Accounting Information Systems Specialist - Jobs in Ottawa, ON

Job Description

Accounting Information Systems Specialist– CFMWSEmployment Opportunity: HQO-21-151LOCATION SALARYHeadquarters $ 57,230 - 67,340 annually4210 Labelle StreetOttawa, OntarioPOSITION TYPE LANGUAGE REQUIREMENTPermanent Full Time Bilingual EssentialReading: FunctionalWriting: FunctionalOral: FunctionalAPPLICATION DEADLINE START DATE27 May 2021 As soon as possibleWHO WE ARE:The Canadian Forces Morale and Welfare Services’ (CFMWS) supports the Canadian Armed Forces membersand their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation and leisure activities,family and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer our employees the opportunityto work with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewarding work environment. For moreinformation on our organization, please visit www.cfmws.com .THE ROLE: The Accounting Information Systems Specialist provides and coordinates system and usersupport for Accounting Information Systems and desktop support accounting applications. They assist inmaintaining the Accounting Information Systems and reporting tools. They perform testing in the accountinginformation systems to ensure that modifications are running before going to production. They assist withapplication upgrades, as required. In addition, they assist in designing, developing, customizing and maintainingtemplates for desktop interfaces.QUALIFICATIONS NEEDED:College diploma or certificate in Accounting, Bookkeeping or a related field, AND several years of experience inaccounting, or a related fieldORA demonstrated equivalent combination of education, training and/or experience. This includes but is not limitedto demonstrated military education, training or experienceExperience

• In accounting
• In reviewing financial data/reports
• In developing financial statements and reports
• In Accounting Information Systems software, an asset
• In data entry, data manipulation, record-keeping and retrieval techniques
• In drafting correspondence and reports

Client focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership (our sharedcompetencies).CONDITIONS OF EMPLOYMENT:Due to COVID-19, health and safety considerations are being taken and this position may be asked toremote/tele-work.The selection process will be done virtually.BENEFITS AVAILABLE:CFMWS is committed to the health, safety and well-being of our employees and their families and offersa competitive total rewards package including salary, benefits and a defined benefit pension plan. Someof the benefits we offer include:Health Benefits: Drug coverage, travel insurance, dental, vision, life insurance, disabilityinsurance and accidental death and dismemberment coverage.Work Life Balance: A wide range of paid/unpaid leave, including paid vacation, family relatedleave and personal days.Retirement Planning: A Defined Benefit Pension Plan and savings plans (TFSA, RRSPs).Training and Learning Tuition Assistance Program (TAP) and Advanced Learning Program (ALP), thatOpportunities: may provide financial support to pursue post-secondary education, payment ofprofessional association memberships, access to a large range of onlinelearning opportunities and free second language training.Perks: As a member of the military community, you have access to discounts throughCFAppreciation, can collect rewards points at the CANEX stores and haveaccess to no interest payment plans on purchases.RELOCATION: Relocation benefits will not be providedEMPLOYMENT EQUITY: CFMWS is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective ofCanadian society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as anorganization, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool.As a result, we promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, anindigenous person, a person with a disability and/or a member of a visible minority group.APPLICATION SUBMISSION: Apply online at http://www.cfmws.com/careers or submit resume to CFMWSHR Office recruiting@cfmws.com quoting competition HQO-21-151.We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interviewwill be contacted. Should you require accommodation during the selection process, please let the HRrepresentative know.Spécialiste des systèmes d’information sur la comptabilité– SBMFCPossibilité d’emploi : HQO-21-151LOCALITÉ RÉMUNÉRATIONQuartier général 57 230 - 67 340 $ par année4210, rue LabelleOttawa (Ontario)TYPE DE POSTE EXIGENCES LINGUISTIQUESPoste à temps plein permanent Bilinguisme essentielCompréhension de l’écrit : FonctionnelExpression écrite : FonctionnelInteraction orale : FonctionnelÉCHÉANCE DATE D’ENTRÉE EN FONCTION27 mai 2021 Dès que possibleQUI NOUS SOMMES :Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forcesarmées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes deconditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, desservices de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion detravailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant. Pour de plusamples renseignements au sujet de notre organisation, visitez le www.sbmfc.com.LE RÔLE : La ou le titulaire du poste assure et coordonne le soutien des systèmes et aux usagers en ce qui atrait aux systèmes d’information sur la comptabilité et aux applications comptable de soutien sur place.Elle ou il aide à maintenir les systèmes d’information sur la comptabilité et les outils d’établissement derapports. Elle ou il effectue des essais dans les systèmes d’information sur la comptabilité afin de veiller à ceque les modifications apportées fonctionnent avant de passer à l’étape de la production. La ou le titulaire duposte participe aux mises à jour de l’application, au besoin. De plus, elle ou il collabore à l’élaboration, audéveloppement, à l’adaptation et au maintien des modèles des interfaces de bureau.QUALIFICATION REQUISE :Diplôme ou certificat collégial en comptabilité, en tenue des livres ou dans un domaine connexe ET plusieursannées d’expérience de la comptabilité ou dans un domaine connexeOUUne combinaison équivalente manifeste d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut comprendre entreautres des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées.Expérience

• De la comptabilité
• De l’examen de données et de rapports financiers
• De la préparation de rapports et d’états financiers
• Des logiciels de système d’information sur la comptabilité (atout)
• De l’entrée de données, de la manipulation des données, de la tenue des dossiers et des techniques

d’extraction

• De la rédaction de correspondance et de rapports

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership(nos compétences partagées)CONDITIONS D’EMPLOI :En raison de la COVID-19, des mesures de santé et de sécurité sont mises en place et la ou le titulairede ce poste pourrait donc devoir travailler à distance.Le processus de sélection se déroulera virtuellement.AVANTAGES OFFERTS :Les SBMFC ont à cœur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés et de leurs familles et offrent doncun programme complet d’avantages concurrentiel, dont le salaire, des avantages sociaux et un régime deretraite à prestations déterminées. Parmi les avantages, notons les suivants :Santé : Le remboursement des médicaments sur ordonnance, une assurancevoyage, des régimes de soins dentaires et de soins de la vue, uneassurance vie, une assurance invalidité de longue durée et une assuranceen cas de décès ou de mutilation par accident.Équilibre travail/vie Une vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels,personnelle : des congés pour obligations familiales et des congés personnels payés.Planification de la Un régime de retraite à prestations déterminées et des régimes d’épargneretraite : (CELI, REER).Possibilités de Un programme d’aide pour frais de scolarité et un programmeformation et d’apprentissage avancé qui pourraient assurer un soutien financier afin ded’apprentissage : poursuivre des études postsecondaires, le paiement des cotisationsd’associations professionnelles, l’accès à un grand éventail de cours en ligneet de la formation linguistique gratuite.Autres avantages : À titre de membre de la communauté militaire, vous pourrez profiter de rabaisofferts par le Programme de reconnaissance des FC, accumuler des pointsPrime dans les magasins CANEX et bénéficier des plans de crédit sansintérêt lors de vos achats chez CANEX.RÉINSTALLATION : Aucune prestation de réinstallation ne sera versée.ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI : Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié quireprésente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sontessentielles à notre succès en tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement etau maintien en poste des personnes les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent,nous promouvons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme,autochtone, personne handicapée ou faisant partie d’une minorité visible.PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE : Veuillez postuler en ligne à http://www.sbmfc.com/carrieres ouenvoyer votre CV au bureau des ressources humaines des SBMFC, en indiquant le numéro de concours HQO-21-151, par courriel à recruiting@sbmfc.com.Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules lespersonnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Si vous nécessitez une mesure d’adaptationpendant le processus de sélection, informez-en le représentant des RH.