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Conseiller(ère) d'affaires et systèmes - Jobs in Montréal, QC

Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

VOS DÉFIS

  • Agir à titre dexpert et fournir des recommandations dutilisation des systèmes informatiques et/ou progiciels à lensemble de sa Vice-présidence dans son domaine en intégrant plusieurs autres champs dactivités.
  • Élaborer, uniformiser et optimiser les processus daffaires du domaine et sassurer que ceux-ci soient soutenus/par les systèmes et/ou progiciels et ce, en fonction des encadrements du domaine.
  • Assurer le soutien et limplantation au niveau de lapplication des processus en matière de gestion intégrée des activités de la Vice-présidence.
  • Exercer le rôle de propriétaire averti des processus de travail de sa Vice-présidence auprès des unités informatiques.
  • Définir et optimiser la stratégie de développement des interfaces.
  • Intégrer les pratiques daffaires entre le domaine et ses fournisseurs internes (DPAS, RH, Comptabilité et Finance, etc.).
  • Assurer une vigie de lévolution des systèmes et/ou progiciels et des produits connexes afin dinfluencer les décisions du domaine daffaires.
  • Recueillir les besoins des clients et orienter les utilisateurs lors de la définition des besoins, de la conception de la solution, du processus dacceptation du changement et de la résolution du problème.
  • Recommander la solution la plus optimale des demandes damélioration considérant limpact de la faisabilité et des coûts.
  • Planifier et coordonner lévolution des systèmes informatiques sous sa responsabilité ou dans son champ dactivités.
  • Assurer le suivi des ententes avec les unités informatiques soutenant les systèmes.
  • Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien aux formateurs.
VOTRE PROFIL
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
  • Détenir une certification CBAP en analyse daffaires, un atout.
  • Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente dans la gestion et la réalisation dactivités informatiques, incluant l’analyse et la rédaction des besoins clients.
  • Avoir une bonne connaissance dans lidentification des enjeux daffaires et/ou dans la réalisation de cartographies des processus daffaires.
  • Avoir une connaissance appliquée des principaux systèmes en usage dans le domaine de la gestion des actifs.
  • Avoir une bonne connaissance dans le traitement et la gestion de base de données et/ou de modèle informationnel.
  • Avoir démontré une bonne capacité danalyse et de synthèse dans lexercice de ses fonctions, un atout.
  • Avoir une connaissance des outils de modélisation des processus daffaires (par exemple, BMPN et CMMN), un atout.
  • Avoir une connaissance de lapproche Lean-Six Sigma, un atout.
  • Avoir une connaissance des activités du Groupe Techno.IC (GTIC), un atout.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
    • Relations interpersonnelles
    • Créativité et innovation
    • Autonomie
    • Centré sur le client
  • Avoir de la langue française un niveau de connaissance appropriée à l’emploi.
PARTICULARITÉS
  • Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
  • Selon la candidature retenue, le QG pourrait être : 115, boul. Comeau, Baie-Comeau / 1400, rue de la Manic, Saguenay / 1095, boul. Saguenay, Rouyn-Noranda / 505, boul. des Forges, Trois-Rivières / 90, rue Beaumont, La Tuque / 3320, rue F.-X. Tessier, Vaudreuil Dorion ou 200, rue Jean-Proulx, Gatineau.
Le candidat retenu fera lobjet dune vérification administrative de sécurité.Diplôme obtenu à lextérieur du Canada : Nous exigeons lévaluation comparative des études émise par le Ministère de lImmigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.Hydro-Québec applique un programme daccès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de lentreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de lanalyse des dossiers.Quick Apply
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