L'administrateur de projet de services-conseils en technologie et mise - Jobs in Montréal, QC

Job Description

IntroductionChez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : Construire. Concevoir. Coder. Consulter. Penser avec les clients et vendre. Créer des marchés. Inventer. Collaborer. Ne pas se contenter de faire mieux; tenter des choses que vous n'auriez jamais cru possibles. Être à la tête dans cette nouvelle ère technologique et résoudre quelques-uns des problèmes les plus difficiles du monde.Votre rôle et vos responsabilitésL'administrateur de projet de services-conseils en technologie et mise en oeuvre possède de l'expérience dans le soutien de projets au sein du portefeuille de services-conseils en technologie et mise en oeuvre (TCIS). Il travaille étroitement avec les équipes d'IBM et du client en assurant le soutien de projet, ce qui couvre notamment la coordination, l'ordonnancement et la préparation des rapports pour fournir une qualité de service élevée.Il acquiert et développe des compétences de pointe dans l'administration et la gestion de projet pour assumer un rôle exigeant la certification en gestion de projet.Connaissances professionnelles liées au service ou à la fonction du titulaire en place.Communications/Négociations:L'employé agit à titre de professionnel indépendant. Il doit être capable d'expliquer et de comparer des approches de rechange. Il sait négocier en vue des objectifs établis.Résolution de problèmes:Capacité de reconnaître les problèmes associés aux objectifs du projet. Fait preuve de créativité et de jugement concernant les problèmes d'ordre professionnel, technique ou opérationnel. Fournit des solutions de façon autonome, en mettant à profit son esprit d'analyse et ses connaissances des affaires. Il est capable de contester la validité de certains processus et procédures en vue d'améliorer etde développer des ajustements ou des solutions complémentaires.Contribution/Leadership/Effort mental :Travaille à des projets spéciaux ou dirige de petites équipes, ou gère les activités techniques et opérationnelles courantes ou des services (à l'échelle nationale ou internationale). Il comprend la mission et la vision du service. Il prodigue des conseils en rapport avec ses domaines de spécialisation technique ou opérationnelle. De façon générale, il établit ses propres priorités et méthodes de travail en faisant les compromis nécessaires.Impact sur l'entreprise en responsabilitésL'employé assume la responsabilité des résultats individuels, de l'équipe ou du service, ainsi que de leurs répercussions sur les activités fonctionnelles. Il participe à la planification générale des programmes du service. Il peut assumer une responsabilité d'ordre budgétaire. Il contribue au soutien d'activités qui sont soumises à des mesures commerciales et qui ont des répercussions sur la satisfaction de la clientèle ou sur les coûts et dépenses immédiats.Conditions de travail/Exigences physiques :Conditions normales ou souples de travail de bureau, possibilité de voyages et d'heures de travail irrégulières.Le rôle consiste à assurer un soutien de projet en assumant la propriété et en effectuant la gestion de la documentation de projet et en facilitant les communications au sein de l'équipe de projet. L'administrateur de projet crée le livre de bord du projet, entre les données, fait le suivi des problèmes et des changements, produit des rapports sur l'état d'avancement et s'occupe des transactions liées aux finances et à l'approvisionnement. Il effectue la gestion générale du contrat en s'occupant de la gestion des biens, de l'état de préparation aux vérifications, du soutien des processus financiers, de la gestion des problèmes, de la production de rapports sur les résultats de mesure, de l'exécution du plan de projet et, le cas échéant, des demandes de service. Il travaille sous les ordres du directeur de projet, qu'il assiste dans son travail pour mener à bien le projet. Il met l'accent sur les objectifs individuels, d'équipe, de service et opérationnels.Expertise professionnelle et technique requiseBilinguisme français-anglais.Cote de sécurité du gouvernement fédéral canadien niveau II.Succès dans des projets en contact avec la clientèle.Axé sur la satisfaction de la clientèle.Solides relations de confiance avec les clients.Expertise professionnelle et technique privilégiéDoué pour la résolution de problèmes et la pensée créative.Centré sur l'atteinte des résultats visés.Travailleur rigoureux, communicateur engageant.Respect des délais, capable de conserver soigneusement l'information.Capable de travailler sans supervision et de fournir une solide collaboration.Acquérir et développer des compétences de pointe dans l'administration et la gestion de projet pour assumer un rôle exigeant la certification en gestion de projet.L'employé doit être organisé, avoir le souci du détail, être fiable, ponctuel et capable de travailler en multitâche, d'établir les priorités et de respecter les délais fixés.Il doit aussi être capable de prendre des notes au cours des réunions et de préparer des procès-verbaux. Il possède des compétences générales en dépôt de documents et dans l'administration d'un bureau.Le candidat doit être légalement autorisé à travailler au Canada sans parrainage.A propos de l'unité commercialeChez Services technologiques mondiaux (GTS), nous aidons nos clients à imaginer l'avenir en offrant des services de soutien informatique et technologique de bout en bout, par l'entremise d'un réseau de prestation mondial inégalé. C'est ce mélange unique de nouvelles idées audacieuses et d'une pensée axée sur le client. Si vous pouvez vous réinventer sans cesse et résoudre des problèmes avec de nouvelles façons, travailler sur des projets technologiques et d'affaires, et vous demander «Que peut-on faire d’autre», GTS est l'endroit pour vous!Votre vie chez IBMQu'est-ce qui est important pour vous lorsque vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel Peut-être voulez-vous participer à un travail qui change vraiment le monde. Que diriez-vous d'un endroit offrant des possibilités de carrière et de perfectionnement incroyables et diversifiées, où vous pouvez vraiment découvrir votre passion. Vous recherchez une culture d'ouverture, de collaboration et de confiance - où tout le monde a une voix Qu'en est-il de tout cela Si tel est le cas, IBM pourrait être votre prochain défi professionnel. Rejoignez-nous, non pas pour faire mieux, mais pour tenter des choses que vous n'auriez jamais cru possibles. Impact. Inclusion. Infinité d'expériences. Faites votre meilleur travail.À propos d'IBMIBM est une société qui est chef de file dans les plateformes infonuagiques et les solutions cognitives. En perpétuelle réinvention depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur de technologie et de services-conseils au monde, avec plus de 380 000 IBMistes au service de clients dans 170 pays. Avec Watson, la plateforme d'IA pour les affaires, alimentée par les données, nous élaborons des solutions sectorielles pour des problèmes réels.Énoncé du lieu de travailPour obtenir de l’information supplémentaire sur les critères d’emplacement, veuillez contacter le recruteur après avoir soumis votre demande.Vous et IBMIBM s'engage à créer un milieu diversifié et est fière de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, ausexe, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la génétique, à la grossesse, aux handicaps, à l'âge, au statut de vétéran ou à d'autres caractéristiques. IBM s'engage également à se conformer à toutes lespratiques équitables en matière d'emploi à l'égard du statut de citoyen et d'immigrant.