Product Manager, Adtech - Jobs in Montréal, QC

Job Description

English version belowA PROPOS DE POTLOC:Potloc réinvente la recherche consommateur en réalisant des milliers de sondages ultras ciblés via les réseaux sociaux. Grâce à sa technologie, Potloc permet à des centaines d'entreprises leaders de comprendre les besoins et les attentes des consommateurs.Potloc travaille aujourd'hui avec les plus grandes firmes de conseil (Roland Berger, EY, BCG, etc.), marques (ALDO, Cineplex, Loblaws/Provigo, Benny&Co., etc.) et d'importants promoteurs immobiliers (Cadillac Fairview, Cominar, SmartCentres, Ivanhoé Cambridge, etc.).Notre mission Permettre à chacun de faire entendre sa voix au sein de sa communauté, et permettre aux entreprises d'agir dans l'intérêt de tous grâce à de précieux insights. Basée à Montréal et fondée en 2014, Potloc a levé plus de 20 millions de dollars avec des fonds d'investissements français et nord-américains pour soutenir sa croissance et ses bureaux à Paris et Montréal.NOS VALEURS :Chez POTLOC, nous avons 4 valeurs fondamentales, ce sont elles qui dirigent nos décisions et soudent notre équipe :

• APPRENTISSAGE - N'arrêtez jamais d'apprendre
• AMBITION - Construisez un vaisseau spatial / une fusée
• TRANSPARENCE - Dites tout
• ESPRIT D'ÉQUIPE - Amusez-vous bien, mais travaillez encore mieux

Si ces valeurs ont du sens pour vous alors vous êtes la/le bienvenu(e) chez nous !VOTRE MISSION :Chez Potloc, nous construisons un logiciel de recherche consommateur à multiples facettes qui soutient l'ensemble du processus de recherche. De la création de questionnaires, la gestion et l'échantillonnage des campagnes, la gestion des communautés, la collecte de données, l'analyse des données à la visualisation des données (tableau de bord), nous relevons une grande variété de défis ! Et nous le faisons avec plaisir.Dans ce rôle, votre équipe et vous serez chargés d'améliorer notre logiciel d'Adtech & d'échantillonnage. Il est utilisé par l'équipe d'Acquisition pour créer et optimiser des campagnes multicanal, pour monitorer les quotas ciblés et pour livrer un échantillonnage ultra représentatif en un temps record.. Vous mènerez des activités de découverte du produit pour déterminer ce que l'on doit créer pour améliorer la performance de nos campagnes, leur vélocité, les algorithmes d'apprentissage et pour identifier et monitorer les KPI pour mesurer l'impact.Sous la direction du CTO et du CPO, vous assurerez la livraison de toutes les nouvelles fonctionnalités, les mises à jour et vous communiquerez ensemble régulièrement. Vous travaillerez avec des clients internes (Acquisition, Ventes, Recherche et Customer Success), avec l'équipe Produit (UX, PM et développement). Vous identifierez et validerez de nouvelles opportunités pour amener plus de business et vous définirez comment on va livrer ces solutions.Votre mission Offrir une solution logicielle d'adtech qui repousse les limites de la recherche consommateur.VOS RESPONSABILITÉS :Définir et articuler la vision du produit et les indicateurs de succèsÉtablir et communiquer la roadmap du produit aux équipes de produits, aux autres unités commerciales et à l'équipe de direction/exécutiveMettre en œuvre les bonnes pratiques de développement et de gestion des produitsIdentifier en permanence les points de douleur des utilisateurs et définir comment y remédier en utilisant une approche de livraison agile (MVP, test et itération)Créer des solutions uniques pour l'outil Adtech & Sampling, tout en s'intégrant de manière cohérente dans l'écosystème plus large du PotlocCOMPÉTENCES REQUISES:Expérience - plus de 5 ans d'expérience en tant que chef de produit. Une expérience dans une startup est un plus.Expertise dans l'Adtech - vous connaissez les Facebook Ads, Google Ads, le Real-time bidding et les DSP et votre expertise peut nous aider à apporter une vraie alternative aux méthodes de recherche traditionnelles.Technique et Curieux(se) - Vous suivez vos features de la phase de découverte à la livraisonA-player - Volonté d'apprendre, transparence, ambition, esprit d'équipe, capacité d'écoute et attention aux détails.Outils - Product Board, JIRA, Slack, AmplitudeRésolution de problèmes - Fortes compétences en matière d'affaires, d'analyse, de données et de dépannage. Vous savez résoudre les problèmes de manière créative en identifiant les obstacles réels et les solutions viables.Communication - Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à assimiler rapidement des concepts techniques et à les simplifier et les communiquer efficacement à un public non techniqueOrienté(e) le résultat - Vous êtes proactif(ve), vous savez articuler le résultat attendu et travailler de manière collaborative pour tracer un chemin et atteindre vos objectifsOrganisation - Organisé(e), orienté(e) vers les processus, orienté(e) vers les détailsPROCESSUS DE RECRUTEMENT:Entrevue avec l'équipe de Talent Acquisition (30 min)Entrevue avec le CTO (45 min)Entrevue Technique (1h)Entrevue avec le CEO (30 min)Rencontre avec l'équipe (1h)Offre d'emploiPOURQUOI POSTULER CHEZ POTLOC :Une politique de télétravail flexible4 semaines de vacances offertesUn environnement de travail lumineux en plein Mile-EndUne entreprise en pleine croissance avec de belles perspectives d'évolutionÉvaluations de performance et réévaluation salariales tous les six mois-ABOUT POTLOC:Potloc unlocks consumer insights for hundreds of businesses, helping them solve ongoing challenges like improving customer experience, converting competitor's clients into their own and building better products or services. How We've reinvented consumer research by conducting geo targeted surveys through social networks –offering a real alternative to traditional research methods that haven't evolved along with modern consumers.For us, consumers are people –not just numbers, so we thrive by giving them a voice in their communities. We do this while empowering the enterprises that serve them with valuable insights that translate into profit. Headquartered in Montreal and founded in 2014, Potloc has grown to nearly 60 employees, with global offices in Canada and Europe.OUR VALUES:LEARNING - Never stop learningAMBITION - Create a rocketshipTRANSPARENCY - Tell everythingTEAM SPIRIT - Play hard, Work HarderYOUR MISSION:The POTLOC team is building a multifaceted consumer research software that supports the whole research process. From questionnaire creation, respondent sourcing and sampling, community management, data collection, data analysis to data visualization (dashboard), we tackle a large variety of challenges! And we have fun doing it.In this role, you and your team will be responsible for building our Adtech & Sampling software used by the Respondent Acquisition team to launch & optimize multi-channel campaigns, monitor targeted quotas and ultimately deliver a high-quality representative respondent sample under a very short amount of time. You will run product discovery activities to determine what to build next to improve campaign performance, velocity, learning algorithms, and to identify and monitor success metrics to measure impact.Reporting to the CTO & CPO, you will ensure delivery of new features and updates and communicate on a regular basis. You will work closely with clients, internal departments such as Acquisition, Sales, Research & Customer Success, and with the Product team composed of UX, design, PM and engineering teams. You will identify and validate new opportunities to drive more business and define how to deliver on them.Your goal will be to provide a unique Adtech software solution that pushes the limits of consumer research.YOUR RESPONSIBILITIES:Define and articulate the product vision and success metricsEstablish and communicate the product roadmap across product teams, other Business Units, and Leadership/Executive teamImplement best in class product development and management practicesContinuously identify user pain points and define how to address them using an agile delivery approach (MVP, test and iterate)Create unique solutions for the Adtech & Sampling tool, while cohesively fitting into the broader Potloc ecosystemREQUIRED SKILLS:Experience - 5+ years of experience as a Product Manager. Experience in a startup is a plus.Expertise in Adtech - You are familiar with Facebook Ads, Google Ads, Real-time bidding or DSP and think your expertise could help us offering a real alternative to traditional research methodsHands-on and curious - You follow your feature from the discovery phase to the productionA-player - Willing to learn, transparent, ambitious, team player, listening skills and attention to details.Tools - Product Board, JIRA, Slack, AmplitudeProblem solver - Strong business, analytical, data, and troubleshooting skills. Creatively solve problems by identifying real obstacles and viable solutions.Communication - Excellent written and oral communication skills. Ability to quickly absorb technical concepts and effectively simplify and communicate them to a non-technical audienceOutcome-oriented - Not reactionary, articulates the desired outcome and works collaboratively to create a path to achieve itOrganisation - Well organized, process-oriented, detail-orientedRECRUITMENT PROCESS:Video interview with our Talent Acquisition team (30 min)Interview with the CTO (45 min)Technical interview (1h)Interview with the CEO (30 min)Meet the team (1h)Job offerWHAT'S IN IT FOR YOU :A flexible remote work policy4 weeks vacationsA great work environment in Mile-End, full of light and funA rapidly growing company where the sky is the limitPerformance & salary evaluations every 6 monthsRESOURCES :https://potloc.com/frhttps://betakit.com/montreals-potloc-announces-13-million-cad-series-a-originally-closed-in-july/