Spécialiste, communication marketing - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Code de demande: 349132Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.L’équipe Services résidentiels et petites entreprises propose aux Canadiens les produits et services de pointe les plus novateurs dans les domaines d’Internet, de la télévision et de la maison intelligente.En tant que spécialiste, communication marketing, vous agirez à titre de gestionnaire de projet et serez responsable de l’ensemble du développement et de la mise en œuvre des campagnes de communications marketing de masse et numériques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes partenaires internes, comme Marketing, Gestion de la marque et Affaires juridiques, ainsi qu’avec des agences internes et externes, afin d’assurer le succès des campagnes.Voici les attributs que nous recherchons :

• Gestionnaire de projet efficace pour les marchés de masse et numérique capable de diriger des campagnes, de la séance d’information à l’exécution
• Capacité de rédiger des dossiers médias et des dossiers créatifs, et de passer en revue les recommandations de projets proposées par les agences
• Collaborateur expérimenté en mesure de participer à l’élaboration de plans stratégiques intégrés
• Capacité d’évaluer les stratégies de masse et de médias numériques, y compris les techniques de ciblage du rendement en ligne
• Excellentes aptitudes pour la correction d’épreuves et la révision, jugement créatif et souci du détail
• Capacité de s’adapter à un milieu de travail trépidant, de concilier les échéanciers des projets, d’affecter les ressources et de faire preuve de leadership
• Capacité de créer et de faire des présentations pertinentes à l’intention de la haute direction
• Trois ans d’expérience en communications marketing et diplôme en communications, en marketing ou dans une discipline connexe, un atout
• Expérience en agence, un atout

Formation et compétences requises :

• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Ce que vous obtiendrez de nous :

• Modalités de travail flexibles
• Les soins de santé et dentaires pour vous et votre famille, y compris l’accès virtuel en tout temps aux professionnels de la santé
• Des options de placement, y compris un Régime d’épargne des employés avec cotisations financières de Bell
• Des aspirations professionnelles avec une variété de solutions de formation et d’apprentissage
• Des réductions à vos centres sportifs favoris, des tarifs préférentiels pour le grand match et des réductions sur les produits et services de Bell
• Une culture engagée envers les employés avec des programmes de reconnaissance efficaces

Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte.Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : VerdunProfil de travail flexible : Travail mobileDate limite pour postuler : 2022-02-15Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.établi : Canada, QC, MontréalBell, lun des 100 meilleurs employeurs du Canada.Quick Apply

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