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| Job Location | Outremont |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | 36$ Ã 38$ |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Contract |
Administrateur de contrats (SAP)Rejoignez la division des Services Commerciaux de notre client, qui pilote la transformation digitale et améliore les processus commerciaux dans l #39;industrie minière et métallurgique. Ce rôle est crucial pour optimiser l #39;administration des contrats des produits d #39;aluminium, garantissant l #39;efficacité et l #39;excellence dans les opérations quotidiennes.Ce qu’il y a pour vous :• Salaire horaire de 36$ à 38$, selon expérience.• Contrat de 12 mois.• Poste à temps plein: 37.5 heures par semaine.• Horaire de travail de 6 h à 14 h.• Travail à distance: présence au bureau 2 à 4 fois par mois après la formation.• Formation : La formation initiale sera effectuée au bureau pendant les heures régulières (de 9 h à 17 h).Responsabilités :• Opérations commerciales: Effectuer des tâches quotidiennes telles que la saisie de contrats et de commandes de vente, les expéditions et la facturation dans SAP pour les produits d #39;aluminium.• Amélioration des processus: Participer activement à des initiatives visant à améliorer les processus et à ajouter de la valeur pour les parties prenantes.• Conformité: Assurer l #39;adhésion aux accords de niveau de service (SLA) pour répondre aux obligations des clients et des contrats.• Résolution de problèmes: Adressez les problèmes de processus et les goulets d #39;étranglement pour maintenir des opérations fluides.• Activités de fin de mois : Aider aux activités de réconciliation à la fin de chaque mois.Ce dont vous aurez besoin pour réussir: • Éducation: Diplôme de baccalauréat en commerce ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.• Compétences techniques: Maîtrise de SAP et de la suite Microsoft Office.• Connaissance de l’industrie: Capacité à naviguer dans un environnement multiproduit et à standardiser efficacement les processus.• Adaptabilité: Être à l #39;aise avec le changement et capable de respecter des échéances évolutives.• Communication: Bilingue en anglais et en français (parlé et écrit).Pourquoi Recrute ActionRecrute Action (permis d #39;agence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d #39;embauche seront contactés.# RIOJP00023761