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Superviseur approvisionnement - Jobs in Outremont

Airbus
Job LocationOutremont
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

:Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait !Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur: Superviseur approvisionnement.Sommaire du posteLe superviseur approvisionnement aura pour mission dans un premier temps d #39;assurer la cohérence de l #39;ensemble du système PE1, structurer le mode defonctionnement du département, assurer la propreté du système, mettre en place de routines afin de simplifier le travail des gestionnaires de portefeuille, devenir le réfèrent métier, former les gestionnaires.Dans un second temps, il aura à gérer plusieurs gestionnaires de portefeuille, s #39;assurer de mettre à disposition des Biens et des Services pour les Clients, en Quantité, Qualité, Coûts et Délai en cohérence avec les besoins exprimés.Poste relevant du Directeur de la chaîne d #39;approvisionnement dans un milieu très compétitif avec un besoin de résultat.Responsabilités

  • Assurer la cohérence du système PE1;
  • Gérer des gestionnaires de portefeuille et s #39;assurer que tous les indicateurs de performance restent verts;
  • Définir, déployer et assurer les solutions les plus efficaces en matière de commande tout en maintenant et en améliorant la qualité des données à tout moment afin de garantir la livraison du bon produit, au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit, conformément aux besoins du client interne;
  • Gérer des articles manquants : Assurer le suivi des pièces/matières nécessaires manquantes, mettre en place des actions correctives et escalader les problématiques;
  • Assurer la gestion des stocks et identifier les opportunités permettant d #39;optimiser la couverture de stock;
réduire le nombre de pièces manquantes et améliorer les performances des fournisseurs en termes de livraison;
  • Gérer la performance des fournisseurs en accord avec les Conditions Générales d #39;Achat et vérifier la conformité.
  • Travailler en collaboration avec les fournisseurs pour mettre en œuvre des plans d #39;amélioration clairs, détaillés et réalisables.
MissionsBon gestionnaire qui pourra aider ses collègues à respecter leurs cibles de performances.Autonomie, capacité de négociation, savoir être structuré et réactif.Savoir être rigoureux, savoir coordonner des réunions multi-métier, savoir être synthétique.Savoir communiquer en anglais couramment.ExigencesPersonne ayant de bonnes connaissances en SAP PE1, Supply Chain, ayant une approche humaine bienveillante.Airbus Atlantique c #39;est aussi :
  • Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d #39;assurances collectives complet et compétitif ainsi qu #39;un REER collectif avantageux.
  • Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d #39;entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie.)
  • Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d #39;aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
  • Sa politique de diversité et d #39;inclusion : Airbus Atlantic s #39;engage en faveur de l #39;égalité des chances pour tous.
  • Son engagement pour maîtriser l #39;impact environnemental de son activité.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company #39;s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Atlantique Canada Inc.Employment Type:Permanent
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Experience Level:ProfessionalJob Family:Sourcing, Buying and OrderingBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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