Premier analyste, Réseaux télécommunications (ISTM) - Jobs in Montréal, QC

Job Description

• MON06530

Famille d'emplois Ingénierie de diffusionEmplacement principal MontréalExigence linguistique du poste Bilingue (français/anglais)Niveaux de compétence linguistique (Lecture) BNiveaux de compétence linguistique (Écriture) BNiveaux de compétence linguistique (Oral) BStatut d'embauche ContractuelHoraire de travail Temps pleinTravailler à CBC/Radio-CanadaDans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération.Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, l’équipe d’Infrastructure et Services technologiques médias (ISTM) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens; entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.Une raison d’être indéniable. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et ISTM, l’équipe chargée d’y donner vie.Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste contractuel d'une durée d'un (1) an.Votre mandatCBC/Radio-Canada est à la recherche d'un analyste des réseaux de télécommunications, pour ses équipes de Montréal et de Toronto. C'est l'occasion de faire partie du diffuseur le plus ancien et le plus respecté du Canada, et ce, à titre de spécialiste de l’implémentation, la maintenance, la mise à niveau et le soutien pour la transmission des signaux audio et vidéo au moyen de notre réseau étendu privé (WAN); ainsi que des réseaux locaux (LAN) dans toutes les installations de CBC/Radio-Canada, ce qui comprend la téléphonie IP, la sécurité et les pare-feux. Nous sommes à la recherche de quelqu’un qui est prêt à relever de nouveaux défis pour offrir du soutien relatif à l’infrastructure IP nationale, vous ne craignez pas les calendriers accélérés, et vous aurez la satisfaction de savoir que votre rôle est essentiel pour la diffusion média. Cette opportunité vous offre un équilibre entre le soutien de niveau 3 et le travail sur des projets. Ce poste, vous mènerais à jouer un rôle clé en représentant le Service des télécommunications dans des projets opérationnels qui toucheront l'ensemble de l'organisation, comme la virtualisation, l'infonuagique, le routage WAN et les centres de données.Ce que nous avons à vous offrir :Les défis. Garder les plateformes réseaux (Arista, ACI, ISE, SDA, Fortinet, Juniper, etc.) à la dernière génération de code pour en assurer l’efficacité, la sécurité et la fonctionnalité désirée. Les fichiers médias sont extrêmement sensibles et complexes; la mise à jour, l'installation et le soutien des technologies liées aux contenus de diffusion et utilisées à l'échelle de l'organisation sont des opérations qui exigent des prouesses techniques complexes et une attention rapide. Et ce n’est que le début. Il s’agit d’une belle occasion d'apprendre et de travailler avec l'infrastructure de diffusion – y compris sur IP – la plus perfectionnée du monde. Vous ne trouverez pas de système de cette envergure équivalent... pour le moment. Vous deviendrez l'un des premiers experts en la matière de l’industrie, et vous continuerez de progresser et de vous perfectionner.Votre profil :Diplôme en sciences informatiques, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe;Quelques années d’expérience pratique dans la mise en œuvre, configuration et soutien d’appareils de réseau de télécommunications, avec un début d’expérience dans l’utilisation de protocoles réseaux, de commutateurs et de routeurs, et/ou des connaissances en sécurité des TI, les systèmes de gestion et les pare-feux Fortinet;Expérience dans le domaine des services de voix sur IP, ou encore dans celui du codage, un atout;Connaissance de, ou un intérêt d’apprendre, le routage pour les contenus audio-vidéo et sur les systèmes de radiodiffusion pour la télévision et la radio (SMPTE 2110);Connaissance en SQL, API, python, C#, VB, Ansible, Netbox seraient un atout;Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais ainsi qu’en français avec l’aptitude d’analyser et de synthétiser de l’information, notamment de documents détaillant les spécifications techniques;L’approche collaborative, où vous vous épanouissez dans un environnement axé sur l'équipe;Capacité d’entretenir de solides relations avec des pairs, des partenaires, des clients, des employés, des cadres supérieurs et des fournisseurs technologiques externes;Solides compétences analytiques, aptitude innée à réfléchir à des problèmes complexes et à concevoir des solutions innovantes, ainsi que de décortiquer les problèmes, surmonter les obstacles et proposer des solutions à court et à long terme;Capacité à s’adapter rapidement à des nouveaux outils et technologies, tout en restant à l'affût des meilleures pratiques de l’industrie;Volonté et capacité à travailler sur appel en tout temps (y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés) sur rotation.Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.C’est le poste idéal pour vous, mais vous craignez de ne pas répondre à tous les critères À CBC/Radio-Canada, nous savons que l’acquisition des compétences ne se fait pas de la même manière pour tous. En réunissant l’expérience pratique, l’intelligence, l’innovation, la passion pour apprendre et une approche axée sur l’esprit d’équipe, il est possible de former le meilleur ensemble de compétences. Si vous croyez répondre à 70 % des critères que nous recherchons chez un candidat, et si vous êtes enthousiaste à l’idée de faire croître notre entreprise, tentez votre chance et manifestez votre intérêt.Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous rejoindriez nos équipes, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Néanmoins, si l'un des deux genres de langue française est utilisé ici, merci de considérer que cela désigne les personnes de tout genre.Offre d'emploi publiée le 1 juin 2021, 20:48:58Date de retrait 16 juin 2021, 01:59:00