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Fever Originals Project Manager - Montreal - Jobs in Montréal, QC

Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Salut! Nous, cest Fever!Fever est la plate-forme leader pour la découverte dexpériences. Elle révolutionne le monde du divertissement depuis 2015, inspirant chaque mois plus de 45 millions de personnes à découvrir les meilleurs événements dans leur ville. Fever permet aux organisateurs d’événements de créer des expériences incroyables, avec quelques belles réussites telles que la série de concerts « Candlelight » qui a accueilli un million de participants, « Stranger Things: The Drive-Into Experience » à Los Angeles ou encore la « Mad Hatter G&T Party » dans plusieurs villes du monde.Fever est une entreprise internationale avec une équipe de plus de 550 personnes, actuellement présente dans plus de 80 villes. Nos bureaux sont situés à New York, Los Angeles, Chicago, Londres, Paris, Madrid et Barcelone. Fever est soutenue par des investisseurs institutionnels de premier plan, dont Rakuten Capital, Accel, Fidelity et Atresmedia parmi tant dautres.À PROPOS DU RÔLEVous serez responsable de la planification stratégique, de lexécution et du reporting de nos expériences clés.Objectifs:

  • Vous fournirez une analyse détaillée des opportunités commerciales et des inefficacités ; proposerez des évolutions des processus opérationnels; maintiendrez la satisfaction de notre clientèle à un niveau élevé ; vous assurerez que les expériences organisées soient de la plus haute qualité.
  • Travailler en équipe, pitcher et conclure des accords dévénements auprès de grands partenaires (grandes sociétés dans le secteur du divertissement)
  • Travailler avec léquipe marketing de Fever pour sassurer que les événements ont un impact: à la fois en termes de vente de billets et de couverture
  • Gérer, générer des rapports et augmenter les revenus des événements
  • Développer léquipe responsable des expériences au Canada conformément aux objectifs de léquipe
  • Aider à faire évoluer nos autres villes en développant et en partageant vos meilleures pratiques (opportunité de voyage)
  • Favoriser et développer le réseau de partenaires Fever : y compris les sites et les organisateurs dévénements
  • Communiquer les besoins en terme de produit (ergonomie de Fever) et de processus au QG, travailler avec léquipe Produit/Ingénierie pour y répondre
  • Représenter Fever lors dévénements locaux et auprès des organes de presse
Qualifications souhaitéesVous êtes diplômé, et disposez de solides compétences en analyse de données et en communication orale et écrite. Vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution et possédez un esprit danalyse flexible, axé sur les détails.Afin de réussir dans ce rôle, vous devrez faire preuve desprit dentreprise, être proactif et vous approprier pleinement la gestion des projets qui vous sont confiés. Le poste requiert un mélange de développement commercial et dexpérience opérationnelle. Les candidats doivent être passionnés par lindustrie du divertissement et de lévénementiel. Vous ne devez pas avoir de difficultés à atteindre des objectifs dans un environnement complexe, être exceptionnellement attentif aux détails tout en réfléchissant à la meilleure façon de créer une expérience impactante.
  • Au moins 3 ans dexpérience dans un rôle de gestion de projet ou dans le conseil-expertise. Nous ne cherchons pas quelquun ayant un background en gestion dévénements.
  • Anglais et français: niveau langue maternelle
  • Une grande soif dapprendre et la capacité dacquérir rapidement de nouvelles compétences. Vous disposez également de solides compétences en analyse, en gestion des relations et en organisation.
  • Vous êtes orienté solutions, identifiez facilement les problèmes et trouvez la solution rapidement.
  • Vous disposez en outre de solides compétences en communication et une expérience éprouvée dans létablissement de relations de travail positives.
  • Très organisé et efficace
  • Curieux et désireux de repousser les limites et dessayer de nouveaux concepts
  • Excellentes compétences en réseautage et capacité à créer des partenariats intelligents
  • Capable de communiquer avec les partenaires dévénements, les marques, les agences et lensemble de lentreprise sur les efforts à entreprendre
  • Capacité à réfléchir de manière stratégique face à un dossier de partenariat dévénements ou à nos données exclusives sur les événements qui fonctionnent
  • Capable de gérer de grandes quantités de travail et des flux de travail parallèles
  • Collaboratif et prêt à se salir les mains et à travailler sur toutes les tâches liées aux événements requis
  • La connaissance doutils promotionnels tels que Facebook et Instagram est un plus
  • Une solide formation académique est un plus
Attendez-vous à rejoindre un groupe de jeunes collaborateurs de tous horizons et travailleurs, où la culture est celle de rester humble, dapprendre constamment et de travailler avec agilité. Nous acceptons les candidatures de personnes dont le background est peu habituel, dans lespoir que le candidat aura acquis des compétences techniques ou générales et de la maturité au long de son parcours.Ce poste est basé à Montréal.AVANTAGES
  • Opportunité davoir un impact réel dans une entreprise leader à léchelle mondiale et en pleine croissance
  • 40% de réduction sur tous les événements et expériences Fever
  • Bureau au centre-ville de Montréal, facilement accessible en métro
  • Déplacements possibles à travers nos marchés
  • Responsabilité dès le premier jour, croissance professionnelle et personnelle
  • Événements trimestriels de team building
  • Excellent environnement de travail avec une équipe jeune et internationale composée de personnes talentueuses!
Fever sengage à créer un espace de travail inclusif et diversifié où le background et les idées de chacun comptent et sont respectés. Notre objectif principal est de trouver les meilleurs talents possibles, quels que soient leur lieu de naissance, leur origine raciale ou ethnique, leur sexe, leur identité de genre, leur religion, leurs opinions, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur état civil, leur âge ou leurs responsabilités familiales. Nous encourageons tout le monde à postuler!xC6PoVWmeFQuick Apply
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