Asset Management Specialist - Jobs in Nisku, AB

Job Description

Edmonton International Airport is a self-funded, not-for-profit corporation whose mandate is to drive economic prosperity for the Edmonton Region. EIA is Canada’s fastest-growing major airport over the past 10 years, the fifth-busiest airport by passenger traffic and the largest major Canadian airport by land area. EIA offers non-stop connections to more than 60 destinations across Canada, the US, Mexico, the Caribbean and Europe. At EIA you become part of a tightly knit team, working in a supportive environment, dedicated to fulfilling our vision of more flights to more places.Need to KnowAt Edmonton International Airport, we offer challenging, rewarding opportunities that allow employees to thrive in what they do. Our work culture is known for being open, collaborative, and inclusive. We recognize that great work gets accomplished when spontaneous fun is involved, and we make an effort to celebrate successes and milestones whenever we can. We’re also big believers in the power of setting professional goals and encourage employees to do so on a regular basis. We always want to know how we can support our most valuable stakeholder and enhance the partnership that exists between managers and their employees. We look for positive, energetic people to fill vacancies on our team who are not afraid to take on inevitable challenges. We also look for diversity among our applicants, including in backgrounds, experiences, perspectives and ways of working together. It’s this diverse community of people that allow us to shine and make better decisions that support our business plans. You should also know that one of our core values is “invested in our talent”. We consider professional development, specialty training and career growth among our top priorities. To learn more about us, visit our website. If this sounds like somewhere you’d like to work, see below for our latest hiring opportunity.À savoirÀ l’Aéroport international d’Edmonton, nous offrons des possibilités stimulantes et enrichissantes qui permettent aux membres du personnel de s’épanouir dans ce qu’ils font. Notre culture de travail est reconnue pour être ouverte, collaborative et inclusive. Nous reconnaissons que nous accomplissons un excellent travail quand le plaisir spontané est de la partie, et nous nous efforçons de célébrer les succès et les étapes importantes toutes les fois que nous le pouvons. Nous croyons aussi beaucoup au pouvoir qui découle de l’établissement d’objectifs professionnels et nous encourageons le personnel à le faire régulièrement. Nous voulons toujours savoir comment nous pouvons appuyer nos intervenants les plus précieux et améliorer le partenariat qui existe entre les gestionnaires et leur personnel. Pour pourvoir les postes vacants au sein de notre équipe, nous cherchons des personnes positives et énergiques qui n’ont pas peur de relever les inévitables défis. Nous cherchons également la diversité parmi nos candidat.e.s, notamment en termes d’origines, d’expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble. C’est cette communauté diversifiée de personnes qui nous permet de briller et de prendre de meilleures décisions qui appuient nos plans d’affaires.Il faut aussi savoir que l’une de nos valeurs fondamentales est d’« investir dans nos talents ». Le développement professionnel, la formation spécialisée et l’évolution de carrière font partie de nos plus grandes priorités. Pour en savoir plus à notre sujet, consulter notre site Web. Si vous souhaitez travailler chez nous, consultez notre plus récente offre d’emploi ci-dessous.Asset Management Specialist, Poster 2022-291 Full Time, 18 Month Term PositionIs This Role for YouReporting to the Superintendent, Asset Management, the Asset Management Specialist will champion the implementation and continuous advancement of the Asset Management Program at Edmonton Airports. This role will assist with developing asset management system elements and core life cycle functions such as design, selection, operation, and maintenance of mechanical, electrical, and civil infrastructure and assets at Edmonton Airports. In addition to a solid technical ability, the role will require an innovative approach and ability to take on responsibility, communicate clearly and effectively, be organized and work collaboratively with other team members. This position is ideal for an individual with an appropriate balance of technical ability and people skills.Day in The LifeYou might be wondering what you can expect in a typical day at work. Every day will bring new opportunities, focusing on key responsibilities, including:

• Lead the development and maintenance of Asset Management Plans (AMP) by researching and working with appropriate stakeholders to create an AMP that meets the requirements of the operational and infrastructure systems.
• Assist with the effective project turnover to operations and maintenance by supporting with the development and communication of the change management and operational readiness plans, transferring of project data to operations, development of maintenance and operating plans, creating new standard Operating Procedures, etc.
• Development of life cycle costing and long-term asset management plans for infrastructure assets.
• Support the development of both short- and long-term asset renewal capital program.
• Through the utilization of internal technical subject matter experts and external third-party consultants, be the primary lead on asset condition assessments.
• The development of asset related reports to analyze data to support the monitoring of asset management objectives and key performance indicators.
• Provide support for the development, implementation, and ongoing operational enhancements of an Asset Management software platform.
• Safely and effectively lead on-site activities with consultants and contractors within active operational areas.

You Have:

• Completion of an Engineering Diploma/Degree or an Engineering Technologist Certificate from a post-secondary institution.
• Certificate in Asset Management or proven knowledge of Asset Management concepts and practices.
• Minimum 5 years experience working within an Asset Management focussed team or organization.
• Strong experience in Microsoft business programs (Excel, PowerPoint, Word).
• Excellent interpersonal, communication, customer service and leadership skills; strong ability to develop positive working relationships with stakeholders and business partners.
• Ability to identify trends and analyze business outcomes to ensure continuous advancement of Asset Management initiatives.
• Proven track record of improving processes and increasing efficiency while demonstrating a commitment to health and safety.
• Strong analytical and troubleshooting skills with the ability to research and explore Asset Management best practices and apply the knowledge to advance Asset Management.
• Excellent organizational and time management skills with experience managing multiple activities effectively, in a fast-paced work environment.
• Strong verbal and written communication skills, including experience writing complex, detailed reports and facilitating meetings.
• Must secure and maintain appropriate airport security clearance and acceptable criminal records check.

REPORTS TO: Superintendent, Asset managementBAND: Band 8SALARY: $46.09 – $51.11 hourlyPOSTING DATE: August 12, 2022 (Internal/External)CLOSING DATE: August 21, 2022 (Internal/External) or when a suitable candidate is foundApplicants from this competition may be utilized to fill future vacancies of a similar nature.Spécialiste en gestion des actifs, affiche 2022-291 poste à temps plein pour un mandat de 18 moisCe rôle est-il fait pour vousRelevant du ou de la surintendant.e de la gestion des actifs, la personne spécialiste en gestion des actifs se fera la championne de la mise en œuvre et de l’avancement continu du programme de gestion des actifs à Edmonton Airports. La personne titulaire de ce poste participera à l’élaboration des éléments du système de gestion des actifs et des fonctions essentielles du cycle de vie, comme la conception, la sélection, l’exploitation et l’entretien des infrastructures et des actifs mécaniques, électriques et civils d’Edmonton Airports. Outre de solides compétences techniques, le poste exigera une approche innovante et la capacité d’assumer des responsabilités, de communiquer clairement et efficacement, d’être organisé et de travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant un bon équilibre entre les compétences techniques et les aptitudes relationnelles.Déroulement d’une journéeVous vous demandez peut-être à quoi vous pouvez vous attendre au cours d’une journée de travail typique. Chaque jour apportera de nouvelles occasions, et vous devrez vous concentrer sur des responsabilités clés, comme :

• diriger l’élaboration et l’entretien des plans de gestion des actifs (PGA) en cherchant les intervenants appropriés et en travaillant avec eux pour créer un PGA qui satisfait aux exigences des systèmes opérationnels et d’infrastructure.
• contribuer à la transition efficace du projet vers l’exploitation et l’entretien en appuyant l’élaboration et la communication des plans de gestion du changement et de préparation opérationnelle, le transfert des données du projet vers l’exploitation, l’élaboration des plans d’entretien et d’exploitation, la création de nouvelles procédures opérationnelles standard, etc.
• élaborer les plans de détermination des coûts du cycle de vie et les plans de gestion des actifs à long terme pour les actifs d’infrastructure.
• appuyer l’élaboration du programme d’investissement pour le renouvellement des actifs à court et à long terme.
• être le principal responsable des évaluations de l’état des actifs en faisant appel à des experts techniques internes et à des experts-conseils externes.
• élaborer des rapports relatifs aux actifs afin d’analyser les données pour appuyer le suivi des objectifs de gestion des actifs et des indicateurs clés de performance.
• offrir un soutien pour l’élaboration, la mise en Å“uvre et les améliorations opérationnelles continues d’une plateforme logicielle de gestion des actifs.
• diriger de manière sûre et efficace les activités sur place avec les experts-conseils et les contractuel.le.s dans les zones opérationnelles actives.

Vous :

• avez obtenu un diplôme ou grade en génie ou un certificat d’ingénieur.e technologue d’un établissement d’enseignement postsecondaire.
• possédez un certificat en gestion des actifs ou des connaissances démontrées des concepts et des pratiques de gestion des actifs.
• avez au moins 5 ans d’expérience au sein d’une équipe ou d’un organisme axé sur la gestion des actifs.
• détenez une solide expérience des programmes professionnels Microsoft (Excel, PowerPoint, Word).
• avez d’excellentes compétences interpersonnelles, de communication, de service à la clientèle et de leadership; ainsi qu’une forte capacité à tisser des relations de travail positives avec les intervenant.e.s et les partenaires commerciaux.
• êtes en mesure de déterminer les tendances et d’analyser les résultats commerciaux pour assurer l’avancement continu des initiatives de gestion des actifs.
• avez de l’expérience démontrée dans l’amélioration des processus et l’accroissement de l’efficacité tout en démontrant un engagement envers la santé et la sécurité.
• possédez de solides compétences en matière d’analyse et de dépannage, avec la capacité de rechercher et d’explorer les pratiques exemplaires de gestion des actifs et d’appliquer ces connaissances pour faire progresser la gestion des actifs.
• faites preuve d’excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps, avec une expérience à gérer efficacement plusieurs activités, dans un environnement de travail au rythme soutenu.
• avez de solides compétences en communication verbale et écrite, y compris de l’expérience en rédaction de rapports complexes et détaillés et en animation de réunions.
• devrez obtenir et conserver une habilitation de sécurité aéroportuaire appropriée et une vérification acceptable du casier judiciaire.

LIEN HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT : Surintendant, Gestion des actifsBANDE: bande 8SALAIRE: 46,09 $ à 51,11 $ l’heureDATE D’AFFICHAGE: 12 août 2022 (interne et externe)DATE DE CLÔTURE: 21 août 2022 (à l’interne et à l’externe) ou après avoir trouvé la personne appropriéeNous pourrions nous servir des candidatures reçues en vertu de cet affichage pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.Edmonton Airports is currently supporting a temporary hybrid work arrangement with a balanced approach of on site and at home work. This is a temporary privilege arrangement and is based on position, demands, ability to work from home successfully and manager discretion. At any time, Edmonton Airports may require all employees to return to full time on site work. Edmonton Airports soutient actuellement un arrangement de travail hybride temporaire selon une approche équilibrée de travail sur place et à domicile. Il s’agit d’une entente de privilège temporaire prise en fonction du poste, des exigences, de la capacité de travailler à domicile avec succès et de la discrétion du ou de la gestionnaire. En tout temps, Edmonton Airports peut exiger que tout le personnel revienne travailler sur place à temps plein.Applicants from this posting may be utilized to fill future vacancies of a similar nature. Nous pourrions nous servir des candidatures reçues en vertu de cet affichage pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.Edmonton Airports is committed to the safety and security of its employees and customers. As such, it is a condition of this position that applicants are fully vaccinated against the COVID-19 virus through a vaccine approved by the Government of Canada. All applicants must be able to show proof of full vaccination or proof they are unable to get vaccinated based on grounds protected under Human Rights legislation, such as medical and religious grounds. All information is treated as confidential and processed in accordance with Edmonton Airports’ Privacy Policy. Edmonton Airports s’engage à assurer la sûreté et la sécurité de son personnel et de sa clientèle. Pour ce poste, les personnes qui postulent doivent être entièrement vaccinées contre le virus COVID-19 au moyen d’un vaccin approuvé par le gouvernement du Canada. Toutes les personnes candidates doivent être en mesure de prouver qu’elles sont entièrement vaccinées ou qu’elles ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des raisons protégées par la législation sur les droits de la personne, comme des raisons médicales ou religieuses. Tous les renseignements sont traités de manière confidentielle et conformément à la politique de confidentialité d’Edmonton Airports.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job
• SimplyHired OnDemand

Stay Connected