Recherchiste d'actualités RSE - CSR News Researcher - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Who is impak FinanceIts an impact rating agency and a tight-knit family whose mission is to help the financial sector make more sustainable choices to fix the planet.How will we get there We are equipped with the latest financial technology, rigor, creativity and passion.Context and job descriptionCorporate social responsibility is an important aspect of the financial sector today. In this position, you will be responsible for monitoring the news related to companies in our universe to find out if they are involved in ESG controversies, in order to better inform our clients of their investment choices.As the Monitoring Department is in its infancy, this is an opportunity for anyone with leadership skills to participate in the development of this unit, under the supervision of senior analysts and our Head of Impact. In addition to media monitoring, you will conduct sectoral research and other related tasks.In an impact start-up like ours, you will be co-constructing every day for a fairer economy. Do you want to live a collective adventure with a team of passionate people If so, were waiting for you!Join our 1st impak cohort of CSR News Researchers!What we offer

• A full-time position starting in October;
• An amazing team of creative people who work hard and have fun;
• Flexible work hours - teleworking for the duration of the health measures and the possibility of teleworking afterwards;
• Insurance coverage after 3 months of employment that includes access to a telemedicine platform;
• Group activities: Lunch & Learn (including on social and environmental issues), book club and happy hours (yes, yes! even during the coronavirus); and,
• An office located 5 minutes walk from the Rosemont metro station, in the heart of Montreals Mile End district.

Under the careful benevolence of our impact keepers, we will give you the mission to

• Monitor the news related to companies in our universe to identify their involvement in ESG controversies;
• Participate in building the media monitoring unit and optimizing the processes of this service;
• Participate in the deepening of impaks sectoral expertise;
• Participate in the optimization of data collection and processing processes using an impact methodology; and,
• Any other related tasks that will help grow the impak project and its team.

So if you have

• A bachelors or graduate degree in a relevant field (environment, finance, law, business, science, economics);
• Good command of the Google suite and Excel files,

And that you are

• Bilingual in English and French (research and writing are done in English);

That you have

• Legal and business law knowledge (asset);
• Sector knowledge (energy, industry, pharmaceutical, etc.) (asset);
• Research experience with the Factiva research tool (asset);
• Good knowledge of CSR issues (asset);

And that you are characterized by

• Your sense of initiative, intellectual curiosity and strong autonomy;
• A strong critical sense that allows you to do complete and factual research with added value;
• Attention to detail and a rigorous approach to research, analysis and documentation;
• A proactive attitude and a strong capacity for autonomy;
• An ability to work in a changing/constructing environment; and,
• A good ability to work in a team environment,

Do you have the above qualifications to join our team Send us your Curriculum and COVER LETTER to: jobs@impakfinance.com.Last call for Job Applications!impak is a feminist and anti-racist work environment. We encourage indigenous, racialized people and minority groups to apply. We also welcome sexual or gender diverse individuals in our work environment. Given equal competence, preference will be given to candidates contributing to diversity. Furthermore, we want to acknowledge that we are on an unceded indigenous territory that had been used for a long time as a gathering and exchange place for the first nations. Please take note that only successful candidates will be contacted.-impak Finance, c’est quiC’est une agence de notation d’impact et une famille tricotée serrée qui a choisi pour mission d’aider le secteur financier à faire des choix plus durables afin de réparer la planète.Comment y arrivera-t-on Équipé·e·s des plus récentes technologies financières, de rigueur, de créativité et de passion.Contexte et description de posteLa responsabilité sociétale des entreprises est aujourd’hui un facteur important dans le secteur financier. Dans le cadre de ce poste, tu seras amené·e à effectuer la veille médiatique des entreprises de notre univers afin de savoir si elles sont impliquées dans des controverses ESG, et ce, pour mieux informer nos clients dans leurs choix d’investissement.Le Service de la veille en étant à ses débuts, c’est une opportunité pour toute personne possédant du leadership de participer au développement de cette unité, sous la supervision d’analystes senior et de notre Cheffe de limpact. En plus de faire la veille médiatique, tu seras amené·e à mener des recherches sectorielles et toutes autres tâches connexes.Dans une start-up d’impact comme la nôtre, tu co-construiras tous les jours pour une économie plus juste. As-tu le goût de vivre une aventure collective avec une équipe de passionné·e·s On t’attend!Rejoignez notre 1re cohorte impak de recherchistes d’actualités RSE!Ce que nous offrons

• Un emploi à temps plein qui commence en octobre;
• Une équipe extraordinaire de personnes créatives qui travaillent fort et s’amusent;
• Une flexibilité dans les horaires de travail - télétravail pour la durée des mesures sanitaires et possibilité de télétravail par la suite;
• Une couverture d’assurance après 3 mois d’emploi qui comprend l’accès à une plateforme de télémédecine;
• Des activités de groupe : Lunch & Learn (notamment sur des enjeux sociaux et environnementaux), club de lecture et 5 à 7 (oui, oui! même au temps du coronavirus); et,
• Un bureau situé à 5 minutes à pied de la station de métro Rosemont, au cœur du quartier Mile-End à Montréal.

Sous la bienveillance de nos gardien·ne·s de l’impact, on te confiera la mission de

• Effectuer la veille médiatique des entreprises de notre univers pour identifier leurs nouvelles et leurs implications dans des controverses ESG;
• Participer à la construction de lunité de veille médiatique et à loptimisation des processus de ce service;
• Participer à lapprofondissement des expertises sectorielles d’impak;
• Participer à l’optimisation des processus de collecte et de traitement de données en utilisant une méthodologie d’impact; et,
• Toute autre tâche connexe qui permettra de faire grandir le projet impak et son équipe.

Alors si tu as

• Un baccalauréat ou un diplôme détudes supérieures dans un domaine pertinent (environnement, finance, droit, commerce, science, économie);
• Une bonne maîtrise de la suite Google et des fichiers Excel,

Et que tu es

• Bilingue anglais et français (la recherche et la rédaction sont effectuées en anglais);

Que tu possèdes

• Une connaissance juridique et du droit des affaires (atout);
• Une connaissance sectorielle (énergie, industrie, pharmaceutique, etc.) (atout);
• Une expérience de recherche avec l’outil de recherche Factiva (atout);
• Une bonne connaissance des enjeux RSE (atout);

Et que tu te caractérises par

• Ton sens de linitiative, une curiosité intellectuelle et une forte autonomie;
• Un sens critique aigu te permettant de faire des recherches complètes et factuelles à valeur ajoutée;
• Un souci du détail et une approche rigoureuse de la recherche, de lanalyse et de la documentation;
• Une attitude proactive et une grande capacité dautonomie;
• Une capacité à travailler dans un environnement en évolution/construction; et,
• Une bonne capacité à travailler en équipe,

Alors tu as tout pour te joindre à notre équipe!Fais-nous parvenir rapidement ton CV et ta LETTRE DE MOTIVATION à : jobs@impakfinance.com.Dernier appel pour les demandes demploi !impak est un milieu de travail féministe et antiraciste. Nous encourageons les personnes autochtones, racisées ou issues de groupes minoritaires à postuler. Nous accueillons également favorablement la diversité sexuelle et de genre dans notre milieu de travail. Nous reconnaissons par ailleurs que nous sommes sur un territoire autochtone non cédé qui a longtemps servi de lieu de rassemblement et d’échange entre les nations. À compétences égales, les candidat·e·s contribuant à la diversité seront privilégié·e·s. Prendre note que seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s.Quick Apply

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