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Store Manager - Jobs in Outremont

Storagevault Canada Inc
Job LocationOutremont
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

STORE MANAGEROur passion is people! Our culture of continuous improvement paves the way to support you in your successamp; career growth. We are an essential service with job securityamp; huge growth.Full-Time DAY shifts. 6 weeks Paid Training ProgramPay: $19.50/hr (up to $39,520/year) + Bonus Ability + BenefitsOur passion is people! Our culture of continuous improvement paves the way to support you in your successamp; career growth. We are an essential service with job securityamp; huge growth.What we offer:

  • 6 weeks of paid training
  • Daytime work schedules
  • Career within a stable industry (Essential business)
  • Vacation pay follows provincial legislation and company policies, amended from time to time
  • Additional earning potential based on a formula related to the store #39;s total area, annual targets, and hours worked.
  • Health benefits which include medical and insurance coverage after the probationary period
  • Career advancement opportunities (95% of Senior Management promoted from within)
Responsibilities:
  • Confirm reservations, rent storage units, present lease agreements, and collect rental payments
  • Maintain property appearance by cleaning facility daily
  • Perform daily inspections of storage units to ensure units are clean, properly locked and rent ready.
  • Travel between locations will be required within a reasonable distance. Access to a reliable vehicle is essential.
Experience:
  • Ideally 3 years of Customer Service experience.
  • Ideally 3 years of Management experience.
Please note that applicants must be legally entitled to work in Canada, and a Clear Criminal, Credit and Employment Background Check is required for chosen candidates.We thank all applicants for their interest; however, only those selected to proceed in the interview process will be contacted.Bonus potential*Driving Licence (required)Measures COVID-19:SVI has procedures in place to ensure the safety of our Team, Clients and Visitors. These include enhanced cleaning protocols, safety signage and options for contact-free interactions.Work Location:
  • In-person
Gerant(e) de SuccursaleHoraire de JOUR à plein temps. Programme de formation rémunéré de six semaines.Notre passion : les gens! Notre culture est axée sur l #39;amélioration continue. C #39;est pourquoi nous pouvons vous aider à réussir et à progresser dans votre carrière. Nous constituons un service essentiel qui offre une sécurité d #39;emploi et une grande possibilité d #39;avancement.Ce que nous offrons :
  • Six semaines de formation rémunérées
  • Horaire de travail de jour
  • Carrière au sein d #39;une industrie stable (service essentiel)
  • Rémunération de vacances conforme à la législation provinciale et aux politiques de l #39;entreprise, qui sont modifiées de temps à autre
  • Possibilité de revenus supplémentaires, établie en fonction d #39;un système lié à la superficie totale de la succursale, aux objectifs annuels et aux heures travaillées
  • Prestations de santé, dont une protection médicale et une couverture d #39;assurance en vigueur après la période probatoire
  • Possibilités d #39;avancement professionnel (95 % de la haute direction promue en interne)
Responsabilités :
  • Confirmer les réservations, traiter les locations d #39;unités d #39;entreposage, présenter les contrats de location et recueillir les paiements de location.
  • Nettoyer l #39;installation quotidiennement pour maintenir l #39;apparence des lieux.
  • Vérifier les unités d #39;entreposage quotidiennement pour s #39;assurer qu #39;elles sont propres, bien verrouillées et prêtes à être louées.
  • Pouvoir se déplacer entre les succursales dans un rayon raisonnable. Avoir accès à un véhicule fiable est essentiel.
Expérience :
  • 3 ans d #39;expérience en service à la clientèle (préférablement)
  • 3 ans d #39;expérience en gestion (préférablement)
Veuillez noter que vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu #39;avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue.#INDQ

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