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Job Location | Outremont |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Mentioned |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Permanent |
Poste: Conseiller chargé de projets sénior spécialisé en technologie de l #39;informationEmplacement: TélétravailÀ propos de CompugenCompugen est un des principaux fournisseurs de services et de solutions TI au Canada. Notre vision est dequot; simplifier ensemble les activités technologiquesquot; en nous concentrant sur les objectifs et les résultats de l #39;entreprise, en alignant les solutions TI les plus pertinentes et les plus efficaces pour répondre à ces exigences et en fournissant des capacités de support courantes exceptionnelles.Chaque jour, plus de 1 500 employés dévoués partout au Canada se concentrent sur le service à la clientèle exceptionnel et sur des expériences de support auprès des organisations des secteurs privé et public. Depuis 1981, l #39;équipe de Compugen a acquis une solide réputation auprès des principaux fournisseurs et clients du marché, pour la création, l #39;implantation et le support de solutions TI créatives qui ravissent des milliers de clients.Objectifs :Sous la responsabilité du chef de service Gestion de projets, l #39;analyse spécialisé en informatique soutient le processus de la gestion des demandes . Il agit à titre d #39;expert dans son domaine de spécialisation. Il un des piliers de l #39;équipe d #39;analystes pour le traitement des demandes et la préparation des activités de gestion de projets.Analyse le besoin des clients et propose des solutions appropriées;Effectue différentes analyses et recommande des orientations dans son secteur;Analyse et s #39;occupe de l #39;aiguillage des demandes vers les bons répondants;Participe et optimise les activités et les processus afin d #39;en faciliter leurs réalisations;Assure la production des rapports, indicateurs et autres éléments de suivi et de contrôle;Assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction;Prépare des rapports et participe à différents comités;Mandat :Le candidat devra consolider l #39;information et trouver des solutions pour répondre aux besoins exprimés par les clientsLe candidat doit pouvoir comprendre les besoins des clients et aiguiller correctement les différents types de demandes.Le candidat aura à évoluer au sein d #39;une structure complexe, exigeant des redditions de compte variées et adaptées aux types de gouvernance.Le candidat aura à travailler au quotidien dans un environnement de travail en évolution et devra s #39;adapter et se montrer réceptif aux situations nouvelles et aux changements.Le candidat aura à contribuer à la mise en place de nouvelles façons de faire dans une optique d #39;amélioration et d #39;optimisation des pratiques en collaboration avec les équipes de projet et la direction.Exigences :