en répondant aux questions des auditeurs internes et externes, des équipes de services aux clients, des opérations, et autres groupes de support.
• Assurer la résolution rapide et le suivi des questions/demandes d’informations.

Projets, support des systèmes, procédures d’amélioration opérationnelles:

• Participer aux mises à niveau/lancements de nouvelles versions des outils de reporting, ainsi qu’aux modifications/améliorations du système exigées pour faciliter toute demande nouvelles. Dans ce contexte, contribuer aux tests de validation pour les utilisateurs et contribuer au support après le déploiement de l’outil.
• Contribuer à l’identification des améliorations des procédures opérationnelles, des procédures de contrôle, et de l’organisation du déroulement du travail afin d’augmenter le rendement et l’efficacité de l’équipe.
• Participer à la simplification des processus sous sa responsabilité.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Diplôme d’étude universitaire en comptabilité ou similaire;
• Détenir le titre de CPA;
• Expérience professionnelle minimum de 8 ans dans une équipe financière et/ou comptable.

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

• Connaissance avancée d’Excel (incluant les tableaux dynamiques croisés, VLOOKUP et autres fonctions communs;
• Connaissance de logiciels spécialisés (Oracle SAP, Smartview, etc.) un atout;
• Connaissance des normes comptables IFRS;
• Connaissance des normes comptables US GAAP un atout;
• Expérience et connaissance une institution bancaire un atout;
• Bonnes capacités d’analyse et bon jugement;

Bilingue français et anglais.APTITUDES ET COMPORTEMENTS

• Capable de travailler de manière automone;
• Capable de travailler en dehors des heures normales pendant les périodes de pointe;
• Capable de travailler sous pression et gérer les priorités;
• Démontrer un bon jugement et des compétences analytiques et faire preuve dinitiative;
• Excellentes aptitudes de communication, tant à lécrit quà loral (français/anglais);

• Capable de travailler en équipe;
• Engagement de travailler dans un environnement international sur différents fuseaux horaires.

A propos de BNP ParibasAvec plus de 200 000 collaborateurs répartis dans 72 pays, le Groupe dessert près de 32 millions de clients particuliers et 850 000 professionnels, entrepreneurs, PME et grandes entreprises.BNP Paribas se positionne comme une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire international de premier plan.Le saviez-vous En 2019, BNP Paribas a été désignée "The World’s Best Bank for Corporate Responsibility"A propos de BNP Paribas au CanadaComptant actuellement plus de 900 employé.es, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Nous sommes fiers de proposer à nos employés un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.Une politique engagée pour l’équité et la diversité :BNP Paribas est un employeur qui prône légalité des chances. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de lorigine, du sexe, du handicap, de lâge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi).Une partie de lengagement de BNP Paribas pour la diversité, le multiculturalisme et linclusion se reflète clairement sur la façon dont nous croyons et vivons la diversité et linclusion tous ensemble. A ce titre, lune des initiatives de BNP Paribas est la création de groupes de ressources des employés (ERG) axés sur légalité des sexes, lorientation sexuelle ou lapprentissage dautres cultures.Nous accommodons l’accès aux offres d’emploi pour les personnes en situation d’handicap qui ne pourrait pas appliquer directement sur notre site carrière, s’il vous plait contactez-nous par courriel canada_recrutement@ca.bnpparibas.com ou par téléphone au 514-285-6000Vous voulez en savoir plus sur le Groupe BNP Paribashttps://group.bnpparibas/decouvrez-le-groupe** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de lemploi en terme de formation et dexpérience seront évaluées et informées. **Lieu principal: CA-QC-MontréalType demploi: CDDDomaine dactivité: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONNiveau dEtudes: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Niveau dexpérience: Au moins 7 ansHoraire: Temps pleinQuick Apply

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