Directeur/Directrice de succursale (Club Platinum) - Jobs in Outremont

Job Description

Directeur/Directrice de succursale (Club Platinum)easyfinancièreMontréal, QuebecPosted On: December 11, 2023Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d #39;alléger le texte.Si vous souhaitez vous joindre à l #39;une des entreprises connaissant la croissance la plus rapide au Canada, goeasy Ltd. est l #39;employeur idéal ! Reconnu comme l #39;un des lieux de travail les plus engagés d #39;Amérique du Nord, nous voulons attirer les meilleurs talents dans notre équipe.easyfinancière est l #39;une des principales sociétés de prêts non préférentiels au Canada. Nous sommes fiers d #39;aider les Canadiens et les Canadiennes à réaliser leurs objectifs personnels et financiers grâce à des prêts garantis et non garantis allant jusqu #39;à 100 000 $, lorsque leur demande de crédit a été refusée partout ailleurs.En tant que directeur de succursale, vous serez chargé de diriger votre équipe, par le biais de l #39;encadrement et de la formation, pour générer des ventes, gérer les comptes en souffrance et maximiser la croissance du portefeuille grâce à un dialogue direct avec les clients.Vous n #39;avez pas d #39;expérience, mais vous cherchez une possibilité de carrièreNous proposons des programmes de formation complets afin de vous doter des outils nécessaires à votre réussite.Qu #39;est-ce que vous y gagnez Un ensemble d #39;avantages et de privilèges qui vont au-delà de votre salaire de base :

• Financier
• Plan incitatif comprenant des primes mensuelles, trimestrielles et semestrielles
• Cotisations égales au REER et au régime d #39;achat d #39;actions des employés
• Santé et mode de vie
• Couverture étendue des soins de santé, y compris la santé mentale et les soins de santé virtuels sur demande
• 5 jours de congé personnel, jours de bénévolat payés par l #39;entreprise, dimanches de congé et un congé d #39;anniversaire payé, en plus des jours de vacances payés
• Avantages
• Programme d #39;offres pour les employés Perkopolis
• L #39;obtention de permis REMIC est disponible
• Offres pour les employés sur le mobilier, l #39;électronique et les appareils ménagers
• easyloans - les employés ont accès à des prêts à des taux d #39;intérêt réduits
• Programme d #39;aide financière aux études
• Reconnaissance
• Possibilité de recevoir des récompenses mensuelles, trimestrielles et semestrielles
• Voyage du président - vacances de rêve d #39;une semaine pour les employés les plus performants
• Programmes de développement du leadership - taux de promotion interne supérieur à 70 % !

Vos responsabilités :

• Bâtir des expériences de vente de qualité supérieure en accueillant les clients et en dialoguant avec eux en personne, au téléphone et par courriel
• Faire preuve de compassion et d #39;empathie pour nos clients en comprenant leur situation et leurs besoins et en trouvant un produit financier qui leur convient
• Éduquer les clients et leur fournir les moyens d #39;atteindre leurs objectifs financiers en bâtissant un dossier de crédit
• Tirer profit des ventes croisées de solutions financières et de produits complémentaires
• Communiquer les conditions générales de nos produits financiers
• Examiner et évaluer les prêts potentiels par le biais d #39;analyses financières et d #39;autres évaluations des risques
• Gérer les activités de recouvrement pour tous les comptes financiers en souffrance
• Obtenir tous les renseignements nécessaires pour répondre aux demandes de produits et de services des clients en portant une attention particulière aux détails

Votre profil en tant que candidat retenu :

• Une certaine expérience à un poste de direction supervisant différentes fonctionnalités, de préférence dans un environnement commercial
• Excellent communicateur, axé sur les gens et les résultats, cherchant à stimuler les ventes et à accroître la satisfaction des clients
• Vous faites preuve de compassion et d #39;intégrité dans chaque vente - vous vous préoccupez profondément de nos clients !
• Capacité à se soumettre à des vérifications des antécédents (casier judiciaire, emploi et crédit)

Chez goeasy, nous pensons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque les gens peuvent donner le meilleur d #39;eux-mêmes au travail, chaque jour. Nous nous sommes engagés à cultiver et à préserver une culture de travail où nous célébrons l #39;inclusion et où chaque employé se sent vu et entendu, pour pouvoir réaliser son plein potentiel. En tant qu #39;employeur souscrivant au principe de l #39;égalité d #39;accès à l #39;emploi, nous nous engageons à fournir des mesures d #39;adaptation aux candidats qui en font la demande, à n #39;importe quelle étape du processus de recrutement, conformément à toutes les exigences législatives en vigueur au Canada. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d #39;une mesure d #39;adaptation pendant tout aspect du processus de recrutement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.