Sales Associate - Jobs in Ottawa, ON

Job Description

SALES ASSOCIATE – CFMWSEmployment Opportunity: # OTT-21-053LOCATION SALARYNDHQ (Carling Campus) $14.82 /hr - $15.84 /hr60 Moodie DriveNepean, ONDivision: CANEXBase: Canadian Forces Support Group (Ottawa-Gatineau)POSITION TYPE LANGUAGE REQUIREMENTPermanent Part Time Bilingual EssentialReading: BasicWriting: NoneOral: FunctionalAPPLICATION DEADLINE START DATE17 September 2021 27 September 2021WHO WE ARE:The Canadian Forces Morale and Welfare Services’ (CFMWS) supports the Canadian Armed Forces membersand their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation and leisure activities,family and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer our employees the opportunityto work with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewarding work environment. For moreinformation on our organization, please visit www.cfmws.com.THE ROLE:As a Sales Associate, you provide retail services to a unique client base - members of the Canadian ArmedForces (CAF), and in assisting them, you are helping your community. You may provide a variety of services,including regular retail services, dry cleaning, lottery services, self-serve gas services, postal services, andassisting CAF members with credit plan applications. You will operate Point of Sales systems, the debit/creditmachine and maintain a float.The Sales Associate responds to enquiries from customers providing them with information on merchandisingand ensuring the store shelves are stocked, faced, and properly signed. You may take and prepare food andbeverage orders and prepare takeout food, while ensuring cleanliness of food service and eating areas.This is a role where everyone works as one team using modernized technology and an understanding of theunique pressures and rewards of military service to provide the best customer experience for our members andto simplify and improve their lives. If you thrive in a customer focused environment and in a culture that ispassionate about exceeding customer expectations, this is the opportunity for you.THE LOCATION:Store is located within NDHQ (Carling Campus). Parking is at a cost; Public transportation is available.QUALIFICATIONS NEEDED:

• High school diploma AND some years of experience in retail

KNOWLEDGE:

• Of retail/grocery/convenience store operations
• Of health and safety practices
• Of loss prevention
• Of Point of Sale (POS) systems
• Of food safety practices, as required

EXPERIENCE:

• In cash handling
• In food and beverage preparation and service, as required
• Client focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership (our shared

competencies).CONDITIONS OF EMPLOYMENT:

• Perform moderate lifting, carrying, pulling and/or pushing (i.e. more than 10 lbs/4.5 kg but less than 50 lbs/23

kg).

• Reliability Status
• Due to COVID-19, health and safety considerations are being taken and the selection process may be done

virtuallyBENEFITS AVAILABLE:CFMWS is committed to the health, safety and well-being of our employees and their families and offers acompetitive total rewards package including salary and benefits. Some of the benefits we offer include:Health Benefits: Accidental Death and Dismemberment coverage.Work Life Balance: Paid/unpaid leave, including vacation pay, family related leave and personaldays (if eligible).Retirement Planning: A Defined Benefit Pension Plan (if eligible) and savings plans (TFSA,RRSPs).Training and Learning Tuition Assistance Program (TAP) that may provide financial assistance to pursueOpportunities: post-secondary education, payment of professional association memberships,access to a large range of online learning opportunities and free second languagetraining.Perks: As a member of the military community, you have access to discountsprovided through CFAppreciation, can collect rewards points at the CANEXstores and have access to no interest payment plans on purchases.EMPLOYMENT EQUITY: CFMWS is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective ofCanadian society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as anorganization, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool.As a result, we promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, anindigenous person, a person with a disability and/or a member of a visible minority group.APPLICATION SUBMISSION: Apply online at http://www.cfmws.com/careers or submit resume to CFMWSHR Office CFSGOGRecruiting@cfmws.com quoting competition # OTT-21-053.We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interviewwill be contacted. Should you require accommodation during the selection process, please let the HRrepresentative know.ASSOCIÉ AUX VENTES – SBMFCPossibilité d’emploi : OTT-21-053LOCALITÉ RÉMUNÉRATIONQGDN (Carling Campus) 14,82 $/h – 15.84 $/h60 Moodie DriveNepean, ONDivision des CANEXBase: Groupe de soutien des Forces canadiennes(Ottawa-Gatineau)TYPE DE POSTE EXIGENCES LINGUISTIQUESBilinguisme essentielPoste à temps partiel permanentCompréhension de l’écrit : ÉlémentaireExpression écrite : AucuneInteraction orale : FonctionnelÉCHÉANCE DATE D’ENTRÉE EN FONCTION17 septembre 2021 27 septembre 2021QUI NOUS SOMMES :Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forcesarmées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes deconditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, desservices de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion detravailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant. Pour de plusamples renseignements au sujet de notre organisation, visitez le www.sbmfc.com.LE RÔLE :En tant qu’associée ou associé aux ventes, vous offrirez des services de détail à une clientèle particulière – lesmembres des Forces armées canadiennes (FAC). Ce faisant, vous aiderez votre communauté. Vous pourriezêtre appelé à offrir divers services, notamment des services de détail réguliers, de nettoyage à sec, de loterie,de poste d’essence libre-service et des services postaux, ainsi qu’à aider les membres des FAC à présenterune demande de plan de crédit. Vous utiliserez le système de point de vente et le terminal de cartes de débit etde cartes de crédit, et vous tiendrez un fonds de caisse.La ou le titulaire du poste répond aux demandes de renseignements des clients au sujet de la marchandise ets’assure que les étagères du magasin sont remplies, que la marchandise est placée de face et que les bonnesaffiches sont utilisées. Vous pourriez prendre et préparer des commandes de nourriture et de boissons,préparer des plats à emporter et assurer la propreté des aires de restauration.Dans ce rôle, tout le monde travaille en équipe à l’aide de la technologie moderne et comprend les pressions etgratifications uniques du service militaire afin d’offrir la meilleure expérience client à nos membres et desimplifier et améliorer leur vie. Si vous vous épanouissez dans un environnement axé sur la clientèle et dansune culture où l’on s’emploie à dépasser les attentes des clients, ce poste est tout désigné pour vous.LA LOCALITÉ :Le magasin est situé au QGDN (Carling Campus). Le stationnement est payant. Les transports publics sontdisponibles.QUALIFICATION REQUISE :

• Diplôme d’études secondaires ET quelques années de l’expérience de la vente au détail

CONNAISSANCES :

• Des activités d’un magasin de détail, d’une épicerie ou d’un dépanneur
• Des pratiques relatives à la santé et la sécurité
• De la prévention des pertes
• Des systèmes de point de vente
• Des pratiques relatives à la salubrité des aliments, au besoin

EXPÉRIENCE :

• De la manipulation de l’argent
• De la préparation et du service d’aliments et de boissons, au besoin
• Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et

leadership (nos compétences partagées)CONDITIONS D’EMPLOI :

• Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5

kg, mais moins de 50 lb/23 kg).

• Cote de fiabilité
• En raison de la COVID-19, des mesures de santé et de sécurité sont mises en place et le processus de

sélection se déroulera virtuellement.AVANTAGES OFFERTS :Les SBMFC ont à cœur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés et de leurs familles et offrent doncun programme complet d’avantages concurrentiel, dont le salaire et des avantages sociaux. Parmi lesavantages, notons les suivants :Santé : Une assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.Équilibre travail/vie Des congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel, despersonnelle : congés pour obligations familiales et des congés personnels payés (siadmissible).Planification de la Un régime de retraite à prestations déterminées et des régimes d’épargneretraite : (CELI, REER).Possibilités de Un programme d’aide pour frais de scolarité qui pourrait assurer un soutienformation et financier afin de poursuivre des études postsecondaires, le paiement desd’apprentissage : cotisations d’associations professionnelles, l’accès à un grand éventail decours en ligne et de la formation linguistique gratuite.Autres avantages : À titre de membre de la communauté militaire, vous pourrez profiter de rabaisofferts par le Programme de reconnaissance des FC, accumuler des pointsPrime dans les magasins CANEX et bénéficier des plans de crédit sansintérêt lors de vos achats chez CANEX.ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI : Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié quireprésente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sontessentielles à notre succès en tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement etau maintien en poste des personnes les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent,nous promouvons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme,autochtone, personne handicapée ou faisant partie d’une minorité visible.PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE : Veuillez postuler en ligne à http://www.sbmfc.com/carrieres ouenvoyer votre CV au bureau des ressources humaines des SBMFC, en indiquant le numéro de concours OTT-21-053, par courriel à CFSGOGRecruiting@sbmfc.com.Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules lespersonnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Si vous nécessitez une mesure d’adaptationpendant le processus de sélection, informez-en le représentant des RH.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected