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Job Location | Montréal, QC |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Disclosed |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Full Time |
Description de lentrepriseOpenBet est leader sur le marché mondial des jeux, fournissant des logiciels innovants qui alimentent les opérateurs les plus performants au monde.Nous sommes fiers de linnovation des produits et de lexcellence technique. Nous ajoutons constamment de nouvelles applications et de nouvelles fonctionnalités à notre suite de produits, utilisée par des milliards dutilisateurs. Alors que de nombreuses entreprises ont réduit leurs effectifs, nous continuons de voir une croissance dans lensemble de nos activités.Description du posteOpenBet est à la recherche dun Development Lead expérimenté de tout développement technique pour rejoindre notre équipe de développeurs qualifiés. Dans ce rôle, vous aurez des responsabilités au sein dune équipe travaillant avec un opérateur/client externe.Le poste Development Lead chez OpenBet consiste en un équilibre de quatre domaines de responsabilité principaux :Leadership technique : comprendre la plate-forme et les technologies utilisées et orienter lorientation futureLeadership déquipe : Coaching, accompagnement et développement de léquipeLiaison client : Un point de contact de confiance entre les équipes de service professionnel OpenBet, nos clients et partenaires.Incidents : gestion et escalade des incidents de production en direct.QualificationsTâches clésCréez un environnement sûr et productif pour léquipe et maximisez le bonheur des développeursAider les individus et léquipe à grandir et à excellerSupprimer les obstacles bloquant la progression de léquipe et faciliter lamélioration continueAidez léquipe à apporter de la valeur à lentreprise grâce à un logiciel de travail précieuxConstruire et maintenir les fonctionnalités de notre plate-formeTravailler au sein de léquipe pour aligner la technologie sur les objectifs stratégiques et aider à définir les plans de projetsResponsable de la conception, de la prestation et de lexécution des services sous les responsabilités de léquipe et dans les niveaux de service souhaitésGérer une petite équipe de développeursGérer et contribuer à la livraison technique de bout en bout des projetsDevenir un point de contact principal et maintenir des relations solides avec les clients externes et internesDiriger lingénierie et lexécution de projets logiciels, coordonner avec les autres équipes et les principaux intervenantsConcevoir des solutions compatibles avec lorientation stratégique de lentrepriseDiriger les revues de conception et de code, définir les normes de codage et sassurer que les principes des meilleures pratiques dingénierie sont appliqués à tout momentSoutenir le processus de recrutement des ressources techniquesCONNAISSANCES / COMPÉTENCES REQUISES :2+ années dexpérience dans la direction déquipes agiles (de préférence distribuées)5+ années dexpérience en génie logicielExcellentes aptitudes à la communication, tant à lécrit quà loralExpérience dinteraction avec les clients, les partenaires externes et les parties prenantes de lentrepriseCompréhension approfondie des principes et pratiques de base du génie logiciel tels que la conception orientée objet, la conception axée sur le domaine, le développement axé sur les tests, le développement axé sur le comportement, CI/CDExpérience avec Java, JavaScript, SQL, Spring, Git, LinuxApproche et état desprit de développement piloté par les testsBonne connaissance des architectures de sites Web ou dapplications à grande échelle et des piles technologiquesConnaissance des modèles dintégration dentrepriseExpérience avec diverses méthodologies de développement; Agile, Kanban, XP etc.Compétences en conception de bases de données (tout fournisseur)Expérience de lexamen du travail dautres personnes pour la performance, la sécurité, lefficacité et la portabilitéUne attitude axée sur les valeurs, une capacité à développer la congruence et à travailler avec les autres vers un objectif communPragmatique, capable de sadapter au changement, de tenir ses engagements, de travailler avec une supervision limitée et de livrer à tempsMotivé, passionné par lapprentissage avec une volonté dexcellenceCONNAISSANCES / COMPÉTENCES SOUHAITÉES :Compétences en matière de réglage des performances, y compris la refactorisation, le profilage de code et la surveillanceTests automatisésQuelques compétences en script : Bash, Python, etc...Conteneurisation dapplications à laide de DockerCertifié en Scrum ou tout autre domaine Agile (par exemple, CSM, PMI-ACP, etc.)Expérience de la gestion des versions et de la gestion de la configurationBilinguisme (français et anglais)Informations complémentairesCe que OpenBet peut vous apporterDes avantages compétitifs, un environnement ouvert et favorable ainsi quun lieu de travail moderne et passionnant.Lopportunité dinteragir avec des équipes internationales et, le cas échéant, de changer déquipe et de projet au fur et à mesure de votre développement et de celui de notre entreprise.Un développement de carrière tangible et authentique - chez OpenBet, vous pouvez faire évoluer votre carrière là où vous le souhaitez !Une exposition à des projets réels et critiques pour lentreprise et la chance de développer certains des plus grands paris sportifs électroniques du monde tout en travaillant avec différents clients et en voyant beaucoup de code !Un portail davantages sociaux flexible qui vous permet délaborer un programme adapté à vos besoins personnels. Il sagit notamment dune assurance médicale privée, dune assurance-vie améliorée et dune assurance dentaire, pour nen citer que quelques-unes.Et comme si cela ne suffisait pas, vous pourrez profiter dun travail flexible, tandis que nous vous fournirons les conseils et les compétences de développement dont vous avez besoin pour progresser rapidement et améliorer votre carrière.Quick Apply