Conseiller(ère) juridique principal(e), droit des affaires et franchise / Senior Legal Counsel – Business Law and Franchising - Jobs in Montréal, Quebec, Canada, H4S

Job Description

ENGLISH VERSION FOLLOWSConseiller(ère) juridique principal(e), droit des affaires et franchiseLieu : Montréal, Québec Type de poste : Temps pleinÀ propos de notre clientNotre client est un acteur majeur de l’industrie de la restauration au Canada, avec un réseau de plus de 1 000 établissements à travers le pays. En pleine croissance, l’entreprise mise sur une équipe dynamique, entrepreneuriale et engagée pour soutenir son expansion rapide. Dans ce contexte, le département juridique cherche à accueillir un(e) Conseiller(ère) juridique principal(e) expérimenté(e) pour jouer un rôle clé dans les projets stratégiques de l’organisation.Responsabilités principales

• Diriger et encadrer des transactions complexes de fusions et acquisitions, de la vérification diligente à la clôture.
• Rédiger, réviser et négocier des contrats commerciaux de haut niveau, incluant des conventions d’achat d’actions, des contrats d’achat d’actifs, des ententes de partenariat et autres documents corporatifs.
• Fournir des conseils juridiques stratégiques à la haute direction sur des questions de gouvernance, de structure corporative et de conformité réglementaire.
• Gérer des dossiers juridiques transversaux en collaboration avec les équipes internes (finance, opérations, RH, TI).
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de processus juridiques internes.
• Encadrer les ressources juridiques juniors et agir comme mentor au sein de l’équipe.
• Assurer une veille juridique proactive sur les enjeux légaux ayant un impact sur les activités de l’entreprise.

Profil recherché

• Diplôme en droit d’une université reconnue et membre en règle du Barreau du Québec ou de l’Ontario.
• 5 à 7 ans d’expérience pertinente en droit des affaires, avec une expertise démontrée en fusions et acquisitions.
• Solide expérience en rédaction contractuelle, négociation et gestion de projets juridiques complexes.
• Excellentes aptitudes en communication, en analyse stratégique et en résolution de problèmes.
• Bilinguisme parfait (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement entrepreneurial et en constante évolution.
• Leadership, rigueur et sens aigu des priorités.

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle et avantages sociaux complets
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
• Café, boissons et collations gratuits au bureau
• Stationnement gratuit et accès au gym (bureau de Montréal)
• Vendredis d’été payé
• Soins de santé virtuels
• Activités sociales d’entreprise

Senior Legal Counsel – Business Law and FranchisingLocation: Montreal, Quebec Job Type: Full-timeAbout Our ClientOur client is a major player in the Canadian restaurant industry with over 1,000 locations across the country. Experiencing rapid growth, the company relies on a dynamic, entrepreneurial, and committed team to support its expansion. In this context, the legal department is looking to welcome an experienced Senior Legal Counsel to play a key role in the organization’s strategic projects.Main Responsibilities

• Lead and oversee complex M amp;A transactions, from due diligence to closing.
• Draft, review, and negotiate high-level commercial contracts, including share purchase agreements, asset purchase agreements, partnership agreements, and other corporate documents.
• Provide strategic legal advice to senior management on governance, corporate structure, and regulatory compliance.
• Manage cross-functional legal matters in collaboration with internal teams (finance, operations, HR, IT).
• Participate in the development and implementation of internal legal policies and processes.
• Supervise junior legal staff and act as a mentor within the team.
• Proactively monitor legal developments that can impact the company’s operations.

Requirements

• Law degree from a recognized university and a member in good standing of the Quebec or Ontario Bar.
• 5 to 7 years of relevant experience in business/commercial law, with demonstrated expertise in mergers and acquisitions.
• Strong experience in contract drafting, negotiation, and managing complex legal projects.
• Excellent communication, strategic analysis, and problem-solving skills.
• Perfect bilingualism (French and English), both spoken and written.
• Ability to work independently in a fast-paced, entrepreneurial environment.
• Leadership, attention to detail, and a strong sense of priorities.

What We Offer

• Competitive compensation and comprehensive benefits
• Stimulating and collaborative work environment
• Free coffee, beverages, and snacks at the office
• Free parking and gym access (Montreal office)
• Fridays off in the summer
• Virtual healthcare services
• Company social events