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Responsable des communications et services au membres, Montréal - Jobs in Montréal, QC

Job LocationMontréal, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Veuillez postuler sur Isarta.com :https://isarta.com/emplois/utm_source=IND&job=75299Type d’emploi : Permanent, temps plein, jourLieu de travail : 5349, 4e Avenue, Montréal (Québec) H1Y 2V4Heures de travail: 35 H / semaine. Travail en semaine, de 8h30 à 16h.Salaire : 18 $ à 22 $/H selon expérienceAvantages:

  • Assurance collective après trois mois;
  • Contribution monétaire pour la passe mensuelle des transports en communs, pour le téléphone cellulaire et pour les activités sportives, de dance ou de méditation;
  • La semaine entre Noël et le jour de l’an est fériée et payée; ceci en plus des vacances annuelles;
  • Développement des connaissances et compétences via des formations.
Date limite de candidature : 13 février 2022Entrée en poste prévisionnelle: 1er mars 2022PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION :La Société de Développement Commercial (SDC) Promenade Masson est un organisme sans but lucratif dont la mission principale est le développement et la promotion de l’artère commerciale, la Promenade Masson à Montréal.DESCRIPTION DU POSTE ET DÉFIS :En tant que responsable des communications et services aux membres de la SDC Promenade Masson, vous aurez à intervenir sur tous les volets de communication, depuis la planification jusqu’à la mise en œuvre. Le but étant de promouvoir avec qualité les actions de la SDC promenade Masson, de l’artère commerciale et de ses membres, mais aussi de développer l’intérêt et l’interaction de la communauté.Concernant le volet services aux membres, vous serez le référant régulier des membres pour les assister et informer.Vous ferez partie dune petite équipe dynamique, motivée à faire rayonner le cœur de Rosemont et où dans cette équipe, la solidarité et le partage didées sont des valeurs primordiales.Plus spécifiquement vous aurez à :PRINCIPALES TÂCHES :Communication et Marketing
  • Développer, dynamiser et produire, le contenu des communications de l’organisme, réseaux sociaux, site web, infolettres, communiqués, courriels, dépliants, affiches, etc.
  • Conseiller et accompagner les membres de l’équipe dans leurs activités en lien avec les communications
  • Élaborer et mettre en place des stratégies de marketing afin d’encourager l’achat local et d’augmenter la notoriété et la fréquentation de l’artère commerciale
Médias, médias sociaux et site web
  • Création de contenu, gestion et optimisation du site web et des réseaux sociaux de la SDC, assurer la gestion de la communauté;
  • Assurer une veille média afin d’identifier les enjeux et nouvelles en lien direct ou indirect avec notre activité
Relations publiques :
  • À la demande de la direction, représenter La SDC lors d’événements, tels que des conférences, rencontres avec les partenaires, 5@7, etc.
  • Être un des points de contact pour la presse
Rapports, documents et tâches connexes
  • Produire des rapports d’activité, revue de presse, documents etc… en interne les et/ou en collaboration avec des graphistes et/ou imprimeurs
  • Participer à la création de différents rapports selon les besoins
Service aux membres
  • Être la personne-contact pour les membres de la SDC, les informer des services offerts, des projets et évènements, les solliciter pour des sondages ou activités; tenir à jour les tableaux de suivi, produire, gérer et distribuer les cartes privilèges;
  • Répondre aux questions et/ou réclamations des membres et en assurer le suivi
  • Toutes autres tâches connexes au volet services aux membres;
PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES
  • Diplôme de formation professionnelle, collégiale ou universitaire en communication, marketing, relations publiques, administration, ou autre expérience pertinente en lien avec le poste
  • Posséder au moins une (1) année dexpérience pertinente en rédaction, gestion de projets, développement d’outils de communication (documents corporatifs, communiqués de presse, bulletin, infolettres, etc.)
  • Posséder au moins une (2) année dexpérience pertinente en gestion des médias sociaux et site internet
  • Disponible occasionnelle pour travailler en dehors de l’horaire régulier
CONNAISSANCES ET QUALITÉS REQUISES
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit;
  • Bonne connaissance de la suite Office, de WordPress et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, LinkedIn, Tik Tok…)
  • Connaissance de MailChimp, SurveyMonkey, Hootsuite, Canva, Adobe, serait un atout
  • Connaissance de l’anglais serait un atout;
  • Intérêt pour la photographie et la vidéo serait un atout
  • Entregent; organisation, gestion des priorités, souci du détail, polyvalence, autonomie;
  • Esprit d’équipe, discrétion et jovialité;
  • À l’aise pour travailler avec une petite équipe conviviale, dans un espace ouvert;
POUR POSTULERLes personnes intéressées sont invitées à envoyer leurs CV et lettre de présentation à l’attention de M. Kheir Eddine Djaghri, directeur général, ceci au plus tard le 13 février 2022.Nous remercions toutes les personnes qui répondront à cette annonce, toutefois nous ne communiquerons qu’avec les candidatures retenues pour une entrevue. Merci pour votre compréhension.Quick Apply
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