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Rental Agent - Jobs in Montréal, QC

Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Why join usAre you looking to join an innovative, global real estate company who builds communities and connects people to exceptional places If so, we would love to tell you our story.At Oxford, our culture is truly one of a kind. Across business lines and around the world, we embrace the complex and tackle opportunities with speed and agility. We are ambitious and humble, forward looking and service-focused. We get stuff done, and have fun doing it! We take great pride in contributing to the communities where we live. We believe that what is good for the environment is good for business. Together we deliver exceptional experiences to our over 2 million daily customers.Agents de location, résidentiel MontréalComplexes locatif résidentiel ARBORA et MilleNeuf à MontréalPlusieurs postes sont à comblerRégulier, temps partielTemporaire, temps partielPourquoi se joindre à nous Un poste au cœur de l’action !L’équipe de gestion des propriétés multi-résidentielles du Groupe immobilier Oxford a pour objectif de fournir une expérience client unique qui se démarque au sein de l’industrie, et ce, grâce à sa recherche inlassable à satisfaire ses clients, à son innovation dans le domaine du marketing et de la location, au professionnalisme de son personnel, à son utilisation de la technologie et à ses activités sur les propriétés immobilières.Le Groupe Oxford, recherche pour ses complexes locatif résidentiel ARBORA et MilleNeuf à Montréal, des Agents de location.En tant que membre de cette équipe, vous serez responsable de:

  • Procéder à la location des appartements et élaborer des stratégies de développement d’affaires
  • Accueillir les résidents potentiels, effectuer les visites, s’assurer de compléter les dossiers administratifs (baux, formulaires, etc.)
  • Répondre aux demandes de renseignements, aux commentaires, aux plaintes ou aux préoccupations des clients et participer aux appels de courtoisie ou de satisfaction
  • Maintenir des relations avec les résidents et être attentif à leurs besoins
  • Transmettre les renouvellements et les produits de marketing
  • S’assurer de maintenir à jour les paiements de loyer et aider dans les tâches d'administration
  • Participer aux activités de promotion tel que les portes ouvertes
Pour réussir dans ce rôle, vous:
  • Diplômé universitaire dans un domaine lié à l’administration (ex. : vente, marketing) ou l’immobilier et avez un minimum d’un an (1) d’expérience idéalement en vente ou service à la clientèle
  • Qualités recherchées : dynamisme, courtoisie, axé sur le service à la clientèle et habile communicateur
  • Vous êtes bilingue (français, anglais) et vous avez une connaissance pratique des applications Microsoft Office : Word, Excel, Outlook
Notre histoire :Pourquoi se joindre à Oxford dans ce rôle de leadership pour sa division résidentielle !L'entreprise : faisant partie de la famille Omers, Oxford est une entreprise solide et bien établie. Le portefeuille d'Oxford comprend des bureaux, des commerces de détail, des établissements industriels, des hôtels et des immeubles résidentiels multifamiliaux et s'étend sur plus de 100 millions de pieds carrés dans des villes importantes réparties sur quatre continents. Investisseur très discipliné et thématique, Oxford investit dans des propriétés, des portefeuilles, des sites de développement, des titres d'emprunt, des titres et des opportunités de plateforme dans tout le spectre risque-rendement.Le rôle : En plus de participer activement aux activités de location et d’administration, ce rôle vous donnera l'occasion de participer à des projets intéressants.La division : l'équipe dynamique de la division résidentielle compte un groupe d'employés passionnés, impliqués et pour qui la coopération est importante.La gestionnaire qui recrute : elle aime s'entourer de personnes responsables. Son style de gestion est basé sur le respect et la confiance. Vous aurez l'occasion de travailler avec une leader mobilisée, jeune et dynamique.La diversité et l'inclusion à OMERS signifient que nous respectons et apprécions le plus large éventail d'expériences, de régions géographiques, de sexes, d'ethnies et de perspectives comme éléments clés de notre culture. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui s'est engagé dans un processus de recrutement et de sélection sans obstacles. Si nous communiquons avec vous pour une offre d'emploi, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.Our story:Oxford Properties Group (“Oxford”) is a leading global real estate investor, asset manager and business builder. It builds, buys and grows defined real estate operating business with world-class management teams. Established in 1960, Oxford and its portfolio companies manage approximately C$70 billion of assets across four continents on behalf of their investment partners. Oxford’s owned portfolio encompasses office, logistics, retail, multifamily residential, life sciences and hotels; it spans more than 150 million square feet in global gateway cities and high-growth hubs. A thematic investor with a committed source of capital, Oxford invests in properties, portfolios, development sites, debt, securities and real estate businesses across the risk-reward spectrum. Together with its portfolio companies, Oxford is one of the world’s most active developers with over 100 projects currently underway globally across all major asset classes. Oxford is owned by OMERS, the Canadian defined benefit pension plan for Ontario's municipal employees.For more information on Oxford, visit www.oxfordproperties.comOMERS is committed to having a workforce that reflects the communities in which we live and work. We are an equal opportunity employer committed to a barrier-free recruitment and selection process. At OMERS inclusion and diversity means belonging. How we create a sense of belonging is through our employees and our vast network of Employee Resource Groups. Whether you are passionate about gender, pride, or visible minorities, we have groups that are focused on making a difference in all of our lives.

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