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Administrateur(trice)– Terminal - Jobs in Sept-Îles, QC

Job LocationSept-ÃŽles, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Administrateur(trice)– Terminal

  • Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion
  • Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan
  • Poste basé à Sept-Îles
Au sujet du posteTout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.Nous sommes à la recherche d’un(e) Administrateur(trice)-Terminal qui aura la charge de fournir des services de soutien administratif directement à l’équipe multidisciplinaire du Terminal et de l’Agence Maritime ainsi que de soutenir la coordination de la main d’œuvre et de l’équipement.Ce poste constitue une excellente occasion de travailler dans un milieu avec des valeurs en santé, sécurité et environnement fortes et une organisation multidisciplinaire.En plus de vous offrir un salaire compétitif et des avantages sociaux intéressants, nous vous permettons de mener le style de vie qui vous convient, à vous ainsi qu’à votre famille. Grâce à sa taille et à son envergure, notre organisation offre de nombreuses occasions d’apprendre, de croître et d’en faire plus que vous ne l’auriez cru possible.À chaque instant de chaque quart de travail, votre sécurité et votre bien-être figurent au sommet de notre liste de priorités. Une tâche ne doit être exécutée que si elle peut l’être en toute sécurité – et nous effectuons les investissements nécessaires pour que tous les membres de l’équipe disposent des outils de qualité dont ils ont besoin pour faire leur travail.Relevant du Directeur des opérations portuaires et entretien selon un horaire de travail de jour soit ; 5 jours de travail et 2 jours de congés par semaine.Vous aurez les fonctions suivantes :
  • Soutenir l’équipe multidisciplinaire du Terminal et de l’Agence Maritime (Gestion des horaires de travail. Élaboration des différents calendriers de vacances, création de rapports de dépenses, entrée de cartes de temps, minutes de rencontre, mise à jour des différents tableaux pour l’équipe de direction;
  • Rédiger, corriger, traduire, mettre en page et assembler divers documents (rapports, présentations, correspondance, documents techniques, etc.) dans un souci de qualité et en conformité avec les besoins des requérants;
  • Gérer la facturation maritime en lien avec les navires clients, de nos installations et autres services rendus aux différents clients;
  • Coordonner et mettre à jour les différentes bases de données (interne et gouvernementale);
  • Assurer un suivi rigoureux en cas de non-conformité;
  • Création des bons de commande annuels pour le secteur;
  • Supporter l’équipe du Terminal dans les projets Momentum tout au long du processus Organiser des sessions de travail et prendre les minutes de rencontre. Si nécessaire, animer les rencontres;
  • Consolider toutes les informations et produire des rapports d’analyse et supporter les équipes du Terminal dans les projets d’Amélioration continue ;
  • Effectuer diverses tâches administratives demandées par l’équipe de gestion.
Votre contributionPour que votre candidature soit considérée à ce poste, le titulaire devra remplir les exigences suivantes :
  • Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
  • DEC en administration ou en technique de bureautique (ou équivalent)
  • Anglais avancé (écrit et oral)
  • Un minimum de 5 à 7 années d’expérience à titre d’adjointe
  • Excellente capacité en communication
  • Connaissance approfondie des logiciels de la suite Microsoft
  • Grand souci du détail, méthodique, excellente capacité en communication et savoir faire preuve de diplomatie
Atouts :
  • Connaissance de SAP
  • Expérience et/ou intérêt dans le domaine de l’Amélioration continue
  • Facilité à comprendre les points importants d’une convention collective
Ce que nous offrons
  • Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser
  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
  • Régime d’actionnariat intéressant
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais pour les employés
À propos de Rio TintoÀ l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.Emplacement du posteLa Compagnie minière IOC est un producteur de minerai de fer de premier plan. Elle possède des établissements à Labrador City, à Terre-Neuve-et-Labrador, ainsi que des installations portuaires à Sept-Îles, au Québec, et exploite plus de 400 kilomètres de chemin de fer reliant la mine au port. IOC exporte des boulettes et du concentré à des clients en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.Chaque voix compteChez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.Posez votre candidature d’ici le 31 août 2022 si vous souhaitez être considéré pour cette opportunité !#FRQuick Apply
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