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Coordinateur administratif - Saint-Polycarpe - Jobs in Saint-polycarpe, QC

Randstad
Job LocationSaint-polycarpe, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Notre client à St-Polycarpe est à la recherche dun coordonnateur administratif pour un contrat de 12 mois avec possibilité de permanence.Le rôle du coordinateur est dêtre responsable des relations avec les fournisseurs, du suivi de leurs contrats ainsi que dapporter un soutien administratif aux différentes équipes.Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant!AvantagesTravaillez avec un leader de lindustrie.Situé à : St-PolycarpeSemaine de travail de 40 heures, de 8h à 430hSalaire : 50 000 $ + 5 000 $ de prime après 12 mois de service.Possibilité dextension à un employé permanent selon le rendement.Régime davantages sociaux collectif disponible après la période de probation.Responsabilités

  • Préparer et assurer le suivi des accords/contrats
  • Entretenir les relations avec les personnes clés
  • Maintenir le système de gestion de la traçabilité des produits
  • Informer et répondre aux demandes de léquipe de production
  • Rencontrer les clients/fournisseurs concernant leurs dossiers
  • Tenir à jour et préparer divers rapports statistiques avec les statistiques fournies
  • Tenir des registres et préparer des présentations concernant les statistiques finales
  • Assister son supérieur dans la réalisation de divers dossiers administratifs.
  • Travailler en collaboration avec les membres des autres départements
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.
Qualifications
  • Solides compétences en matière de service à la clientèle
  • Capacité à communiquer verbalement et diplomatie dans les relations avec les autres.
  • Autonomie et esprit dinitiative
  • Maîtrise du français et de langlais à loral et à lécrit
  • Compétences informatiques : Excel avancé, PowerPoint, Word, Outlook
SommairePourquoi Randstad Il y a beaucoup de bons emplois, dentreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous navez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa ou Robert pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca / robert.waguespack-notman@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :
  • https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
  • https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
  • https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169
  • https://www.linkedin.com/in/robert-waguespack-notman-17b936242/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.Quick Apply
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