Spécialiste du sans-fil, vente aux entreprises - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Code de demande: 329731Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.Relevant du gestionnaire principal, spécialiste en solutions pour la région Centre de l’Ontario, vous serez responsable de la fidélisation et de la croissance des besoins du client en matière de services sans fil. Vous serez responsable de toutes les activités liées aux revenus et aux abonnés pour les ventes associées aux produits, services, solutions, contrats et propositions de vente.Le spécialiste, Ventes des services sans fil et 5G pour entreprises offre du soutien et des ventes à un large éventail de comptes dans tous les secteurs verticaux afin de fournir des services de connectivité, d’architecture de réseau et d’autres solutions d’affaires complexes. La capacité d’établir une cadence, une planification et des prévisions de vente dynamiques est une compétence primordiale pour la réussite du titulaire. La clé consiste à comprendre la technologie et les solutions de vente qui dépendent davantage des éléments techniques. Connaissance de l’intégration de systèmes, de l’architecture réseau, des exigences en matière d’applications, etc., un atout.Responsabilités principales:Gérer une gamme de produits et de services en entreprise et se rendre dans les établissements des différents clients de l’Ontario, en vue de mieux comprendre leurs besoins et de dénicher de nouvelles occasions d’affaires pour le service sans fil.Participer de façon proactive à la vente incitative de divers produits et services de Bell, et contribuer à les faire connaître.Stimuler la notoriété et les ventes de la 5G.Assurer l’atteinte des objectifs en matière de revenus fiscaux, d’abonnés et de profit.Agir à titre d’autorité pour les solutions sans fil et collaborer avec le gestionnaire de comptes principal, responsable du compte.Diriger le développement du plan de compte du service sans fil actuel en tenant compte de la stratégie marketing et des objectifs d’affaires du client pour vos comptes.Le gestionnaire de comptes principal et le spécialiste du service sans fil assureront la coordination des livrables en matière d’appels d’offres pour les services visant à conserver les contrats (avec le soutien de l’équipe Demandes de proposition) pour les comptes.Déterminer l’objectif en matière de rendement sur l’investissement pour toute nouvelle opportunité de vente de services sans fil au sein des comptes.Inciter le gestionnaire de comptes principal du service sur fil à entreprendre des conversations sur le renouvellement de contrat, élaborer des évaluations de l’application Dealmaker de TAS (vente par ciblage de compte) au moyen de l’outil Salesforce, coordonner les annexes de contrat, préparer et présenter des propositions aux clients, et rédiger des ententes aux fins d’obtention de signatures pour les comptes occupant une large part de marché.Développer des stratégies qui tirent parti des avantages concurrentiels et de la rentabilité pour les comptes.Préparer et faire des présentations de groupe officielles à la haute direction.Élaborer et présenter des propositions comprenant la justification des coûts et les dossiers commerciaux pour des solutions intégrées qui procurent une grande valeur au client et qui sont rentables pour l’entreprise.Piloter la création du processus d’offre client (dossier commercial interne) et gérer les étapes d’approbation pour les comptes occupant une large part de marché.Tirer parti de l’équipe Servir afin de soutenir vos comptes.Donner des conseils d’expert sur les concepts, les produits et les services.S’engager à poursuivre une formation continue en explorant et en étudiant les nouvelles technologies, à l’interne comme à l’externe, afin de fournir un point de contact unique au client durant le processus de vente, pour les comptes occupant une vaste part de marché.Formation et habiletés essentielles:Au moins 2 ans dexpérience confirmée dans la gestion de comptes interentreprises ou en tant que conseiller commercial.Aptitude naturelle à faire la prospection de nouvelles occasions d’affaires, pour les comptes existants et les nouveaux, par la recherche et le réseautage.Solide aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires au sein d’un environnement matriciel.Permis de conduire valide.Grande maîtrise des applications Microsoft PowerPoint et Excel.Capacité reconnue de comprendre et d’influencer la dynamique d’équipe, et connaissance approfondie des enjeux d’affaires.Formation et compétences souhaitées :Diplôme d’études supérieures, souhaitable.De trois à cinq ans d’expérience dans la gestion de comptes interentreprises ou à titre de conseiller aux ventes.Connaissance du marché et des processus des grandes entreprises.Maîtrise de l’outil GRC SalesForce.Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte.Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Verdun || Canada : Québec : Dorval || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : VerdunProfil de travail flexible : Travail mobileDate limite pour postuler : 2021-11-02Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.établi : Canada, QC, MontréalBell, lun des 100 meilleurs employeurs du Canada.Quick Apply

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