Chef-fe de produit - Équipe de création - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Description de lentrepriseGSoft, c’est une entreprise de logiciels indépendante à l’origine d’une famille de produits qui mise sur le travail distribué et la révolution numérique pour changer l’expérience des employés. Notre but est de rendre le travail plus simple, plus humain et plus efficace. Un logiciel à la fois.Concrètement, on aide les entreprises à tirer le maximum de Microsoft avec ShareGate. On permet aux gestionnaires de faire avancer leur équipe avec Officevibe et on s’assure que le parcours des nouveaux et nouvelles employé-es soit un succès avec Softstart.Chaque jour, on essaie de travailler mieux.Description du posteCe poste est spécifiquement dédié à notre produit Officevibe.Officevibe, qu’est-ce que c’est Officevibe, c’est un logiciel qui permet aux gestionnaires de faire ce qu’ils font de mieux : bâtir un climat de confiance, de collaboration et de développement dans leur organisation. Officevibe offre des solutions pour mener des conversations riches et permet de comprendre les besoins des membres de l’équipe.Concrètement à quoi va ressembler ton poste En tant que responsable de produit dans une équipe de création, tu bâtiras lavenir dOfficevibe en développant des expériences qui correspondent aux besoins de nos clients et en établissant des roadmaps claires afin de livrer un logiciel optimal. Lensemble de tes actions visera à :

• Concrétiser la vision du produit grâce à des résultats qui permettent datteindre les objectifs attendus
• Définir les tactiques du produit ainsi que la roadmap et les opportunités de croissance
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables (design, données, technologie) afin de créer et de maintenir un backlog qui donne des résultats opérationnels
• Être responsable du carnet de produit, de la planification des itérations et de l’élaboration des user stories
• Évaluer la valeur, élaborer des dossiers et mettre au premier plan les récits et les initiatives pour s’assurer que les travaux soient axés sur la valeur
• Développer une bonne communication entre les équipes afin de favoriser l’harmonisation entre la valeur, le statut et lavancement du produit
• Démontrer et adopter les comportements clés liés aux valeurs de l’entreprise, de l’équipe et du rôle
• Engager avec nos clients et utilisateurs pour bien comprendre leurs problèmes et définir la meilleure solution possible

Qui est l’équipe que tu vas rejoindre Ton équipe travaillera sur le futur d’Officevibe ; la partie performance de l’application. Celle-ci porte sur l’alignement des employés sur les objectifs d’entreprise, les discussions continues à l’aide de 1:1 structurés, la reconnaissance des employés et le partage de feedback entre les pairs.Tu collabores avec un designer de produit et des développeurs au quotidien, que ce soit pour améliorer une fonctionnalité ou pour en créer d’autres.Tu travailles également avec le Directeur de produit sur une base hebdomadaire afin d’assurer la cohésion dans l’ensemble du produit et la circulation de linformation auprès des autres équipes (Marketing, ventes, support).Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe

• Doubler l’engagement des utilisateurs dans les modules d’OKRs et de 1:1
• Innover dans la façon de simplifier les processus traditionnels de gestion de performance
• Améliorer la plateforme en continu basée sur le feedback client

Qualifications

• Posséder une expérience pertinente en tant que responsable de produit
• Expérience SaaS (B2B ou B2C)
• Expérience dans la prestation de solutions complètes de bout en bout, de l’idéation à la maintenance
• Expérience de travail avec différentes équipes comme les équipes de commercialisation, de réussite client et de vente
• Connaissance du domaine de la gestion de performance en RH (atout)
• Expérience préalable dans un contexte axé sur la croissance par les produits (atout)

Informations complémentairesChez GSoft, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans léchec. Tu pourras texprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui sadaptera à ton quotidien et à tes besoins.Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes.Notre processus Expérience Candidat chez GSoft : Entrevue Téléphonique - Entrevue Virtuelle par Teams - Mise en Situation - Offre demploiOn a hâte dapprendre à te connaître !Location: Rue Richardson, Montréal, QCType demploi : Temps PleinQuick Apply

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