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Travailleur(se) social(e) - Petite enfance 0-5 ans - CLSC de Pierrefonds - Temps complet - Jobs in Roxboro, QC

Job LocationRoxboro, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Raison dêtre de laffichage :Remplacement de moins de 6 moisStatut de l’emploi :Temporaire - Temps pleinQuart de travail :JourÉtablissement :CIUSSS de lOuest-de-l’Île-de-MontréalTerritoire de lemploi :Pierrefonds-RoxboroDirection :Direction du programme jeunesseService :Numéro de référence :CAT4-22-6692Nombre de jours :Durée :Horaire de travail :Salaire :Nombre demplois disponibles :1Catégorie demploi :Professionnel de la psychologie et des services sociaux (psychologue/TS/psychoéducateur/org. communautaire...)Début daffichage :2022-06-30Fin d’affichage :2022-07-29Description :Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) travailleur(se) social(e) pour combler un remplacement de 3 mois à temps complet avec possibilité de prolongation au sein des services en petite enfance de la Direction du programme jeunesse. L’emploi est basé au CLSC de Pierrefonds et nécessite des déplacements dans la communauté.Dans le cadre de ses fonctions, le/la travailleur(se) social(e) sera appelé(e) à procéder à l’évaluation de la situation familiale et à réaliser des activités de soutien, majoritairement dans le cadre du programme SIPPE (Services intégrés en périnatalité et pour la petite enfance), à l’intention des familles vivant en contexte de vulnérabilité. Le programme est accessible aux nouveaux ou futurs parents éprouvant des difficultés financières, qui sont sans diplôme d’études secondaires ou professionnelles et/ou qui se sentent isolés. Le/la travailleur(se) social(e) réalisera des interventions dans les contextes suivants :

  • Adaptation au rôle parental
  • Relation parent-enfant
  • Habiletés parentales
  • Troubles du comportement chez les enfants
  • Abus ou négligence (dans le cadre du programme Alliance/AIDES : https://initiativeaides.ca/)
  • Violence conjugale
  • Deuil périnatal
  • Précarité financière
  • Retour aux études
Ayant à cœur d’offrir le service aux usagers dans la communauté, vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire de desserte du CIUSSS (Pierrefonds, Pointe-Claire et les alentours) pour faire des visites à domicile, en services de garde et en CLSC.Salaire horaire : 27,08$ à 47,98$, selon expérienceHoraire de travail : généralement de 8h à 16h - Une flexibilité peut être demandée en fin de journée pour accommoder les besoins des familles. Possibilité de télétravail.Exigences :Le/la candidat(e) recherché(e) :
  • Détient un baccalauréat ou une maîtrise en travail social ou en service social*;
  • Est inscrit(e) à titre de travailleur(se) social(e) au Tableau de Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec*;
  • Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
  • Possède un permis de conduire valide et a accès à une voiture pour les déplacements (kilométrage remboursé).
  • NB : Les candidatures de personnes détentrices dun baccalauréat en sciences humaines ou sociales (travail social, psychologie, criminologie, relations humaines, éducation/orientation, psychoéducation, sexologie, etc.) et non-membres dun ordre professionnel peuvent être considérées sous le titre demploi dAgent(e) de relations humaines.
En saisissant cette belle occasion professionnelle, vous profiterez de nombreux avantages :
  • Vastes possibilités de développement professionnel à l’interne;
  • Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou bénéfices marginaux pour les employés temporaires ou à temps partiel : surplus sur le salaire pour compenser les fériés et les journées de maladie et vacances accumulées au prorata des journées travaillées);
  • Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
  • Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
  • Accès à un programme d’aide aux employés gratuit;
  • Milieu axé sur l’enseignement et la recherche en vertu d’une affiliation à l’Université McGill et grâce au Service de transfert des connaissances de la Direction des affaires universitaires, de l’enseignement et de la recherche.
Déposez une candidature sans tarder!Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Le CIUSSS de lOuest-de-lÎle-de-Montréal applique un programme daccès à légalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour lemploi sollicité afin de faciliter létude de leur candidature.Si vous postulez dun appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel daccusé réception vous demandant daller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.Quick Apply
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