Conseiller Adjoint - régime de retraite - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Chez Mercer, nous favorisons une culture d’entreprise qui vous permet d’être vous-même au travail. Lorsque vous joignez nos rangs, vous contribuez, par votre énergie et votre enthousiasme, à une équipe qui vous apprécie à la fois sur les plans personnel et professionnel – peu importe qui vous êtes, votre apparence, l’endroit où vous êtes né ou avez grandi, qui vous aimez ou vos croyances religieuses. Ici, la porte vous est grande ouverte.L'équipe régime de retraite de Mercer est à la recherche de candidats qualifiés pour le poste suivant au bureau de Montréal ou de Québec:Conseiller AdjointÀ quoi devez-vous vous attendreLe conseiller adjoint travaille dans un environnement d’équipe au sein du groupe Prestation des services à la clientèle – administration de régime de retraite. Le candidat retenu fera partie d’un groupe de conseillers, d’analystes et d’administrateurs du groupe Avoirs de Mercer fournissant des services d’administration de qualité supérieure à un portfolio de clients et faisant part d’un service à la clientèle exceptionnel dans toutes les relations avec les clients. Le conseiller adjoint est responsable de l'ensemble des tâches reliées aux régimes à prestations déterminées des clients qui lui sont attribués.Que retirerez-vous de ce posteChez Mercer, nous nous consacrons autant à préparer un brillant avenir pour nos propres employés qu’à préparer celui de nos clients. Pour vous aider à réaliser votre plein potentiel, nous vous offrons une culture, des avantages sociaux et des ressources qui favorisent votre mieux-être et votre progression professionnelle.L’occasion de travailler avec des personnes parmi les plus intelligentes et les plus énergiques de l’industrie, qui vous stimuleront, vous mettront au défi et vous permettront de vous épanouir.Une culture dynamique, collaborative et inclusive, où la diversité est valorisée et où vous êtes reconnu et estimé pour qui vous êtes.L’occasion de réseauter, d’échanger des points de vue et d’apprendre des autres en participant à nos groupes-réseaux : FIERTÉ, Mercer au féminin, Diversité raciale et ethnique et Jeunes professionnels.La chance d’agir concrètement dans votre collectivité en profitant d’un congé rémunéré pour faire du bénévolat dans le cadre d’activités organisées par le groupe-réseau Mercer à l’œuvre.Une grande variété de ressources d’apprentissage et de perfectionnement virtuelles destinées à votre croissance personnelle et professionnelle.Des récompenses concurrentielles qui favorisent votre situation financière, comme la rémunération, l’épargne-retraite, le régime d’achat d’actions et plus encore.Des offres de services axées sur votre mieux-être global, comme des protections complètes de soins médicaux, dentaires, de soins de la vue et de conditionnement physique, ainsi que des assurances vie et des programmes de soins pour les enfants et les aînés.Des congés payés généreux et un horaire de travail flexible qui tient compte de votre vie familiale et de vos engagements externes.Voici ce que nous attendons de vous :Planifier le calendrier des livrablesÉtablir les priorités et faire la coordination des divers projets compte tenu des échéanciersInterpréter les dispositions des régimes et des lois pertinentes et les mettre en applicationAvec la participation de l'administrateur junior, s'assurer de la livraison des calculs de prestations (cessations d'emploi, retraite, décès, cas de divorce, etc.) et des relevés qui s'y rapportentMettre à jour les bases de données des clientsPréparer les relevés annuels des participants aux régimesCalculer les facteurs d'équivalence (FE), les facteurs d'équivalence rectifiés (FER) et les facteurs d'équivalence pour services passés (FESP)Préparer les déclarations annuelles de renseignementsEffectuer les révisions des calculs effectués par l'administrateur juniorEffectuer les tâches complexes (ex: régimes flexibles, régimes pour cadres supérieurs et régimes hybrides)Donner de la formation et fournir un encadrement aux administrateurs juniorsProposer des solutions d'amélioration aux outils et aux processus dans un but d'amélioration de l'efficacité de l'équipeVos qualifications :Titulaire d'un baccalauréat dans un domaine pertinent (sciences actuarielles, mathématiques ou administration);Une expérience minimale de 3 à 5 années en administration de régimes de retraite à prestations déterminées;Démontrer les compétences suivantes : excellente capacité d'analyse et d’organisation, rigueur, attention aux détails, excellente capacité de communication orale et écrite; habilité à travailler en équipe, autonomie et esprit d'initiative;Maîtrise des logiciels de la suite MS-Office;Bilinguisme (français, anglais)Conformément à la législation applicable, Mercer offre des mesures d’accommodement raisonnables, tant que cela ne constitue pas une contrainte excessive pour la Société, à tout employé ou employé potentiel qui en fait la demande, et ces mesures tiennent compte des restrictions et limitations propres à chaque personne. Si des mesures d’accommodement spécifiques sont requises dans votre cas en raison d’une invalidité ou d’un besoin médical, n’hésitez pas à communiquer avec TANA@mmc.com.Mercer croit qu’il est important de bâtir un avenir meilleur en redéfinissant le monde du travail et les résultats en matière de retraite et d’investissement, et en offrant de réelles solutions de santé et de bien-être. Mercer compte plus de 25 000 employés dans 44 pays, et mène des activités dans plus de 130 pays. Mercer est une entreprise de Marsh & McLennan (NYSE : MMC), la plus importante société de services professionnels au monde dans les domaines du risque, de la stratégie et du capital humain. Elle compte 76 000 employés et son revenu annuel s’élève à 17 milliards de dollars. Grâce à ses sociétés dominantes Marsh, Guy Carpenter et Oliver Wyman, Marsh & McLennan guident les clients dans un environnement de plus en plus dynamique et complexe. Pour en savoir plus, visitez le site https://www.me.mercer.com/. 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