Project Manager - Jobs in Montréal, QC

Job Description

QUI NOUS SOMMESSid Lee est une communauté créative sans frontières qui utilise le storytelling, le design et la technologie pour créer des expériences clients qui comptent vraiment. Son équipe multidisciplinaire de plus de 900 professionnels opère de ses bureaux situés à Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres, Los Angeles et Seattle. Travaillant côte à côte avec des clients avant-gardistes, Sid Lee déploie ses capacités créatives dans une variété de disciplines, notamment le design, la communication interactive et expérientielle, la publicité et l’architecture. Pratiquant un développement de création et une production agiles en plus d’opter pour un processus de collaboration extrême, tant à l’interne qu’avec ses clients, Sid Lee crée ce qui compte vraiment, permettant à ses clients de surpasser la concurrence et de gagner la confiance et la fidélité de leurs consommateurs.RÔLENous recherchons une personne ayant de lexpérience dans les campagnes 360 internationales. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec nos équipes créatives pour sassurer que les portées de nos projets sont toutes correctement intégrées et documentées. Ils traiteront avec les parties prenantes et les partenaires du monde entier pour aligner et maintenir nos équipes internes et nos clients travaillant ensemble de manière transparente.Le chef de projet planifie, dirige et supervise l’exécution des projets pour s’assurer qu’ils sont réalisés en temps opportun et dans les limites du budget. La personne qui occupe ce poste doit avoir un sens aigu de l’organisation, ce qui est essentiel au succès de la planification du travail, de l’affectation des ressources, de la surveillance des progrès et de la capacité à tenir les parties prenantes informées.RESPONSABILITÉSÉvaluer les objectifs du projet et établir la portée connexe;Déterminer la dotation interne et externe en fonction des compétences requises et des capacités internes;Préparer le budget en fonction de la portée et des ressources et suivre les coûts jusqu’à la livraison du projet;Élaborer et gérer un plan de projet qui tient compte de toutes les phases du projet, y compris le transfert aux opérations pour l’attribution du travail, le suivi et les rapports d’état complets;Déterminer et évaluer les risques du projet et veiller à ce que des mesures d’atténuation soient intégrées au plan du projet;Assurer la gestion et la coordination de bout en bout du projet jusqu’à son achèvement, y compris la portée, les ressources, le budget, la qualité et le temps;Déterminer, attribuer et suivre des tâches de projet individuelles, fournir une orientation et un encadrement, au besoin;Établir un environnement de travail, en tirant parti des outils et des techniques établis qui soutiennent une équipe très performante et y contribuent;Assurer la disponibilité de la documentation appropriée qui facilite l’exécution du projet : décisions clés, exigences, aperçu de la conception, scénarios d’essai, etc.;Assurer le respect des exigences du projet, y compris, mais sans s’y limiter, les exigences opérationnelles, les solutions de conception, la gestion des problèmes et les décisions clés du projet;Travailler régulièrement avec la haute direction, au besoin;Établir les voies de communication appropriées pour la complexité du projet.REQUISAu moins 10 ans d’expérience en gestion directe de projets à l’aide de méthodes et de techniques de gestion de projet formelles et informelles;Capacité reconnue à mener à bien des projets commerciaux complexes avec plusieurs parties prenantes, notamment les progiciels de gestion intégrés et d’autres projets critiques d’automatisation des entreprises;Capacité de planifier et d’organiser (soi-même et en équipe);Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais;Excellentes compétences relationnelles et capacité d’établir des relations respectueuses avec le personnel à tous les niveaux;Solide connaissance des outils, méthodologies et meilleures pratiques de gestion de projet;Excellentes compétences en analyse et capacité à résoudre des problèmes de manière créative;Connaissance de Mavenlink, un atout;WHO WE ARESid Lee is a borderless creative agency applying storytelling, design and technology to build customer experiences that matter. Their multi-disciplinary team of 900 professionals works as one out of offices in Montreal, Toronto, New York, Paris, London, LA and Seattle. Working side by side with progressive clients, they deploy their creative capabilities in several disciplines, ranging from design to interactive and experiential communication to advertising and architecture. Practicing agile creative and production development, as well as radical collaboration both internally and with their clients, they create work that matters, allowing their clients to outperform their competitors and earn the trust and loyalty of their customers.ROLEThe Project Manager plans, directs and oversees the execution of projects to ensure they are completed on time and within budget. The person in this position must have strong organizational skills, which are critical to the successful planning of work, allocation of resources, monitoring of progress, and ability to keep stakeholders informed.We are looking for someone with experience in international 360 campaigns. This person will work closely with our creative teams to ensure that our project scopes are all properly integrated and documented. They will deal with stakeholders and partners around the world to align and keep our internal teams and clients working together seamlessly.RESPONSIBILITIESAssess project objectives and establish related scope;Determine internal and external staffing based on required skills and internal capabilities;Prepare budget based on scope and resources and track costs to project delivery;Develop and manage a project plan that addresses all phases of the project, including handoff to operations for work assignment, tracking, and complete status reporting;Identify and assess project risks and ensure mitigation measures are incorporated into the project plan;Provide end-to-end management and coordination of the project through to completion, including scope, resources, budget, quality and time;Identify, assign and track individual project tasks, provide guidance and coaching as needed;Establish a work environment, leveraging established tools and techniques that support and contribute to a high-performing team;Ensure availability of appropriate documentation that facilitates project execution: key decisions, requirements, design overview, test cases, etc;Ensure compliance with project requirements including, but not limited to, business requirements, design solutions, issue management and key project decisions;Work regularly with senior management as required;Establish appropriate communication channels for the complexity of the project.REQUIREMENTSAt least 10 years of direct project management experience using formal and informal project management methods and techniques;Proven ability to lead complex business projects with multiple stakeholders, including enterprise resource planning and other critical business automation projects;Ability to plan and organize (self and team);Excellent oral and written communication skills in both English and French;Excellent interpersonal skills and ability to establish respectful relationships with staff at all levels;Strong knowledge of project management tools, methodologies and best practices;Excellent analytical skills and ability to creatively solve problems;Knowledge of Mavenlink is an asset;Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler nos emplois.Proud to be an equal opportunity employer, Sid Lee is committed to creating a diverse work environment. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, ethnicity, race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetics, disability, age or veteran status.We encourage women, Indigenous people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.Quick Apply

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