CHEF DE SOINS ET SERVICE (7E SUD) HÔPITAL DU HAUT-RICHELIEU - Jobs in Richelieu, QC

Job Description

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de soins et service (7e Sud) Hôpital du Haut-Richelieu (HHR) à la direction des soins infirmiers. Notre établissement comprend 14 500 employés et 812 médecins pour un budget de plus de 1,1 G$.Le CISSS de la Montérégie-Centre est une organisation en pleine croissance, résolument tournée vers l’avenir. Reconnu pour ses activités d’enseignement (affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et lien d’affiliation avec l’Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSS de la Montérégie-Centre vous offre un milieu d’apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.Le titulaire du poste sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions.S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire du poste contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service et les actions de l’organisation. À titre de gestionnaire évoluant au sein de la Direction des soins infirmiers, vous serez appelé à jouer un rôle majeur dans le soutien à la transformation par une offre de service stratégique et opérationnelle proactive et intégrée.Sommaire des rôles et responsabilitésSous lautorité de la coordonnatrice des unités de médecine, de chirurgie et des unités spécialisées de l’Hôpital du Haut-Richelieu (HHR), le titulaire du poste a comme responsabilités didentifier les besoins de la clientèle, les priorités et les objectifs de son unité en cohérence avec les objectifs de la direction. Il supervisera une équipe d’environ 56 ETC composée de professionnels en soins infirmiers et de personnel administratif. Il planifie, coordonne, contrôle et évalue les activités reliées à ses secteurs dactivités pour actualiser la mission, les orientations et les stratégies organisationnelles de l’établissement. Il assure la gestion de l’accès aux soins et services, loptimisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont allouées et est imputable de la gestion inhérente à sa coordination.Il identifie et analyse les besoins de son unité en ce qui concerne les relations de partenariats et d’alliances internes et externes à instaurer et en mesure les impacts. Il adhère et collabore à une gestion médico-administrative efficace axée sur une culture de mesure, de performance et dinnovation. En ce sens, il définit les indicateurs appropriés aux cibles de performance identifiées par sa direction, les recommande à son supérieur immédiat et met en place les mécanismes de contrôle requis à leur application.De plus, il assurera une accessibilité exemplaire à des soins et services de qualité à la population et veillera au développement des meilleures pratiques. Il sera aussi appelé à développer de nouveaux projets dans le cadre de la transformation des pratiques. Il assurera le suivi des ententes de gestion en lien avec les secteurs sous sa coordination. Exigences : • Baccalauréat en sciences infirmières ou équivalent;

• Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions (un atout);
• Expérience significative d’un minimum de 5 ans;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Profil recherché

• Leadership transformationnel;
• Gestion orientée sur les résultats;
• Rigueur, grande capacité d’analyse et de synthèse;
• Habilité à gérer des changements dans un contexte complexe;
• Capacité de planification et dorganisation;
• Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles;
• Capacité de gérer des problèmes complexes;
• Capacité à communiquer clairement et efficacement;
• Capacité à travailler en interdisciplinarité.

Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre, suite au décret concernant l’ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19, vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étant adéquatement protégé.Concours réservé – affichages en simultanés1. Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau2. Concours « grand public » ouvert à l’extérieur du réseauRémunérationSelon le règlement en vigueur-Classe salariale 38 (77 926 $- 101 304 $)Port d’attacheRLS du Haut-Richelieu-Rouville - Hôpital du Haut-Richelieu (Saint-Jean-sur-Richelieu)Entrée en fonctionLe plus tôt possibleCandidatureLes personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre dintention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 5 août 2022 à 17h.Accédez à notre site Web pour postuler en ligne :www.nousrecrutons.caNous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.Quick Apply

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