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Commis - RH (secteur du développement organisationnel) - poste en télétravail hybride - Jobs in Ottawa, ON

CECCE
Job LocationOttawa, ON
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

FONCTIONS :Sous la supervision de la gestionnaire en ressources humaines responsable du secteur du développement organisationnel, la ou le commis - ressources humaines assure les services administratifs et de secrétariat auprès de léquipe tout en respectant le caractère confidentiel des dossiers. Les principales responsabilités sont :

  • effectuer le classement et la mise à jour des dossiers du personnel, de concours et de dossiers de relations de travail;
  • rédiger divers documents administratifs;
  • collaborer avec la conseillère en ressources humaines et fournir un appui administratif;
  • faire de l’entrée et de la manipulation de données à partir de systèmes informatisés;
  • préparer des listes, des rapports et des tableaux;
  • appuyer les processus de dotation, dont les processus de sélection, des listes d’admissibilité, convocation et coordination des candidates et candidats au processus d’entrevues;
  • maintenir à jour les informations sur le site Intranet des ressources humaines.
PROFIL DES COMPÉTENCES :
  • auto-apprentissage;
  • créativité / innovation;
  • habiletés techniques et technologiques;
  • approche client;
  • collaboration;
  • communication;
  • bienveillance;
  • adaptabilité /résilience;
  • sens des responsabilités;
  • auto-gestion;
  • construction identitaire.
EXIGENCE(S) :
  • diplôme détudes collégiales en secrétariat, bureautique ou en techniques administratives ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente par le CECCE;
  • minimum d’une (1) année d’expérience en secrétariat;
  • connaissance des logiciels pertinents aux responsabilités (Suite Microsoft, Applications Google);
  • connaissance des logiciels SAP serait un atout;
  • autonomie;
  • savoir travailler dans un environnement dynamique;
  • maîtrise du français et connaissance de l’anglais;
  • discrétion et respect de la nature confidentielle des dossiers.
Veuillez faire parvenir votre demande accompagnée dun curriculum vitae, d’une copie de votre diplôme d’études, ainsi que tout autre renseignement pertinent.Toutes les demandes demploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en français. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.Veuillez noter que le CECCE ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est garantit, dans la conduite de toutes ses opérations, un environnement imprégné des valeurs catholiques et d’un sentiment d’appartenance à la francophonie.INFORMATION SUR LÉCOLE OU LE SERVICE :Lieu de travail : 4000, rue Labelle, Ottawa (Ontario) K1J 1A1INFORMATION SUR LENTREPRISE :Chef de file reconnu pour la transformation de l’expérience d’apprentissage, l’excellence et la bienveillance de ses écoles catholiques et sa synergie avec la communauté, le CECCE, avec près de 26 000 élèves fréquentant 45 écoles élémentaires, 13 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel et une école pour adultes, est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec.Études :Pour les qualifications comparables, veuillez vous référer à la section sur l’équivalence ci-dessous. En vue davoir des renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à létranger, veuillez consulter la section Processus dévaluation des titres de compétence sur le lien ci-dessous. https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/nouveaux-immigrants/preparer-vie-canada/prepare-travailler/evaluation-titres-competences.htmlQuick Apply
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