CHEF DE SOUTIEN À DOMICILE AU RLS DU HAUT-RICHELIEU-ROUVILLE - Jobs in Richelieu, QC

Job Description

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de soutien à domicile au RLS du Haut-Richelieu-Rouville à la Direction des services de soutien à domicile (DSSAD). Notre établissement comprend 13 000 employés et 812 médecins pour un budget de plus de 1,3G$.Le CISSS de la Montérégie-Centre est une organisation en pleine croissance, résolument tournée vers l’avenir. Reconnu pour ses activités d’enseignement (affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et lien d’affiliation avec l’Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSS de la Montérégie-Centre vous offre un milieu d’apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.Vous devrez conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient, le client partenaire et la responsabilité populationnelle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, vous contribuerez activement à la mission de l’établissement par votre soutien aux activités cliniques et par votre influence sur l’offre de services et les actions de l’organisation.À titre de gestionnaire évoluant au sein de la DSSAD, vous serez appelé à jouer un rôle majeur dans le soutien à la transformation par une offre de service stratégique et opérationnelle proactive et intégrée.Sommaire des rôles et responsabilitésSous l’autorité de l’adjointe à la directrice des services de soutien à domicile, vous serez responsable des services de soutien à domicile du territoire de de St-Jean-sur-Richelieu. Vous devrez vous assurer de l’accessibilité, la continuité, la qualité et la sécurité des services offerts à la population desservie par la direction des services de soutien à domicile. Vous procéderez à la mise en place de stratégies de changement permettant l’ajustement continu des services aux besoins fluctuants de l’environnement interne et externe du CISSSMC. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres programmes et directions de l’organisation.Vous favoriserez un continuum de services adaptés aux besoins de notre clientèle qui s’applique tant dans la mission hospitalière que celle de la première ligne. Vous démontrerez une grande ouverture pour la gestion d’équipe interdisciplinaire qui est composée de 80.3 ETC comportant notamment des professionnels en réadaptation, en services sociaux et en inhalothérapie. Vous serez responsable de l’utilisation efficace et efficiente des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles qui vous seront confiées tout en assurant une qualité optimale de services.Gestionnaire d’expérience ou en devenir, hautement crédible, vous devrez être doté d’un grand esprit d’équipe. Vous posséderez une grande capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, vous agirez avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé. Exigences : • Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;

• Diplôme de deuxième cycle en gestion sera considéré comme un atout;
• Membre d’un ordre professionnel;
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement (3 ans) relié aux activités couvertes;
• Toute autre combinaison d’expérience professionnelle et de formation pertinente pourrait être considérée;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation, de changements et de développements (fusion d’établissements multi missions, implantation des meilleures pratiques) constitue un atout.

Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre, suite au décret concernant l’ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19, vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étant adéquatement protégé.Concours réservés – affichages en simultanés1. Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau2. Concours « grand public » ouvert à l’extérieur du réseauRémunérationSelon le Règlement en vigueur - Classe salariale 38 (77 926 $ - 101 304 $)Port d’attacheRLS du Haut-Richelieu-Rouville - CLSC de la Vallée-des-Forts (Saint-Jean-sur-Richelieu)Entrée en fonctionÀ déterminerCandidatureLes personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre dintention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le mardi 11 octobre 2022, 17 h.Accédez à notre site Web pour postuler en ligne :www.nousrecrutons.caNous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.Quick Apply

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