Chargé(e) de projet, Fiction, Bell Media - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Code de demande: 292565Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.Titre: Chargé(e) de projet, Fiction, Bell Media, Non cadreCompagnie: Bell Inc.Statut du poste: Permanent – Temps pleinLieu: 1717 Boul. Rene Levesque E. Montréal, QCSalaire: Selon les qualifications et expériencesDescription du poste :Participer au développement et à la production des meilleures séries de fiction pour les différentes plateformes de BELL Média, assister l’équipe au niveau de la gestion et la coordination des séries de fiction et soutenir les chefs de contenu à différentes étapes créatives de la production.Vos responsabilitésAssurer un suivi des livrables de contenu des projets en développement et en production auprès des producteurs (échéanciers, textes, génériques, fichiers numériques, suivi de paiement, révision de contrat etc.)Recevoir et classer tous les livrables des projetsTout au long du développement et de la production des projets, agir à titre de point de chute auprès de l’équipe de production pour les questions des autres départements ainsi que les suivis des projets synergies (web, marketing, vente, communication, grille)Travailler en étroite collaboration avec les équipes de ventes et les chefs de contenus pour favoriser l’intégrationAviser l’équipe des contenus de toute irrégularité quant au suivi des étapes ou des délais relatifs aux échéanciersRéviser les synopsis et les résumés épisodiques des projets en production, réunir descriptions de personnages, photos de plateau fournit par les producteurs et demander les corrections, si nécessaire;Approuver les génériques des projets en production (incluant cote d’âge et panneaux d’avertissement s’il y a lieu, sous la supervision des Chef contenusVisionner et compiler les castings de différents projets;Lire les scénarios et soutenir les Chefs de contenu dans leur retour aux producteursVisionner les offlines et les onlines des séries et soutenir les chefs de contenu dans leur retour aux producteursAssurer un soutien administratif à l’équipe fiction dont l’organisation de réunions et de sessions de travail, le suivi et la distribution des projets reçus, la gestion de l’échéancier de projets, entrée de donner dans IBMS la production et la mise à jour de tableaux, et de documents de suivis et l’impression des textes, au besoinRédiger et envoyer les lettres de refus des projets non-retenus pour fin de productionParticiper activement aux réunions hebdomadaires de l’équipe fiction en ce qui a trait au suivi des projets en production, en développement ou en évaluationTout autre tâches connexes en soutien à l’équipeCompétences :Baccalauréat dans un domaine pertinent (communications, journalisme, etc.)Cinq années d’expérience dans un poste semblable ou en productionExcellente connaissance de l’industrie de la télévision québécoiseBonne connaissance des étapes de production d’une série de fictionBonne connaissance de l’industrie de la télévision internationaleBonne connaissance de la suite MS OfficeAutonomie, sens de l’organisation, rigueur, souci du détail et habileté à gérer les prioritésAxé sur la résolution de problèmes, bon jugement et tolérance au stressExcellente connaissance du français, bonne connaissance de l’anglaisEsprit d’équipe, flexibilité et disponibilitéConnaissance du logiciel IBMS un atoutLe bilinguisme est un requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.Renseignements supplémentaires :Type de poste : Non-cadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : MontréalDate limite pour postuler : 2021-06-08Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.établi : Canada, QC, MontréalBell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.