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GRC - Postes de commis administratifs bilingues - Jobs in Ottawa, ON

Job LocationOttawa, ON
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Gendarmerie royale du Canada - Division nationaleOttawa (Ontario)CR-04 - CK-0450 821 $ à 54 857 $Date limite : 25 janvier 2022 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à létranger.Messages importantsNous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Mesures d’adaptation en matière d’évaluationSi vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais pour un inventaire qui servira à doter des postes variés de commis administratifs au niveau CR-04 (CK-04). Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins dexamen.*** SEULEMENT LES DEMANDES DEMPLOI EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES ***Toutes les demandes demploi doivent être soumises en utilisant le site Canada.ca/emplois. Pour soumettre votre demande demploi en ligne, cliquez sur le bouton "Postulez" ci-dessous.Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap qui les empêche de postuler en ligne sont priées den informer les personnes-ressources responsables de ce processus avant la date d’échéance.**DIRECTIVES IMPORTANTES À SUIVRE**Vous devez compléter les questions de présélection en démontrant clairement comment vous rencontrez les critères essentiels détudes et dexpériences ainsi que toute qualification constituant un atout énumérée. Votre réponse doit inclure OÙ (lieu de travail/titre du poste), QUAND (dates) et COMMENT (exemples concrets) vous rencontrez les critères essentiels établis.Votre curriculum vitae ne sera pas utilisé afin de valider lexpérience figurant dans vos réponses. Les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.LES DEMANDES D’EMPLOI QUI NE DÉMONTRENT PAS CLAIREMENT QUE LE CANDIDAT RENCONTRE LES CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION, NE SERONT PAS CONSIDÉRÉS.La copie originale de la preuve d’éducation sera nécessaire afin de valider vos études.Le 6 octobre 2021, le gouvernement du Canada a annoncé les détails de son intention dexiger la vaccination dans lensemble de la fonction publique fédérale.Conformément à la nouvelle Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à ladministration publique centrale, y compris à la Gendarmerie royale du Canada, les fonctionnaires fédéraux de ladministration publique centrale et les membres de la GRC doivent attester de leur statut vaccinal. Lobligation pour les employés dêtre entièrement vaccinés sapplique qu’ils fassent du télétravail, quils travaillent à distance ou sur place. Il sagit dune condition demploi et elle sapplique à lembauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions demploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.Milieu de travailVision: Être un chef de file mondial en matière d’enquêtes de nature délicate et prioritaires et d’opérations de protection.En tant que division la plus récente de la GRC créé en avril 2013, la Division nationale (DN) continue à contribuer à la protection des intérêts nationaux du Canada grâce à son double mandat : Enquêtes internationales et de nature délicate (EIND) et Opérations de protection. La Division nationale est une division unique qui s’emploie à exceller dans l’exécution d’un double mandat à la fois particulier et très en vue, dans un milieu opérationnel en évolution et sans frontières.Comme la Division nationale est une division plus petite, vous saisirez le sentiment de camaraderie au sein de chaque unité, qui est lune des qualités les plus distinctives de la Division nationale. En joignant la Division nationale, vous aurez loccasion de contribuer à lexcellence du service et davoir un impact direct sur les opérations quotidiennes.Quattendez-vous Joignez-vous à la famille de la Division nationale!Intention du processusLintention de ce processus est de créer un inventaire de candidat(e)s bilingues qualifié(e)s au niveau CR-04 (CK-04).Linventaire de candidat(e)s qualifié(e)s servira à doter des postes variés, de durée variée, incluant des nominations temporaires et indéterminées, de profils linguistiques bilingues impératifs variés ainsi que des niveaux de sécurité variés au sein de la GRC dans la région de la capitale nationale.La sélection aléatoire pourrait être utilisée en tout temps au cours du processus afin didentifier les candidats dans le répertoire qui feront lobjet dune évaluation.Les membres civils (MC) jugés qualifiés et sélectionnés en vue dune nomination ne seront pas tenus de devenir des employés de la fonction publique. Un avis concernant la nomination dun membre civil (MC) sera envoyé à tous les candidats qui se trouvent dans la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.Postes à pourvoir : Nombre à être déterminéLes renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)La réussite de deux années détudes secondaires ou les alternatives approuvées par lemployeurÉquivalence des diplômesExpérience dans la prestation de service aux clients ou au public par téléphone, en personne et/ou par écritExpérience de travail de bureau telles que, mais sans s’y limiter : classement, traitement du courrier, entrée de données, système de rappel, numérisation de documents, préparation de correspondance, etc.Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)Bilingue - Impératif (BBB/BBB)Profils linguistiques bilingue impératif variés (minimum BBB/BBB)

  • Veuillez notez que touts les postes qui seront dotés de ce processus sont bilingues. Par conséquent, tous les candidats qui envisagent postuler devrait être disposés et prêts à être évalués pour la lecture, l’écriture et la compétence orale dans leur deuxième langue officielle (français ou anglais). Ces tests sont administrés par la Commission de la fonction publique (CFP) en utilisant les évaluations de langue seconde (ELS).
Renseignements sur les exigences linguistiquesTest dautoévaluation dexpression écrite en langue secondeAfin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test dautoévaluation facultatif vous permettant dévaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :Test en ligne non supervisé dexpression écrite en langue secondeCapacité d’utiliser MS ExcelCapacité de gérer une charge de travail afin de respecter les échéancesCapacité à résoudre des problèmesCapacité à communiquer efficacement par écritCapacité à communiquer efficacement à l’oralAttention aux détails*Relations interpersonnelles efficacesInitiativeFiabilitéSens du service à la clientèle
  • L’attention aux détails sera évaluée tout au long du processus, par exemple : la capacité du candidat à suivre les instructions telles que :
  • suivre les courriels d’invitation
  • répondre dans les délais demandés
  • fournir les informations demandées
Conditions demploiDiverses cotes de sécurité de la GRC tout dépendamment du poste à combler :
  • Cote de fiabilité approfondie de la GRC
  • Cote de fiabilité approfondie avec niveau secret de la GRC
  • Cote de fiabilité approfondie avec niveau très secret de la GRC
Les candidats choisis pour une nomination devront obtenir et maintenir une cote de sécurité de la GRC. Ce processus requiert une entrevue de sécurité/fiabilité et une enquête sur le terrain couvrant les activités criminelles, créances/finances, les études, les emplois, les références, etc.Tous les employés de lAdministration publique centrale sont tenus dêtre entièrement vaccinés contre la COVID-19 et dattester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures dadaptation ne soient prises en raison dune contre-indication médicale, de la religion ou dun autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.Autres renseignementsLa fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Renseignements sur l’équité en matière d’emploiUn examen écrit, une entrevue et/ou une vérification de référence pourraient être administrés.Les candidats doivent satisfaire à toutes les qualifications essentielles pour être nommés à un poste.Vous devez fournir vos attestations détudes. Si vous avez fait vos études à lextérieur du Canada, il est de votre responsabilité de démontrer leur équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner linformation donnée au lien suivant : http://cicic.ca/334/evaluation-des-diplomes-etrangers.canada.Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur langue de préférence dans leur demande demploi.Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste dattache ainsi que votre statut demployé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande demploi.Notre moyen de communication privilégié avec les candidats est le courrier électronique. Veuillez inclure une adresse de courrier électronique qui acceptera des messages provenant dune adresse inconnue. (Certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de courriel.) Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.PréférenceLa préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.Renseignements sur la préférence aux anciens combattantsNous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesMartin SéguinRCMP.NatDiv_PS_Staffing-Dotation_FP_DivNat.GRC@rcmp-grc.gc.caQuick Apply
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