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Coordonnateur.trice équipe - Jobs in Outremont

Job LocationOutremont
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

À propos du poste :En tant que Coordonnateur. trice, tu veilleras à la coordination de l’accompagnement et des activités pour son secteur. Bénéficiant de nombreux bénévoles déjà impliqués et engagés, tu exerceras un leadership pour les soutenir et assurer leur engagement!Plus précisément, tes responsabilités seront :Accompagner et développer l’équipe de bénévoles

  • Coordonner le recrutement, l’accueil, l’intégration, la reconnaissance et la mobilisation de bénévoles
  • Soutenir la mise en Å“uvre des plans de formations, soutenir l’organisation, fournir le matériel et identifier des bénévoles formateurs
  • Créer et coordonner des comités de bénévoles
  • Coordonner les actions de l’accompagnement (jumelage, activité de socialisation, etc.)
  • Encadrer et soutenir les bénévoles de l’équipe dans leur engagement respectif
Relation et intervention auprès des aînés
  • Effectuer des suivis auprès des aînés dans certains cas particuliers
  • Développer des moyens alternatifs d’accompagnement lorsque nécessaire
  • Coordonner l’organisation des grands événements (Noël, Pâques, etc.) avec l’équipe de bénévoles
  • Soutenir les demandes de mieux être / rêves des aînés et effectuer leurs suivis
Représenter et développer des relations externes
  • Faire la promotion de l’organisme et de sa mission dans sa localité;
  • Développer des relations avec les partenaires du milieu (résidences, acteurs en travail social, organismes, etc.) afin d’augmenter le référencement des personnes aînées isolées et de bénévoles
  • Effectuer des représentations/collaboration auprès d’acteurs de la santé, travailleurs sociaux, etc.
Requirements
  • Tu es bilingue Anglais/Français (la maîtrise d’une 3e langue est un atout)
  • Tu détiens un diplôme d’études collégiales dans un domaine lié au milieu communautaire ou dans toute autre discipline pertinente à la nature du poste
  • Tu possèdes un minimum de 2 ans d’expérience dans un emploi similaire et en gestion/coordination d’équipes
  • Tu es sensible aux conditions et aux besoins des personnes du 4e âge et surtout en lien avec les personnes âgées vulnérables
  • Tu aimes travailler dans un environnement où tu as de l’autonomie et de l’initiative
  • Tu as un bon sens de l #39;organisation, de la planification
  • Tu es habile en communication et en animation
  • Tu es ouvert à une flexibilité d’horaire (soirs et fins de semaine à l’occasion ainsi que les grandes Fêtes, telles que Noël et Pâques)
  • Tu possèdes un permis de conduire valide (des déplacements dans ton secteur sont requis)
Benefits
  • Un poste temporaire à 5 jours /semaine (35 heures /semaine)
  • Un salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience
  • Un horaire flexible et un mode de travail hybride (présentiel et télétravail)
  • Quatre semaines de vacances après une année
  • Une gamme d’avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, REER collectif avec participation de l’employeur, journées de maladie, etc.)
  • Des possibilités de développement / formation
  • Le sentiment de contribuer à la société tout en travaillant !

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