Gestionnaire des services intégrés - Jobs in Ottawa, ON

Job Location	Ottawa, ON
Education	Not Mentioned
Salary	Not Disclosed
Industry	Not Mentioned
Functional Area	Not Mentioned
Job Type	Full Time

Job Description

QUI NOUS SOMMESLes Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.LE RÔLESous la direction du Gestionnaire Supérieur, Programmes de soutien du personnel, le gestionnaire des services intégrés planifie, coordonne et gère le programme de services intégrés (marketing, commandites, etc.) de la base/escadre/unité. Ils gèrent le déroulement des activités des services intégrés de la base/escadre/unité. Ils dressent les budgets et les plans opérationnels pour les activités des services intégrés de la base/escadres/unité et contrôlent les biens et autorisent les opérations et les engagements financiers dans les limites du budget approuvé. Le gestionnaire des services intégrés négocie et gère les ententes et les comptes pour les activités des services intégrés de la base/escadre/unité et trouve et sollicite des commandites.QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permisDiplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en marketing, en ventes, en publicité ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience des ventes et du marketing ou dans un domaine connexeETPermis de conduire valideExpérience

De la sollicitation de commandites d’entreprise et de la vente
Des études de marché
De l’élaboration de trousses et de contrats de commandite
De la gestion de projets
De la négociation et de la gestion de contrats
De la rédaction de propositions de financement
De initiatives de promotion, de marketing ponctuel et de marketing dans les médias et les régions
De l’administration budgétaire
De l’administration du personnel

Connaissances:

Des principes et des pratiques associés aux commandites et au développement des ressources
Des pratiques et des théories générales de la gestion des affaires
Des pratiques et des procédures associées aux campagnes publicitaires nationales
Des pratiques relatives aux journaux communautaires
Des stratégies de marketing et de vente
De la comptabilité et de l’administration des factures
De la gestion budgétaire
De la gestion du personnel

Compétences, aptitudes et capacitésOrientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEBilinguisme essentielCompréhension de l’écrit : AvancéExpression écrite : FonctionnelInteraction orale : AvancéAVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.Autres avantages : Rabais offerts par Reconnaissance FC.AUTRES RENSEIGNEMENTSDéménagement:

Aucune indemnité de déménagement ne sera versée.

Conditions demploi:

Obtenir et maintenir une cote de fiabilité.
Test de langue pour répondre au profil du poste.
En raison de la COVID-19, des considérations de santé et de sécurité sont prises et le processus de sélection se fera virtuellement.

Emplacement:

Le stationnement est payant; Les transports en commun sont disponibles.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTIONjanvier 2022INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.Job Reference: CFMWS00713Quick Apply

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