Spécialiste Solution Vente - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Chez Rogers, nous relions les gens d’ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie. Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête. Réunir les gens de partout dans le monde. Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure. Pour aider un entrepreneur à réaliser son rêve. Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.À mesure que nous élargissons notre équipe, le bien-être de nos membres demeure notre priorité absolue. Afin d’assurer la santé et la sécurité de nos employés, y compris ceux qui participent au processus de recrutement, notre personnel travaille à domicile et est doté de l’équipement nécessaire pour le faire de façon sûre et efficace.Rogers Service Affaires recherche les services d’un Spécialiste Solutions Ventes pour supporter sa force de vente PME et Agents/revendeurs. Le candidat recherché, devra posséder toute les connaissances réseaux et l’expérience en télécommunication, ainsi que tous les atouts nécessaires en relation client pour les comptes dentreprise.Le candidat se rapportera au Chef d’équipe Senior Spécialistes Solutions & Architectes de Solutions. Il fera partie intégrante des équipes de ventes afin de qualifier les opportunités auprès de la clientèle; par ce fait, recueillir les besoins et requis techniques afin de les transposer en solutions Rogers avec l’assistance de l’architecte en Solution. Il sera aussi responsable de préparer et d’élaborer des présentations techniques auprès des clients permettant ainsi de faire connaitre la gamme des produits et solutions Rogers. Il conduira aussi l’initiative de préparer et performer des démos, de performer des sessions de formation et de collaborer sur les réponses d’appels d’offre.CE QUE VOUS FEREZ:

• Apporter un support/service technique consultatif prévente auprès des canaux de ventes PME et Agents concessionnaires/Revendeurs
• Élaborer des solutions techniques innovatrices répondant aux besoins de la clientèle
• Validation internes des spécifications pour fin de validation et d’approbation auprès de l’Architecte de Solutions
• Acquérir et maintenir une compréhension avancée des produits et solutions Rogers
• Assister à la préparation les réponses techniques lors de projets d’appels d’offre
• Supporter et assister les forces de ventes à connaître et comprendre les solutions techniques
• Établir une relation forte et étroite avec les équipes de vente (PME & Agents/Concessionnaires)
  • Fournir proactivement des sessions de formation et d’information sur les produits et solutions

QUE VOUS DEVEZ POSSÉDEZ

• Un diplôme universitaire ou technique pertinent, spécialisé en électronique et/ou en télécommunications
• 5ans d’expérience à l’intérieur d’un fournisseur de télécommunications ou d’une organisation de services TI
• Capacité : penser et réfléchir stratégique et de voir la situation dans son ensemble
• Connaissances de base des technologies Ethernet, Internet et MPLS
• Connaissances de base des environnements WAN/LAN
• Connaissances de base reliées à la fibre optique et technologies d’accès
• Connaissances avancées sur les produits de voix livrés sur SIP et aussi sur la téléphonie IP
  • Microsoft TEAMS
  • Topologie de système téléphonique hébergé
• Posséder une excellente capacité de communiquer/présenter/écrire/vulgariser les écrits techniques
• Capacité de ventes, d’influencer, persuader et négocier
• Connaissances avancées des outils Microsoft Office applications (Word, Excel, Visio, Access)
  • Et du produit Office 365 et de ses licences
• Utilisation d’un véhicule personnel pour fin d’affaires est requis
• Connaissances de base des solutions Centre de Données et Infonuagique
• Être bilingue français et Anglais est requis (écrit et parlé)

Comme condition d’embauche, toute nouvelle recrue devra fournir une preuve de vaccination contre la COVID-19. Toute demande d’exception en vertu de la législation sur les droits de la personne doit être appuyée par une preuve qui sera examinée par Rogers au cas par cas.Veuillez cliquer sur le lien ici pour passer en revue les problèmes de santé qui pourraient justifier l’exemption médicale à la vaccination contre la COVID‑19.Horaire : Full timeQuart de travail : JourDurée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montréal, QCDéplacement : jusquà 25 %Catégorie d’affichage/fonction : Ventes & Gestion de compteIdentifiant de réquisition: 252024Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:

• Nos employés sont au cœur de notre réussite.
• Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
• Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
• Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
• Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
• Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.

Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Vous êtes important pour nous! Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.Posting Notes: Ventes et Marketing || Canada (CA) || QC || MontréalQuick Apply

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