Coordonnateur(trice) santé mentale– 1e et 2e affichage - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Description du poste :Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal (CCSMTL), situé au cœur de la Ville de Montréal, réinvente les soins de proximité en partenariat avec sa communauté et les usagers. Ayant des mandats territoriaux, régionaux et provinciaux, il atteint sa mission en adoptant un style de gestion axé sur la gouvernance clinique (cogestion avec les médecins).Avec un budget de près de 1,7 milliard de dollars, plus de 150 installations partout sur l’Île de Montréal, près de 22000 employés, 800 médecins, 300 chercheurs, 1500 bénévoles et 6 500 stagiaires par an, le CCSMTL s’est rapidement positionné comme l’une des plus grandes organisations de soins de santé au Québec.Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.Le CCSMTL se démarque donc par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C’est notamment grâce à cette grande importance donnée à la mobilisation de ses équipes et au service à la clientèle qu’il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d’offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de coordonnateur(trice) santé mentale.Ça vous intéresse Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité du directeur adjoint programme santé mentale, vous soutiendrez l’actualisation de l’offre de services en santé mentale pour les services offerts en psychiatrie et en psychiatrie légale à l’hôpital Notre-Dame ainsi que les services ambulatoires et externes. Vous coordonnerez les programmes répondant aux besoins de la clientèle cheminant dans la trajectoire de services de la première ligne (pour les réseaux locaux de Jeanne-Mance et de sud-ouest-Verdun) et assumerez la responsabilité des ententes de service requises avec le Centre hospitalier universitaire de Montréal (CHUM), dans une perspective de responsabilité populationnelle et d’amélioration continue de la qualité des services.Dans un cadre de cogestion, vous collaborerez avec les cogestionnaires médicaux pour des fins d’arrimage avec les équipes médicales. Vous soutiendrez l’harmonisation des pratiques et de l’offre de services et collaborerez au bon fonctionnement du réseau de services intégrés selon les balises et les résultats attendus du Plan d’action en santé mentale.Vous contribuerez à l’actualisation de la vision, de la mission, de la philosophie de gestion et à la réalisation des objectifs fixés. Vous traduirez les orientations stratégiques et assurerez l’encadrement et le soutien nécessaire aux cadres intermédiaires que vous superviserez afin de favoriser la réalisation du plan d’action annuel et d’assurer la réalisation des objectifs de ses secteurs. Vous assurerez le suivi des ententes de partenariats et d’alliances internes et externes ainsi que le suivi des ententes de gestion et d’imputabilité. Également, vous favoriserez la collaboration interdisciplinaire, interservices et inter directions au sein de l’établissement.Dans le cadre de vos fonctions, vous encouragerez le travail d’équipe, le développement des compétences en lien avec les objectifs prioritaires identifiés et favoriserez l’implantation et l’émergence des pratiques exemplaires liées au modèle qualité et performance de l’organisation.Finalement, vous pourrez être appelé à représenter le directeur ou le directeur adjoint au sein de différents comités.Exigences :Baccalauréat en sciences infirmières ou dans une discipline psychosociale ;Baccalauréat dans une autre discipline du réseau de la santé pourra être considéré ;Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en administration ou dans une discipline pertinente ;Avoir une expérience de 5 ans dans un poste d’encadrement dans le secteur de la santé mentale préférablement du secteur de la santé et des services sociaux ;Grande capacité d’analyse et de mise en place de solutions durables reliées aux enjeux de partenariats, d’accessibilité et de continuum de services ou de réseau intégré de services ;Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.Remarques :Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance, et vous avez le souci de la transparence Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)RémunérationClasse 41Avantages sociaux6 semaines de vacances par année13 congés fériés par annéeRégime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraiteAssurance salaire et assurances collectivesProgramme d’accueil et d’intégrationFormation continuePossibilité de télétravail et aménagement d’horairesPort d’attacheHôpital Notre DameRemarquesSeuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactésPour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514-413-8777 poste 24181.Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme daccès à légalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures dadaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.Quick Apply

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