Coordonnateur Logistique - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Chez Rogers, nous relions les gens d’ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie. Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête. Réunir les gens de partout dans le monde. Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure. Pour aider un entrepreneur à réaliser son rêve. Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.À mesure que nous élargissons notre équipe, le bien-être de nos membres demeure notre priorité absolue. Afin d’assurer la santé et la sécurité de nos employés, y compris ceux qui participent au processus de recrutement, notre personnel travaille à domicile et est doté de l’équipement nécessaire pour le faire de façon sûre et efficace.Nous recherchons une personne motivée pour remplir le rôle de Coordonnateur Logistique au sein de léquipe des Réseaux dAccès du Québec. Relevant du gestionnaire du centre de soutien du Québec, le candidat ou la candidate retenu travaillera en étroite collaboration avec les opérations, l’équipe d’implémentation et les autres membres de léquipe pour coordonner et suivre les besoins logistiques. Le candidat démontrera une excellente capacité de communication, sera capable dorganiser et d’animer des réunions de coordination, axée sur les détails et possédera connaissances avec Excel et la suite de Microsoft.Compétences et responsabilités techniques

• Gestion administrative (états financiers, fournitures de bureau, listes de distribution, organigrammes, vacances, feuilles de temps, NCT)
• Lignes téléphoniques (ajout, annulation, suivi, remplacement)
• Administration de la base de données Réseau (Remedy) / Site "En service" / Saisie des données (HVAC, génératrice, batteries, balisage de tours)
• Participer au Comité Santé & Sécurité.
• Budgets (Ops., Opex, Capex, batteries, calibration) suivi/paiement des factures création de PO/réception, prévision mensuelle Capex
• Gestion de diverses bases de données. (ARI, Calibration équipement de test, inventaire, eCLIQ, Safety Line)
• Placer diverse commandes (Téléphones, EPI, Équipement de sécurité)
• Création/analyse de rapports
• Coordonner les activités de Co-locations (achat déquipement pour lextension de la tour / approbations / suivi)
• Suivi des contrats des programmes nationaux
• Supporter les équipes pour les accès aux sites (approbation et autorisations)
• Faire le suivie pour la conformité des entrepreneurs
• Liaison entre le support informatique et les techniciens (ex : Remplacement de portable défectueux)
• Supporter les équipes et fournisseurs pour les questions de facturations.
• Gestion de l’inventaire des équipements de test pour le réseau
• Faciliter la communication entre les groupes internes et les fournisseurs
• Soutenir les autres équipes du Québec de l’organisation réseaux.

Qualifications

• Posséder les connaissances avancées de MS Excel et toute la suite de MS Office
• Bilingue (français et anglais)
• Capable de bien travailler en équipe
• Souci du détail
• Facilité pour les communications écrites et verbales
• Excellent sens de l’organisation.
• Doit être flexible et disposé à effectuer dautres tâches selon les besoins.
• Faire preuve dinitiative et peut travailler avec un minimum de supervision
• Doit être flexible et disposé à effectuer dautres tâches selon les besoins.

Comme condition d’embauche, toute nouvelle recrue devra fournir une preuve de vaccination contre la COVID-19. Toute demande d’exception en vertu de la législation sur les droits de la personne doit être appuyée par une preuve qui sera examinée par Rogers au cas par cas.Veuillez cliquer sur le lien ici pour passer en revue les problèmes de santé qui pourraient justifier l’exemption médicale à la vaccination contre la COVID‑19.Horaire : Full timeQuart de travail : JourDurée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montréal, QCDéplacement : AucunCatégorie d’affichage/fonction : Technologie & ÉquipementIdentifiant de réquisition: 252709Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:

• Nos employés sont au cœur de notre réussite.
• Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
• Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
• Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
• Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
• Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.

Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Vous êtes important pour nous! Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.Posting Notes: Services de lentreprise || Canada (CA) || QC || MontréalQuick Apply

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