Responsable événements et expériences employé-e - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Description de lentrepriseGSoft, c’est une entreprise de logiciels indépendante à l’origine d’une famille de produits qui mise sur le travail distribué et la révolution numérique pour changer l’expérience des employés. Notre but est de rendre le travail plus simple, plus humain et plus efficace. Un logiciel à la fois.Concrètement, on aide les entreprises à tirer le maximum de Microsoft avec ShareGate. On permet aux gestionnaires de faire avancer leur équipe avec Officevibe et on s’assure que le parcours des nouveaux et nouvelles employé-es soit un succès avec Softstart.Chaque jour, on essaie de travailler mieux.Description du posteEn étroite collaboration avec différentes parties prenantes de lorganisation, le-la responsable des événements et expériences employés est chargé-e de créer des expériences exceptionnelles et dorganiser des rassemblements mémorables qui favorisent les synergies au sein de GSoft, stimulent lengagement des employé-es et alimentent le sentiment de fierté et dappartenance. Par le biais dinitiatives diverses et complémentaires, il-elle donne vie à la culture de GSoft et façonnent lexpérience distinctive et permanente des employé-es dans un contexte de travail distribué.Concrètement à quoi va ressembler ton poste

• Jouer un rôle consultatif proactif dans loptimisation de lexpérience vécue dans nos processus organisationnels et les étapes du parcours des employé-es.
• Identifier les besoins et les opportunités de faire vivre lesprit et la culture GSoft aux employé-es, de célébrer nos accomplissements et de construire des relations fortes et durables.
• Faire preuve dinitiative pour suggérer et générer des expériences, des rituels et des activités de haute qualité, positives, distinctives et continuellement renouvelées, à la fois en virtuel et en personne.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie événementielle cohérente, engageante et inclusive, alignée sur le contexte de travail distribué et les valeurs de GSoft.
• Planifier et assurer la logistique de rassemblements internes de grande envergure dans le respect du budget et des délais (y compris la coordination des installations, de lhébergement, de la restauration, des transports et des divertissements, la négociation contrats et la liaison avec les fournisseurs, la préparation et la distribution des invitations, des ordres du jour, du matériel de lecture/des documents, etc.)
• Lancer et soutenir des initiatives en matière déquité, de diversité et dinclusion (EDI) ainsi que de santé et de bien-être.
• Participer à la création de contenu qui promeut les initiatives et favorise lengagement et ladhésion des employés.
• Évaluer et documenter le succès des initiatives et identifier les mesures damélioration continue à mettre en œuvre à lavenir.

Qualifications

• Gestion des initiatives, de lidéation à la conception, en passant par la mise en œuvre et la coordination logistique
• Solides compétences en matière dorganisation et de gestion de projet
• Bonne compréhension des besoins et des attentes des employé-es, des orientations business et des tendances du marché.
• Capacité à établir de solides relations avec les employé-es et à établir un partenariat efficace avec les autres membres de léquipe pour obtenir des résultats.
• Capacité à sortir des sentiers battus, à essayer de nouvelles choses et à rechercher constamment des moyens améliorés et audacieux de contribuer à lexpérience des employé-es.
• Réflexes UX et approche orientée client
• Capacité à gérer un environnement dynamique et en changement rapide et à être suffisamment à laise pour s’adapter.
• Capacité à créer un narratif cohérent et intégré tout au long de lannée et des diverses initiatives.
• Un plus : Expérience de travail avec des technologies nouvelles et émergentes.

Informations complémentairesChez GSoft, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans léchec. Tu pourras texprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui sadaptera à ton quotidien et à tes besoins.Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes.Notre processus Expérience Candidat chez GSoft : Entrevue Téléphonique – Entrevue Virtuelle par Teams – Mise en situation – Offre demploiOn a hâte dapprendre à te connaître !Location: 1751 Rue Richardson, Montréal, QCType demploi : Temps PleinQuick Apply

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