Chef de Programme OFS - Jobs in Montréal, QC

Job Description

MISSION ET OBJECTIFSL’équipe OFMI au Canada fait partie de la direction d’exploitation de Finance Amérique du Nord. Elle s’assure que les solutions appropriées sont mises en place pour l’organisation Finance et Fiscalité, afin de remplir ses besoins d’affaires et réglementaires.L’équipe fait le lien entre la Finance et Fiscalité et les différents départements du groupe BNP Paribas, principalement le front office, les équipes de production comptable, les équipes centrales Finance et les équipes Fresh en Amérique du Nord.L’équipe travaille simultanément sur un large périmètre de projets, allant de nouveaux besoins d’affaire à des changements réglementaires et des initiatives stratégiques.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESLe Chef de Programme OFS pour CIB Amérique du Nord couvre la migration vers la plateforme finance Groupe d’un périmètre important (36 entités réparties sur 4 pays (États-Unis, Canada, Colombie et Irlande)).Parmi ses principales responsabilités, il/elle :Est responsable du déploiement d’OFS en Amérique du Nord dans toutes ses dimensions en garantissant de livrer selon le planning et les objectifs validés avec le sponsor.Gère le budget du programme (+10M€) en lien avec Paris.Gère une équipe de PMO et de Business Analysts, tout en assurant le lien avec le central pour les éléments relevant de ce dernier.Assure la communication vis-à-vis de l’ensemble des parties prenantes tant en Finance que dans les Métiers, y compris vers le top management tant local que central.S’assure de l’avancée du changement organisationnel en vue de la mise en place du modèle opérationnel finance/risque en partenariat avec la/le responsable de la transformation régionale.Assure un relais auprès du central afin de garantir le bon déroulé du programme.Est force de proposition pour l’ensemble des problématiques ayant affaire à la migration de systèmes comptables et financiers sur la région.FORMATION ET EXPÉRIENCEPlus de 15 ans d’expérience dans la gestion de programme de migration d’outils majeurs au bon fonctionnement des aspects de reporting de la banque, avec des budgets de plus de 10M€.Degré universitaire en Finance / Comptabilité / informatique.Master en Finance et en Informatique.EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLESAnglais courant.Excellente connaissance de la banque d’un point de vue de la Finance, des risques, de l’ALMT et des Opérations.Excellentes connaissances des Reporting Groupe (financier, risque de crédit, contrôle de gestion, liquidité).Excellentes connaissances de l’architecture du SI Finance et de ses outils connexes.Excellentes connaissances de la comptabilité bancaire, de ses interfaces comptables, tant pour les activités de marché et corporate.APTITUDES ET COMPORTEMENTSExpériences réussies dans la gestion d’équipes (avec ou sans lien hiérarchique).Habilité prouvée à travailler efficacement avec des équipes géographiquement disperses.Forte capacité à collaborer dans un environnement multiculturel et multi-organisationnel avec une forte empreinte du central.Forte capacité à fédérer les parties prenantes, y compris les niveaux de top management.Force de proposition pour élaborer des solutions opérationnelles pouvant répondre à des problématiques diverses (techniques, fonctionnelles).Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.A propos de BNP ParibasBNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de 148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection. En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.A propos de BNP Paribas au CanadaEn tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.Lieu principal: CA-QC-MontréalType d'emploi: CDIDomaine d'activité: DIVERSNiveau d'Etudes: Master ou équivalent (> 4 ans)Niveau d'expérience: Au moins 15 ansHoraire: Temps plein