Agent(e) des finances - Jobs in Pangnirtung, NU

Job Description

Localité:PangnirtungRéférence:10-507404Type d’emploi:indéterminéType d’emploi 2:Cette offre d’emploi s’adresse uniquement aux Inuits et Inuites du Nunavut résidant à Pangnirtung.Syndicat:Ce poste est régi par la convention du Syndicat des employés du NunavutSalaire:86 457 $ à 98 134 $ par année, 37,5 heures par semaineIndemnité de vie dans le Nord:24 054 $ par annéeUn logement du personnel subventionné n’est pas prévu pour ce posteDate de clôture:Vendredi, février 17, 2023 - 11:59pmCette offre d’emploi s’adresse uniquement aux Inuits et Inuites du Nunavut résidant à Pangnirtung.Relevant du ou de la gestionnaire des finances, l’agent(e) des finances assure des services comptables comme la tenue des comptes créditeurs, la production de rapports et d’autres fonctions administratives qui lui incombent, en vertu des principes comptables généralement reconnus (PCGR), des lois, règlements, politiques, procédures, mesures de contrôle et conventions collectives applicables, afin d’assurer la qualité des services financiers et du service à la clientèle conformément aux objectifs financiers et de service du gouvernement du Nunavut. Les agents des finances ont une incidence sur la qualité des services comptables qui leur incombent et qui sont offerts aux ministères désignés. Cela a un effet direct sur l’envoi en temps opportun des paiements exacts aux employés et aux fournisseurs.Les responsabilités de l’agent(e) des finances comprennent, entre autres : rédiger, recommander et mettre en œuvre des procédures opérationnelles approuvées; effectuer des vérifications et d’autres processus; exercer des pouvoirs délégués et définis en vertu de la Loi sur la gestion des finances publiques (LGFP); déterminer les comptes appropriés, appliquer les codes et vérifier s’ils renferment des fonds suffisants; présenter des mises à jour au gestionnaire et formuler des recommandations sur les méthodes à suivre pour gérer les problèmes financiers, administratifs et de comptabilité; effectuer des analyses et résumer les résultats; évaluer et étudier la documentation soumise par les clients du programme qui lui sont attribués; participer aux groupes de travail attribués et assister à diverses réunions portant sur des questions financières; superviser l’inventaire des actifs contrôlables; assurer tous les autres services qui lui incombent, y compris un soutien au programme, des préparatifs de voyage, les fournitures de bureau, le contrôle des formulaires financiers et les achats. L’agent(e) des finances assure aussi l’orientation et l’accompagnement professionnel des nouveaux employés afin de maximiser leur rendement de façon soutenue.Les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires à cet emploi s’acquièrent habituellement par l’obtention d’un diplôme reconnu dans un domaine connexe, ainsi que par deux (2) années d’expérience pertinente en finances dans un milieu informatisé. Une expérience dans la prestation de services consultatifs à la clientèle est indispensable pour ce poste. Il s’agit d’un poste de nature très délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est-elle requise.Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maîtrise de plus d’une des langues officielles du Nunavut serait considérée comme un atout. La connaissance des communautés, de la culture et du territoire inuits, de l’inuktut et de l’Inuit Qaujimajatuqangit constitue un atout, tout comme une expérience de travail en milieu interculturel nordique.Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter de futurs postes vacants.Pour postuler, veuillez acheminer une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitæ par courriel à [email protected]. Veuillez inscrire le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que sa main-d’œuvre reflète la population nunavoise afin de bien comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiut. La priorité sera accordée aux Inuits du Nunavut. Les candidats et candidates qui désirent profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doivent explicitement indiquer leur admissibilité à celle-ci.
• L’embauche à certains postes nécessite une vérification du casier judiciaire satisfaisante. Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature.
• Les candidats et candidates peuvent envoyer leur CV dans la langue officielle de leur choix.
• Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter les futurs postes vacants.
• Il est possible d’obtenir une description de poste par télécopieur, par courriel ou sur le site Web.
• Nous communiquerons uniquement avec les candidats et candidates retenus pour une entrevue.

Contact:Ministère des Ressources humaines (Department of Human Resources, Igloolik)Gouvernement du NunavutC. P. 239Igloolik (Nunavut) X0A 0L0Téléphone : 867 934-2025Sans frais : 1 800 682-9033Télécopieur : 867 934-2027Courriel : [email protected]www.gov.nu.ca/human-resourcesQuick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job
• SimplyHired OnDemand

Stay Connected