Spécialiste des services de serveur - Intel/VMWare - Jobs in Montréal, QC

Job Description

IntroductionLes administrateurs de systèmes sont les gardiens des nombreux systèmes qu'exécutent notre entreprise et nos clients. En tant qu'administrateur de systèmes chez IBM, vous aurez l'occasion d'offrir des services de TI de grande valeur et de tirer parti de notre portefeuille de technologies de pointe dans notre réseau mondial. Votre travail a des répercussions directes sur la productivité quotidienne de notre entreprise en assurant l'intégrité et l'accès à notre ressource la plus importante : les données.Votre rôle et vos responsabilitése rôle comprend le soutien d'administration de système pour les plateformes de serveur Intel/VMWare, principalement au niveau du système d'exploitation Windows/ESXi, pour fournir la gestion quotidienne (incidents/changements), la conformité de sécurité et le soutien de projet pour un compte commercial.Ceci comprend :

• Gestion des incidents - réponse, analyse, détermination, résolution, analyse de la cause fondamentale et soutien sur appel en dehors des heures d'ouverture.
• Gestion des changements - planification, création, exécution/mise en oeuvre et compréhension du processus et des outils.
• Soutien de sauvegarde/restauration de serveur.
• Conformité de sécurité - correction APAR, gestion des ID utilisateur, correction du bilan de santé, configuration/renforcement de serveur et soutien de vérification. Correction de programme RCP

Mise à jour/mise à niveau du système d'exploitation par demandes et tâches associées, signalement des mises à jour de modules pour les serveurs de production et disponibilité pour les rotations sur appel égalementGestion des files de demandes, comme les demandes de service et la gestion des changements et des incidentsSuivi de la gestion de l'abonnement des serveurs à tous les niveauxCollègues au sein d'équipes de soutien de l'état stable (Windows, VMWare, Unix/Linux, Intergiciels, BD, Stockage, Réseaux, etc.), équipes de comptes et clients.Expertise professionnelle et technique requiseBilinguisme français-anglais.Architecture et technologies de serveur Intel (Dell/HP/Lenovo de préférence)-2 à 5 ans.Système d'exploitation Windows Server (32 et 64 bits) versions 2008 à 2019- 2 à 5 ans.MS Active Directory, politique de groupe, composants de sécurité- 2 à 5 ans.Environnements VMware ESxi versions 6.0 et ultérieures- 2 à 5 ans.Expérience de travail pour compléter des outils et applications de soutien comme : logiciels AntiVirus (Trend Micro ou Symantec); outils de surveillance, outils de sauvegarde et de récupération (TSM).Doit démontrer d'excellentes compétences en organisation et en communication. Connaissances d'ITIL Foundation.Gestion des incidents et des changements.Gestion des programmes de correction.Rotation sur appel 24 heures, 7 jours.Expérience reconnue dans le travail en équipe.Connaissances techniques (niveau de compétence requis : 1 à 5) requises : [1 = aucune connaissance, 5 = expert] :3-4 Expertise de VMWare OS Logic, ESX I, Vsphere.2-3 Expérience en méthodologies agiles et en projets agiles.1-3 Expérience de Red Hat Ansible Delivery Automation et de livrets de jeu.1-3 Savoir-faire en scriptage Java et Python.1-3 Expérience dans le développement de livrets de jeu.Expertise professionnelle et technique privilégiéConnaissances professionnelles d'autres produits VMWare comme Site Recovery Manager (SRM) ou NSX également souhaitable.Expérience des protocoles suivants privilégiée : DNS, DHCP, SNMP, SMTP, FTP, Secure FTP, HTTP, TCP/IP.Ansible.Compétences d'encodage.Connaissances de la technologie SAN.Le candidat doit être légalement autorisé à travailler au Canada sans parrainage.A propos de l'unité commercialeChez Services technologiques mondiaux (GTS), nous aidons nos clients à imaginer l'avenir en offrant des services de soutien informatique et technologique de bout en bout, par l'entremise d'un réseau de prestation mondial inégalé. C'est ce mélange unique de nouvelles idées audacieuses et d'une pensée axée sur le client. Si vous pouvez vous réinventer sans cesse et résoudre des problèmes avec de nouvelles façons, travailler sur des projets technologiques et d'affaires, et vous demander «Que peut-on faire d’autre», GTS est l'endroit pour vous!Votre vie chez IBMQu'est-ce qui est important pour vous lorsque vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel Peut-être voulez-vous participer à un travail qui change vraiment le monde. Que diriez-vous d'un endroit offrant des possibilités de carrière et de perfectionnement incroyables et diversifiées, où vous pouvez vraiment découvrir votre passion. Vous recherchez une culture d'ouverture, de collaboration et de confiance - où tout le monde a une voix Qu'en est-il de tout cela Si tel est le cas, IBM pourrait être votre prochain défi professionnel. Rejoignez-nous, non pas pour faire mieux, mais pour tenter des choses que vous n'auriez jamais cru possibles. Impact. Inclusion. Infinité d'expériences. Faites votre meilleur travail.À propos d'IBMIBM est une société qui est chef de file dans les plateformes infonuagiques et les solutions cognitives. En perpétuelle réinvention depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur de technologie et de services-conseils au monde, avec plus de 380 000 IBMistes au service de clients dans 170 pays. Avec Watson, la plateforme d'IA pour les affaires, alimentée par les données, nous élaborons des solutions sectorielles pour des problèmes réels.Énoncé du lieu de travailPour obtenir de l’information supplémentaire sur les critères d’emplacement, veuillez contacter le recruteur après avoir soumis votre demande.Vous et IBMIBM s'engage à créer un milieu diversifié et est fière de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, ausexe, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la génétique, à la grossesse, aux handicaps, à l'âge, au statut de vétéran ou à d'autres caractéristiques. IBM s'engage également à se conformer à toutes lespratiques équitables en matière d'emploi à l'égard du statut de citoyen et d'immigrant.