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Technicienne ou technicien à la paie (télétravail offert) - Jobs in Ottawa, ON

Conseil des écoles catholiques du Centre-Est
Job LocationOttawa, ON
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

FONCTIONS :Sous la supervision de la ou du gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux, la technicienne ou le technicien à la paie fait partie intégrante de l’équipe de rémunération au sein du service des ressources humaines. Elle ou il exécute les tâches relatives à l’administration des salaires, des avantages sociaux et de l’assiduité, tout en respectant des échéances établis. Les principales responsabilités sont :

  • l’exécution du cycle complet de la paie des employés syndiqués et non syndiqués en utilisant le système informatisé SAP;
  • la correction et tenue à jour des dossiers des membres du personnel;
  • assurer le respect des règlements, lois, décrets et conventions collectives en vigueur;
  • la conciliation et l’exécution des remises gouvernementales;
  • les transferts de données entre différents systèmes informatisés;
  • la vérification de tous les rapports reliés à la paie;
  • la vérification et mise à jour du dossier d’assiduité des membres du personnel;
  • répondre promptement aux demandes d’information de la part des membres du personnel et des organismes externes, tel que l’agence du revenu du Canada, Service Canada, les régimes de retraite OMERS et RREEO;
  • le classement des documents relatifs à la paie.
PROFIL DES COMPÉTENCES :
  • orientation vers la clientèle;
  • être organisé(e);
  • communication orale et écrite;
  • rigueur;
  • communications interpersonnelles;
  • habiletés administratives et techniques;
  • savoir travailler en équipe;
  • savoir sadapter;
  • construction identitaire catholique francophone.
EXIGENCE(S) :
  • diplôme détudes collégiales en administration des affaires, en comptabilité ou une combinaison de scolarité et dexpérience jugée équivalente par le CECCE;
  • certification de l’Association canadienne de la paie, niveau 1 (S.C.P) serait un atout;
  • minimum de deux (2) années d’expérience pertinente;
  • maîtrise du logiciel Excel et bonne connaissance de Word et Google Chrome;
  • bonne connaissance des pratiques, lois et règlements reliés à l’administration de la paie;
  • connaissance de SAP serait un atout;
  • maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais à loral;
  • capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de travail automne.
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CECCE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.Veuillez vous assurer que votre demande est accompagnée de votre curriculum vitae, d’une copie de votre diplôme d’études, ainsi que tout autre renseignement pertinent.Toutes les demandes demploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en français. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.Veuillez noter que le CECCE ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est garantit, dans la conduite de toutes ses opérations, un environnement imprégné des valeurs catholiques et d’un sentiment d’appartenance à la francophonie.INFORMATION SUR LENTREPRISE :Chef de file reconnu pour la transformation de l’expérience d’apprentissage, l’excellence et la bienveillance de ses écoles catholiques et sa synergie avec la communauté, le CECCE, avec près de 26 000 élèves fréquentant 45 écoles élémentaires, 13 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel et une école pour adultes, est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec.INFORMATION SUR LÉCOLE OU LE SERVICE :Lieu de travail : 4000, rue Labelle, Ottawa (Ontario) K1J 1A1 (télétravail offert)ÉTUDES :Pour les qualifications comparables, veuillez vous référer à la section sur l’équivalence ci-dessous. En vue davoir des renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à létranger, veuillez consulter la section Processus dévaluation des titres de compétence sur le lien ci-dessous. https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/nouveaux-immigrants/preparer-vie-canada/prepare-travailler/evaluation-titres-competences.htmlUN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL RESPECTUEUX :Ce ne sont pas seulement nos installations qui procurent du confort à nos employés. Notre focus sur léquité et linclusivité garantit que les droits et la dignité du personnel et des élèves sont protégés. Nous respectons les différences des uns et des autres et embrassons les talents et les capacités de notre communauté catholique dOttawa.SECTEUR :Gloucester et VanierQuick Apply
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